【職責內容】 1.服從安排。 2.吃苦耐鬧，踏實肯干。具備良好的工作溝通

【職責內容】 職位要求 職位名稱：美容顧問（蘇州） 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、完成門店下達的各項卡籍銷售、產品銷售、療程推薦等指標 2、每天按計劃回訪新老會員，保證每天預約客人數量達標 3、按照公司的咨詢接待流程，做好每個新客人的接待和咨詢工作，保證新客人的成交率達標 4、負責每個入店會員的療程推薦，根據客人肌膚及身體狀況，提供專業(yè)合理療程搭配建議，合理提高單筆消費金額 5、接聽電話，安排客人護理預約和電話咨詢，按輪排制度合理地安排護理師 6、及時并有計劃的回訪新老顧客，加強客情關系，提高會員入店頻次，提高會員活躍率 7、按照門店的要求做好會員檔案的記錄及整理工作，嚴格遵守對顧客信息的保密性 8、對前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標識等工作負責，保證良好的經營環(huán)境。對前臺資料、貨品、物品、道具的安全性負有保管責任，如丟失、損壞承擔賠償責任 9、對各種資料、單據的簽名確認以及對退換貨品負有自檢和核查責任； 崗位要求： 1、高中以上學歷， 2、需至少1~3年相關工作經歷，具有美容行業(yè)相關培訓經驗，銷售經驗 3、28-40歲， 容貌端莊、有親和感，膚質良好，注重禮儀、禮貌，態(tài)度認真、積極、誠實、友善。發(fā)音柔和，吐字清晰 4、善于溝通，語言表達能力強，待人接物大方得體，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞 培訓和晉升：? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士，通過系統、專業(yè)的培訓，使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才，并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

【職責內容】 1、 協助客戶高管層進行溝通協調企業(yè)工作，正確、清晰、全面地了解客戶需求； 2、 能盡快融入項目團隊并按時、保質完成項目咨詢工作； 3、 企業(yè)品牌推廣及營銷策劃； 4、 負責服務客戶企業(yè)運營工作及銷售管理； 5、 對服務企業(yè)員工進行心態(tài)、崗位職責、工作流程、企業(yè)制度等科目的有效培訓； 6、 針對不同客戶，形成客戶能理解、便于溝通的文件； 7、 有效完成公司上級領導交辦的相關任務。   任職要求： 1、兩年以上中高端美容會所銷售管理經驗 2、有良好的個人修養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通、表達能力； 3、身體健康、品貌端莊、品德優(yōu)良、吃苦耐勞； 4、心理素質好，可承受較大工作壓力。有團隊意識、抗壓能力強；具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協調能力好； 5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認真負責；

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 租房有補貼~不加班~~不加班~ 工作內容： 1.熱情接待顧客 2.配合顧問推薦適合的護膚項目促成成交 3.熟練掌握產品、護膚手法及活動方案 4.協助其他臨時性工作 工作要求： 1.形象氣質佳，年齡18-45周歲 2.性格開朗、有耐心，溝通能力強 3.注重細節(jié)服務，重視顧客護理體驗感 4.有一定的美容護理知識，熟悉基礎護膚儀器操作 5.有行業(yè)經驗1年以上優(yōu)先（有基礎也可以） 同事告訴你： 1.公司都是年輕的小哥哥和小姐姐； 2.醫(yī)美護膚員工價，不定期項目免費體驗； 3.節(jié)假日團建和禮品相送； 4.下午點心、茶歇，生日會有生日祝福； 5.準時下班，不喜歡加班的員工； 6.工作環(huán)境舒適，員工福利還好； 7.尊重每個人的想法和心聲，情理至上； 8.工作安排合理，無內耗，拒絕PUA； 9.工作輕松，期待新同事的加入！ 10.工作相對輕松，平時可以玩手機

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 一、崗位職責： 1.負責接待、服務、護理工作。并積極的維護客戶關系 2.負責向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓，不斷提高專業(yè)知識和實操技術  二、關于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓機會，從技術培訓、管理培訓、銷售培訓、心理培訓到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息

職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 一、崗位職責： 1.負責接待、服務、護理工作。并積極的維護客戶關系 2.負責向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學習、掌握店內各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓，不斷提高專業(yè)知識和實操技術  二、關于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓機會，從技術培訓、管理培訓、銷售培訓、心理培訓到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到36歲之間； 2、有一年以上美容，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 工作時間:兩班倒-早班10點到晚上20:00～晚班11點到晚上21:30上六休一每個月四天休息

【職責內容】 職責說明： 1、負責貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、負責區(qū)域內的直營連鎖店的項目推廣及銷售。 4、負責維護區(qū)域內的直營連鎖店管理。 職位要求： 1、有5年以上專業(yè)線客戶銷售工作經驗。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 1.女性18-35歲之間,形象好,為顧客提供皮膚護理,美容美體服務. 2.熱愛美容行業(yè),致力于美容行業(yè)發(fā)展者,本公司定期提供培訓,有良好的學習和發(fā)展平臺完善的晉升機制.   3.溝通理解能力強,技術手法好,有服務意識,具有團隊精神,上進心具有一定的抗壓力.   4.上班時間早9:00-晚7:00結束,提供住宿,飯餐全勤獎.   5.真誠歡迎您的加入! 天虹店：蘇雅路鉑金公寓B座704室 相城店：春申湖路元和之春商鋪500號 海尚店：九華路海尚一品110號樓三單元805 翡翠店：九華路翡翠國際商鋪12幢109室

【職責內容】 美容顧問的崗位職責 1.由店長管理，執(zhí)行店長下達的工作目標， 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內的美容師的工作， 并進行監(jiān)督管理。 3.負責顧客的電話預約及電話回訪： 4.負責會員資料、檔案的完善及管理； 5負責維持及提升美容院的業(yè)績： 6提前做好顧客月行動表、月計劃表，確 保業(yè)績順利完成： 7負責監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術、 銷售等綜合水平； 8.員工休假與客戶服務安排： 9分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計 合理的療程護理方案； 10.積極配合店長工作，起到呈上起下的作 用； 11.每天向經理提交工作日志，總結當天工 作情況： 12.每月提前兩天總結月計劃完成情況并 做出下月月計劃表： 13.制定月計劃、周計劃、日計劃，鎖定日 標，隨時關注目標完成情況： 14.負責店內側會的召開。 15.負責全店員工的技術培訓，包括面部、 身體、儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術人才： 16.培訓店內所有員工的專業(yè)知識及店內 療程整合，找出產品，項目的特點以訴求的方 式教到每個員工： 17.定期引進一些好的手法，改善店內員工 的不足，定期到市場考察，及時做出項目改進 及總結： 18.制定培訓及考核計劃（每月提前一周） 把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結；

【職責內容】 職責說明： 1、負責合作店面的專業(yè)知識，和美容師的技術培訓 2.負責輔助店面售卡 以及銷售

【職責內容】 職位名稱：美容師 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、按照咨詢師搭配的療程護理內容為客人提供滿意的美容、美體護理服務，護理過程中做好療程功效的介紹，做到熱情接待，專業(yè)護理、細心溝通 2、如有需要，完成客人所需要的物料調配 3、護理過程中可以根據客人的皮膚和身體情況，向客人推薦適宜的護理療程和產品，包括介紹當季主推的療程和產品促銷活動等，完成消費和產品銷售目標 4、為預約安排的客人提供滿意的美容美體服務的同時積累自己的指定客人；積極預約自己的指定客人，努力達成公司要求的每天完成服務的人均數量 5、新會員初次體驗的各種信息反饋要及時與咨詢師溝通，以便咨詢師更好的銷售? 6、對于老會員的皮膚和身體特質以及療程搭配習慣，要及時與咨詢師溝通，保證前后信息的暢通，以便為會員提供更加個性化的服務； 7、做好護理前的準備工作，保證護理用各類產品、物品、工具齊全，不影響護理工作； 8、積極參加公司組織的新療程和新產品的培訓課程，主動學習專業(yè)知識和技能手法，不斷提高自己的技能水平； 9、對所分配護理間的衛(wèi)生、陳列等工作負有責任，保證良好的護理和作業(yè)環(huán)境。對分配保管的貨品、物品、工具的安全性負有保管責任，如丟失、損壞承擔賠償責任。對公司下發(fā)到個人的資料，工具，儀器等物品負有自檢和核查責任；護理師需要保管的貨品物品工具（護理包），負責護理包中工具的消毒： 崗位要求： 1、中專以上學歷， 2、需至少1年相關工作經歷，具有美容行業(yè)相關工作經驗； 3、18-40歲，容貌端莊、有親和感，膚質良好，誠實友善，積極認真 4、善于溝通，語言表達能力強，待人接物大方得體，具備良好的服務意識，有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞； 培訓和晉升：? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士，通過系統、專業(yè)的培訓，使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才，并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

【職責內容】 職責說明： 1、現場接待客人，做好客人的參觀登記和服務安排。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 主要工作內容：1.產品技術培訓及駐店輔導①培訓對象：加盟店店主、美容師、消費者 2.店務經營管理輔導。培訓內容：美容院經營管理、療程規(guī)劃與報表效能管理、美容師薪資與績效管理、美容師團隊管理與客戶管理等。 3.公司和品牌理念終端滲透：運用多種有效溝通方式將品牌文化、療程及產品理念賣點植根于消費者心中，樹立品牌防線 4.負責門店形象掛畫、海報、POP、產品陳列等VI系統必須擺在顯要位置 5.拜訪目標客戶進行空白網點開發(fā)。 6.針對目標客戶開發(fā)加盟瘦身減肥連鎖。

【職責內容】 美容師，顧問，店長

【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業(yè)，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業(yè)工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區(qū)域主管～城市經理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

職責說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案。 2、對顧客進行售后跟蹤和回訪。 3、對理療師進行技術交流指導、傳授、考核。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經驗。 2、具備扎實的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調理方法和一般的營養(yǎng)基礎。? 3、形象良好，性格樂觀豁達，具有親和力，可以和產后媽媽進行溝通。

職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。