崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2.定期更新賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 工作要求： 1. 持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求

Job Purpose: 工作目的 As a Spa Supervisor, he/she needs to cover spa daily operation and handle guest complaint, and support spa manager to manage line colleague and ensure smooth spa operation. Train spa receptionist and therapist. Keep daily communication with all Spa employees regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other necessary tools. He/she will be involved in and responsible for the training of all new Spa colleagues according to the requirements of the Spa and HR。 作為水療中心主管，需要能夠掌控水療每日的運(yùn)營，同時(shí)處理客人的投訴問題，并且協(xié)助水療經(jīng)理管理水療中心員工，確保水療順利運(yùn)營，培訓(xùn)前臺員工和理療師，通過每日簡報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動進(jìn)行日常溝通。根據(jù)水療中心和人力資源部的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有水療中心員工。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. Daily communication to all Spa Colleagues regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通過每日簡報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動進(jìn)行日常溝通。 2.? Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Colleagues according to the requirements of the Spa and HR 根據(jù)Spa和人力資源的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有新的Spa前臺。 3. Updating the Spa Colleagues Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水療員工的培訓(xùn)大綱，流程和新員工測試，以更新流程和任務(wù) 4. Continual re-training of Spa Colleagues in areas that become apparent by creating action plans to correct mistakes. 對水療中心員工進(jìn)行持續(xù)的再培訓(xùn)，制定行動計(jì)劃，糾正員工的錯(cuò)誤 5. Monitoring Spa Colleagues performance and assisting with information gathering for performance reviews. 監(jiān)控水療員工的表現(xiàn)，并協(xié)助收集信息進(jìn)行績效評估 6. Implementing new procedures for Spa Colleagues in order to improve productivity and service delivery. 為水療中心員工指定新的工作程序，以提高生產(chǎn)力和服務(wù)效率 7. Assisting in recording Spa Colleagues?infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.)? and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 協(xié)助記錄水療員工的違規(guī)行為(遲到、缺勤、不服從、工作表現(xiàn)問題等)，并將這些信息傳達(dá)給水療中心管理層，以便與員工一起采取糾正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Colleagues to increase Spa revenues 對水療員工實(shí)施追加銷售激勵(lì)，以增加Spa收入。 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the Receptionist. 積極與理療師團(tuán)隊(duì)保持合作，確保有足夠人手應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，確保運(yùn)作順暢，并與理療師團(tuán)隊(duì)及接待人員保持暢通的溝通。 10. Proactively monitoring the reservations, and educating Colleagues. ?積極監(jiān)察水療預(yù)訂，并指導(dǎo)水療接待員。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·? ? Having at least two years working experience in Luxury hotel SPA 在奢華酒店水療中心至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn) ·? ? This position requires candidates could communicate with guests in English. 這一職位要求候選人可以用英文與客人基本溝通。 ·? ? Superior communication skills 資深的溝通技能 ·? ? Be interested in and understand Spa environment, concept and service. 熱愛和了解水療行業(yè)，水療理念和服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1:?負(fù)責(zé)公司從法國進(jìn)口的產(chǎn)品對客戶端培訓(xùn)。 2:?幫助美容院客戶端提高有機(jī)護(hù)膚品的市場運(yùn)營能力，從而提高客戶端業(yè)績。 3:?配合公司的年度計(jì)劃，幫助美容院客戶端做各種市場推廣活動。 1:精通皮膚管理，擅長美容店運(yùn)營。 2:美容院資深美容師和店長優(yōu)先。 3:可接受出差。 4:有一定的組織能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5:大專及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有中醫(yī)養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時(shí)出差 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)店家客戶，分析客戶資料，有效協(xié)助店家鋪墊成交；并跟進(jìn)店家的項(xiàng)目推廣工作； 2、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 3、及時(shí)做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報(bào)告； 4、協(xié)助公司老師下店，并完成老師安排的任務(wù)； 5、擁有豐富的談單技巧。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、吃苦耐勞，儀表端正，積極好學(xué)； 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4、有廠家美導(dǎo)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間：根據(jù)店家時(shí)間安排（月休4天，可自行安排） 福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：綜合月薪（5000-3W)； 2.包吃 3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)； 4.年終分紅 5.父母養(yǎng)老金 6.每年2次旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時(shí)出差 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)店家客戶，分析客戶資料，有效協(xié)助店家鋪墊成交；并跟進(jìn)店家的項(xiàng)目推廣工作； 2、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 3、及時(shí)做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報(bào)告； 4、協(xié)助公司老師下店，并完成老師安排的任務(wù)； 5、擁有豐富的談單技巧。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、吃苦耐勞，儀表端正，積極好學(xué)； 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4、有廠家美導(dǎo)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間：根據(jù)店家時(shí)間安排（月休4天，可自行安排） 福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：綜合月薪（5000-5W)； 2.包吃 3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)； 4.年終分紅 5.父母養(yǎng)老金 6.每年2次旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 （1）工作職責(zé)           1、熟練掌握公司的產(chǎn)品           2、給加盟店培訓(xùn)產(chǎn)品項(xiàng)目           3、協(xié)助加盟店的活動銷售 （2）職位要求           1、能出差，范圍主要在江蘇省           2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) （3）薪酬福利           薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+差補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+包住+福利           薪資范圍：6~12k（老員工業(yè)績好可做到2-4w）           福利多：產(chǎn)品福利、生日福利、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游           公司有完善的培訓(xùn)體系，享受帶薪培訓(xùn)           晉升機(jī)會多（ 顧問—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān)）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好產(chǎn)品和項(xiàng)目在店里的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 7、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 8，籌備、組織、實(shí)施并推廣公司的各類會務(wù)活動，如名媛會、招商會、終端會等。 9、團(tuán)隊(duì)合作意識和能力強(qiáng)，能很好融入、打造、管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助其他同事有效開展工作。 10、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，出差至各個(gè)需要出貨的美容院 2，培訓(xùn)店內(nèi)員工加強(qiáng)專業(yè)及話術(shù) 3，以老師的身份見客戶并成交出貨 4，為店家設(shè)計(jì)活動策略將品牌盤活 源之美企業(yè)管理公司，以技術(shù)帶動服務(wù)，以服務(wù)帶動銷售，幫助美容院店家良性持續(xù)發(fā)展的美業(yè)公司。 公司接受小白，可以培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—42歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師： 需要接受前期出去跑業(yè)務(wù)（目前以當(dāng)?shù)貫?主，將來會拓大范圍） 1、私密基礎(chǔ)護(hù)理（有經(jīng)驗(yàn)的隨時(shí)溝通） 2、做好項(xiàng)目，大健康、醫(yī)美鋪墊銜接工作； 3、負(fù)責(zé)加盟店的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及銷售； 4、完成加盟店的駐店督導(dǎo)和銷售業(yè)績； 5、與客戶溝通，建立良好穩(wěn)定的客情； 6、配合團(tuán)隊(duì)做好網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳； 7、配合公司各種培訓(xùn)會議開展； 工作地點(diǎn)：無錫及蘇南地區(qū) 任職資格： A、激情上進(jìn)，負(fù)責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，雷厲風(fēng)行，機(jī)靈善思，勤學(xué)踏實(shí)； B、形象好，22歲以上，有一年以上美容經(jīng)驗(yàn)，有私密護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； C、吃苦耐勞，有講師夢想，創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。我們招募的是創(chuàng)業(yè)合作人。 薪酬待遇： 第一個(gè)月是底薪6K起(無業(yè)績要求)（有工作量的要求） 績效工資 業(yè)績提成 分紅 公司地址：無錫市北塘區(qū)民豐路198號鋒尚文創(chuàng)中心20樓2014室 崗位培訓(xùn)：免費(fèi)培訓(xùn)，公司會為員工提供一系列旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在21—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題；   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題；   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 我們在相城區(qū)目前已有5家專業(yè)美容連鎖，不斷擴(kuò)大招新中，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生服務(wù) 2.保持個(gè)人及工作環(huán)境的干凈整潔 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能 4.店長安排的其他美容事務(wù) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.18-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)了帶薪學(xué) 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有一定的服務(wù)意識和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理了解用戶需求，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)施和服務(wù)等工作 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場推廣及產(chǎn)品講解和演示 3、產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和對相關(guān)人員的培訓(xùn) 4、維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理了解用戶需求，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)施和服務(wù)等工作 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場推廣及產(chǎn)品講解和演示 3、產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和對相關(guān)人員的培訓(xùn) 4、維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 開發(fā)，溝通，售后服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 除了謀生，工作的意義還在于 可以轉(zhuǎn)移我們的注意力， 讓我們專注解決一個(gè)個(gè)具體可見的問題。 讓我們有尊嚴(yán)地感到疲憊。 【崗位職責(zé)】 1. 進(jìn)行市場日常協(xié)助出差工作； 2. 學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)手法操作、培訓(xùn)技巧； 3. 共同提升加盟店、終端客戶市場業(yè)績及服務(wù)質(zhì)量； 4. 配合公司做好品項(xiàng)的市場推廣工作，與合作商美容師、員工等建立良好的關(guān)系，取得信任和關(guān)注； 5. 公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1. 形象氣質(zhì)佳，熱愛美容行業(yè)，工作積極熱情； 2. 適應(yīng)江浙滬范圍不定期的出差； 3. 具有較強(qiáng)的理解能力； 4. 可接收應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)者。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：啟動培訓(xùn)，售卡培訓(xùn)，售卡跟進(jìn)，話術(shù)監(jiān)督，鋪墊跟進(jìn)，店銷，技術(shù)操作，技術(shù)下放，售后跟進(jìn)。 職位要求：1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。                   2、努力上進(jìn)、積極學(xué)習(xí)。                   3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，提成上不封頂。 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午五點(diǎn)半，上六休一，法定節(jié)假日正常休息。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：啟動培訓(xùn)前與客戶溝通，引導(dǎo)，策劃方案，啟動培訓(xùn)，售卡培訓(xùn)，店銷成單（主要負(fù)責(zé)），技術(shù)操作，持術(shù)下放，活動總結(jié)，調(diào)整。 職位要求：1、對私護(hù)行業(yè)有一定的了解。                   2、積極學(xué)習(xí)，吃苦耐勞。                   3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂。 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午五點(diǎn)半，上六休一，法定節(jié)假日正常休息。