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    【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源，有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利： 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！
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    【職責內容】 品牌運營、團隊建設，品牌策劃，模式執(zhí)行等
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  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 對安徽市場有中高端網絡，有獨立運作過市場的經驗，能組建團隊，能快速開拓網絡，能抗壓，有欲望，執(zhí)行能力強
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、樹立企業(yè)卓越的企業(yè)形象，提高市場占有率； 2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在市場的優(yōu)勢地位； 3、介紹企業(yè)的綜合功能；

  • 市場專員
    1萬-1.5萬
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-20
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    崗位職責：能吃苦耐勞，有市場開拓精神，有較好的語言表達能力。愿意挑戰(zhàn)高薪者，應屆生亦可，有醫(yī)學相關專業(yè)背景者優(yōu)先。 任職要求： 1-?具有醫(yī)美行業(yè)相關經驗優(yōu)先。? 2-?1年以上（保險、房產）銷售或市場工作經驗。? 3-?具有良好的市場開拓能力? 4-?具有良好的市場活動策劃與執(zhí)行能力。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）

  • 市場經理
    1萬-1.5萬
    南京 | 經驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 01-20
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    【職責內容】 1. 指導門店院長貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策； 2. 向公司領導反饋門店經營管理情況； 3. 協(xié)助公司領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； 4. 協(xié)調門店與各職能部門的工作關系與活動進度，促進業(yè)績增長； 5. 制定門店規(guī)范性工作制度； 6. 定期對門店人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質。 7、根據公司發(fā)展狀況尋找合適的店面開設新店 8、負責新店的裝修，設備設施 9、監(jiān)督門店前臺、教育部，門店工作人員的工作情況
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責內容】 1、主要是新店開發(fā)、去拜訪新的店鋪，通過微信或者電話約見老板談體驗，后期跟進談合作方案。 2、熟練掌握公司產品知識、操作技能、銷售技巧、服務體系等方面。 3、及時發(fā)現并及時反饋加盟店反饋問問，積極嘗試并配合上級解決問題。 4、正確傳達公司相關政策及有關信息，維護公司企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化。 職位要求： 1、能適應周邊城市出差，懂得美容院老板心理需求。 2、對面部抗衰有基礎了解知識，會面部操作手法更好，熟悉美容院工作流程及服務。 3、富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字溝通和語言表達能力。 工作時間:9:00-17:30，月休四天，法定節(jié)假日休息。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理工作經驗，具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

  • 店長
    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 能力要求：有美容院管理經驗；溝通能力強；有團隊意識；執(zhí)行力強；可以完成公司安排的業(yè)績任務； 崗位職責： 1、全面負責本店事務，制定店內管理目標和經營方針，完成公司下達的業(yè)績任務。 2、巡視店內工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現問題，解決問題。 3、培養(yǎng)人才，指導店內工作，提高店內整體服務質量和員工素質。 4、關心員工，以身作則，提高店內凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 工作經驗：1-2年管理及銷售經驗
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    發(fā)布于 01-18
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    【職責內容】 工作內容：：啟動培訓前與客戶溝通，引導，策劃方案，啟動培訓，售卡培訓，店銷成單（主要負責），技術操作，持術下放，活動總結，調整。 職位要求：1、對私護行業(yè)有一定的了解。                   2、積極學習，吃苦耐勞。                   3、薪資結構：底薪+提成，上不封頂。 工作時間：早上9點至下午五點半，上六休一，法定節(jié)假日正常休息。
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 無錫 | 1年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責： 1.調研分析市場的發(fā)展趨勢、消費者需求等，據公司總部的銷售方案制定適合本區(qū)域產品的推廣方案和活動方案 2. 支持銷售部門策劃執(zhí)行中庭活動，路演等產品推廣活動； 3. 負責市場數據資料收集整合 ,完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案； 4. 分發(fā)及輸出相關策劃案、產品推廣方案等內容給相應渠道的品推及教推部門，并支撐銷售渠道對方案進行分解和落地，推動業(yè)績的達成； 5. 負責相應渠道的銷售業(yè)績分析，尋找品類機會及產品推廣機會（異業(yè)聯(lián)盟）； 6. 協(xié)助渠道品推部門策劃相關的活動產品，支持業(yè)績的提升 職位要求：1.1年以上品牌推廣工作經驗，有化妝品行業(yè)或日化行業(yè)品牌管理相關工作經驗優(yōu)先； 2.有較強的溝通能力，能夠主動推進工作進程； 3.具備較強的文字功底，具有較強的邏輯思維和數據分析能力。 底薪+績效+提成一年兩次獎金  底薪：4000元    績效：每月完成4場活動績效1000元（未完成少一場減300元）    提成：門店活動總業(yè)績的1%（一場活動3天，門店業(yè)績40000元*1%=400元*4=1600元）    一年兩次獎金，半年度達成（  1.完成總場數20場   2.活動業(yè)績80萬）           獎勵
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