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    2萬-3萬
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 根據(jù)公司運營計劃，對負責的客服設定并完成月度，季度，年度的銷售目標。完善下店前，下店中，下店后的各階段整備，服務，總結工作。負責店家美容技術，專業(yè)培訓以及考核，配合店面邀約，鋪墊顧客等營銷工作。負責分店的維護和管理，執(zhí)行公司政策活動方案。主持沙龍講座。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司下屬所有產后恢復門店經營管理， 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  上班時間：9:00——18:00
  • 無錫 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  上班時間：9:00——18:00
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  上班時間：9:00——18:00

  • 美導老師
    2萬-3萬
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內容】 熟悉設備專業(yè)知識，給合作方提供培訓及客人操作

  • 儲備店長
    2萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    500-999人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內容】 崗位要求： 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心 店經理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅）美容店長

  • 產康店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對負責的品牌項目設定并完成月度、季度、年度目標； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務總結工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理，傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓 6、服務加盟店的產品導入，宣傳及駐店扶持 7、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導或者美容師工作經驗者優(yōu)先； 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強的協(xié)調組織能力及解說銷售能力 5、有學習心、耐心、能吃苦 能適應短期出差 薪資福利： 1、底薪7k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、對負責的品牌項目設定并完成月度、季度、年度目標； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務總結工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理，傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓 6、服務加盟店的產品導入，宣傳及駐店扶持 7、協(xié)助自己組員解決疑難問題等 8、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導或者美容師工作經驗者優(yōu)先； 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強的協(xié)調組織能力及解說銷售能力 5、有學習心、耐心、能吃苦 能適應短期出差 薪資福利： 1、工資2萬打底，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內容】 職責說明：   1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高；   3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施；   4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求：   1、三年以上美業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗；   2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 企業(yè)發(fā)展方向： 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉樂賺移動電商（包括線上預約上門服務） 社區(qū)實體店【漢經堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺（與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費體檢） 招募令： 儲備共享合伙人（中醫(yī)美容學徒，中醫(yī)調理師，初級養(yǎng)生培訓督導）: 1、儲備三個月：底薪（保底3000） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 2、6個月考核升級：底薪（保底4500） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級：再增加10%利潤分紅（自己所負責的客戶） 4、一年半考核升級：再擁有6%利潤分紅（整個店） 5:、兩年考核升級：再擁有金股分紅（占比總投資的15%）

  • 培訓講師
    2萬-3萬
    南京 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責講解美容知識及公司產品知識培訓； 2、負責策劃、組織并實施培訓會議和招商會，沙龍會等；、 3、能獨立編寫各種培訓課件，確保培訓目的明確，培訓資料完善； 4、依據(jù)公司教育培訓策略，負責完善市場教育培訓體系，模式的執(zhí)行及創(chuàng)新，使之高效運行； 5、負責專家坐診銷售方面的培訓； 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)中專以上學歷； 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年營銷或管理工作經驗； 8、具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態(tài)和方向的能力，熟悉本行業(yè)；
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責企業(yè)整體培訓，技術，沙龍會，招商會、專家坐診，團隊建設及完善。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差：是 崗位職責： 1.熟悉公司所有產品及掌握產品的專業(yè)知識； 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力； 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績，確保每月返單回款； 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結，執(zhí)行公司標準及各項指令； 5.工作認真負責，以結果為導向。 任職條件： 1.口齒清晰，表達力強； 2.1年以上美容銷售經驗； 3.有親和力，身高160以上，形象端莊，笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間，適應出差； 晉升通道：美導老師---團隊經理---大區(qū)域經理 薪資福利：底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。

  • 美容導師
    2萬-3萬
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 一年以上工作經驗
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 工作職責： 1、顧客膚質診斷及護膚計劃制定； 2、產品的銷售與咨詢服務工作； 3、全力幫助店面提升銷售業(yè)績； 4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動。 職位要求： 1、20-35歲，形象氣質佳，身高在160cm以上，醫(yī)學/藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、喜歡化妝品行業(yè)，性格開朗，表達能力佳，熱愛銷售； 3、樂觀且有團隊意識，美容行業(yè)經驗至少一年以上； 4、有強烈的事業(yè)心及開拓進取精神，能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，具有良好的執(zhí)行力并且注重實效； 薪資福利: 1、豐厚的底薪+高額的提成+獎金以及津貼; 2、完善的福利體系，享受五險一金； 3、優(yōu)秀員工可入住員工宿舍； 4、每年兩次國內外旅游的機會; 5、年底豐厚年終獎； 6、完善的培訓體系+廣闊的晉升路徑(導購—高級導購—店助—店長—銷售部；有一定管理能力的伙伴直接晉升行辦職能部門)； 7、成為事業(yè)合伙人，自己當老板。
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經驗 薪資要求： 1、只要你能擔當起城市經理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551
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    【職責內容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經驗 薪資福利： 1、只要你能擔當起城市經理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551
  • 無錫 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經驗 薪資福利： 1、只要你能擔當起城市經理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、女性，人品端正，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷2年以上； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在26—40歲之間。能適應經常省內出差；有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經驗

  • 美容店長
    1.8萬-2.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經驗。 完善培訓和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經理或者實習店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 公司明確晉升制度，職位上升全看個人能力 薪資福利，獎金分紅等你來拿 美容師---副店---店長---經理 崗位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經驗的 2、年齡22歲以上，32歲以下，形象好，能吃苦 3、有非常好的銷售能力及管理團隊的經驗 上班時間：9小時制  月休4天，輪班制度 薪資待遇： 1、底薪+提成+手工+分紅+獎金+滿勤+福利，綜合薪資8K-2.5K 2、轉正繳納五險，入職滿一年提供年終獎以及年假 3、公司提供宿舍，包住，提供餐補 4、每年至少一次旅游，日常奶茶零食，不定時聚餐團建
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