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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
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    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作,以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔M行市場運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展各項工作; 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標、進貨目標以及回款目標,跟進達成所在市場的年度規(guī)劃; 3、負責對導購人員的產(chǎn)品知識培訓、線上線下銷售技巧培訓、陳列技巧培訓以及養(yǎng)生專業(yè)培訓; 4、指導并協(xié)助加盟商進行門店管理:包含員工管理、薪資績效方案設計、VIP會員管理、粉絲運營等; 5、門店各項活動的策劃、,沙龍會組織和執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運營督導崗位工作經(jīng)驗或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長門店運營管理,熟悉加盟店運營管理流程; 3、抗壓力強,能適應高頻出差; 4、對大健康行業(yè)觀念認知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責下到加盟商客戶進行項目護理項目培訓,激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負責協(xié)助加盟商店日常的店務管理,活動的策劃,員工的各項培訓及專業(yè)知識培訓 3、上傳下達公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導,配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗(有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè),從事過美容導師的優(yōu)先 3.表達和溝通能力強,思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強的責任心喝團隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來的你一起穩(wěn)定長期,共同成長。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1,負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,品牌,公關,活動等方面的具體方向和實施方案: 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃: 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供有力的依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上的學歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 福利待遇; 1、公司有完善的獎勵制度;包括全勤獎、員工生日禮物、年終獎、崗位補貼、優(yōu)秀者有定期物質(zhì)及現(xiàn)金獎勵; 2、公司不定期進行員工聚餐、K歌、培訓 、每年一次出游 等      我們工作方式自由,我們跟你想象的的一樣但又不一樣,公司跟你一樣都渴望有一次成長的機會、來吧    看看我們有什么不一樣
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美國newyong日用品公司,上?;ㄏ砜栈瘖y品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢;
  • 江蘇 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司,近30家百萬加盟店鋪設中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
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    發(fā)布于 01-04
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    崗位職責:? ?1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃; ?2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動;? ?3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤; ?4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 ?任職資格:? ?1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; ?2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng); ?4、誠實勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力; ?5、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神; ?6、熟練操作OFFICE軟件。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、掌握整形市場最新動態(tài)及本院的各種營銷政策,制定部門運營目標,并分解形成部門月度工作計劃。組建部門團隊落實客服咨詢工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,不斷提高團隊工作效率。 3、檢查、督促客服人員的客戶回訪工作及工作記錄情況,不定期(間隔不超過三日)抽查咨詢?nèi)藛T工作記錄和客戶管理表的登記情況,對不完整的客戶記錄要求及時進行整改。 4、組織團隊協(xié)助部門人員做好客戶的跟進,邀約客戶來院消費。 5、與其他部門做好客戶交接待工作,及時協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作銜接。 6、掌握咨詢室情況,為客戶提供咨詢分診服務并進行資料登記。 7、對回訪中顧客的問題與投訴,及時協(xié)調(diào)相關部門整改,并在規(guī)定時間內(nèi)給予顧客滿意答復 任職資格: 1、專科學歷,從事整形客服主管崗位5年以上 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。 5、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。
  • 市場美導

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 操作儀器+銷售項目
  • 光電操作師

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責對客戶及用戶進行治療,并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案; 2、正確使用、保管、檢查并維護儀器和產(chǎn)品,維護物料并及時匯報; 3、完善顧客檔案及資料管理; 4、負責客戶管理及維護,建立良好的客情關系。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、具有良好的學習能力及團隊協(xié)作精神,認同企業(yè)文化; 3、有一定的光電操作經(jīng)歷; 4、能接受長期出差。 福利待遇: 年終獎,社保公積金,旅游,節(jié)假日福利,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 主要職責: 1. 負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓; 2. 負責公司營運、策劃部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作落實; 3. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設備,實行推廣方案; 4. 負責線上、線下商家活動的總策劃; 5. 負責數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行,分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘,不斷調(diào)整優(yōu)化APP運營工作,與其他部門通力合作提升用戶體驗; 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地,公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身; 2、每月一次的護膚品福利,公司新產(chǎn)品體驗官福利! 3、免費午餐,六菜一湯;不定時聚餐!年會聚餐! 4、不定時禮物福利!年假福利!年終獎福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險。晚年無憂; 6、崗位晉升培訓福利!優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
  • 無錫 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、 負責所屬團隊內(nèi)各項工作任務、貫徹與執(zhí)行公司政策; 2、 依據(jù)品牌制訂的銷售目標,分解并制訂切實可行的計劃,確保所屬團隊業(yè)績的達成; 3、 熟悉所屬團隊的市場情況,掌握市場動態(tài)。 【崗位要求】: 1.3年以上專業(yè)線市場經(jīng)驗; 2.能獨立組織實施各級培訓會議及終端會; 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達,店銷能力及團隊管理能力; 4.抗壓能力佳,能適應在蘇南區(qū)域出差; 【福利待遇】: 1、無責底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利,年薪范圍:20-30萬元。 2、旅游,繳納社保,節(jié)假日福利,公司產(chǎn)品福利,崗前帶薪培訓,提供住 宿,生日福利。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質(zhì)量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責   1、負責制定運營部全年營銷計劃,并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤,直至完成達到既定的目標效果   2、負責所在地區(qū)的市場調(diào)研,包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等   3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證,根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳   4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,并找出問題的原因進行有效改進   5、管理運營部的全體員工,定期溝通,及時掌握員工的心理活動,對員工進行有效激勵,激發(fā)員工的潛力,保持運營部良好的工作氛圍   6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析,對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進行有效總結(jié),對先進的工作經(jīng)驗及時匯總,并向總公司運營部匯報   8、負責企劃推廣工作、網(wǎng)絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施,確保工作順利完成   9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師,形象好 成交能力強 專業(yè)度高    4、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 店面活動專家,賣手,只做店銷,前期執(zhí)行,鋪墊有專人負責,要求銷售能力強,有同樣工作經(jīng)驗3-5年,形象氣質(zhì)佳!
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 享受所有國定節(jié)假日
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對負責的品牌項目設定并完成月度、季度、年度目標; 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理,傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓 6、服務加盟店的產(chǎn)品導入,宣傳及駐店扶持 7、協(xié)助自己組員解決疑難問題等 8、項目分為:面部、身體 任職資格: 1、要求女性; 2、有美導或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力; 4、有市場敏感度,具備較強的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學習心、耐心、能吃苦 能適應短期出差 薪資福利: 1、工資2萬打底,根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 享受所有國定節(jié)假日
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對負責的品牌項目設定并完成月度、季度、年度目標; 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理,傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓 6、服務加盟店的產(chǎn)品導入,宣傳及駐店扶持 7、項目分為:面部、身體 任職資格: 1、要求女性; 2、有美導或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力; 4、有市場敏感度,具備較強的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學習心、耐心、能吃苦 能適應短期出差 薪資福利: 1、底薪7k起,根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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