【職責(zé)內(nèi)容】 PS.該崗位北京、長(zhǎng)沙、上海都有在招，歡迎咨詢~ 崗位職責(zé)： 1、支援及指導(dǎo)區(qū)域門店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，保證店面正常有序運(yùn)營(yíng)； 2、定期指導(dǎo)、考核美容師的手法、產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)美容師技術(shù)給予指導(dǎo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)管理門店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 4、為顧客提供皮膚美體護(hù)理，美容咨詢、主題產(chǎn)品協(xié)助推廣； 5、配合短期支援店家，配合主管做活動(dòng)； 6、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、公文、通知。 任職要求： 1.具有3年或以上的美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)（須有基礎(chǔ)操作技術(shù)）或是美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.適應(yīng)出差，接受隨時(shí)派遣任務(wù)； 3.學(xué)歷不限，能力優(yōu)秀可優(yōu)先考慮； 4.對(duì)生活美容了解，熟悉美容院運(yùn)營(yíng)，具有美容院店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 6.具有優(yōu)秀的銷售能力，立志在美容行業(yè)發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接待顧客，為顧客提供美容美體等服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店進(jìn)行美容和養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)技能等培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運(yùn)營(yíng)模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀； 3、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動(dòng)駐店指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省、湖南?。?任職要求： 1、能適應(yīng)出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、年齡：20-30歲之間 工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成+各種獎(jiǎng)金，上不封頂 2、月休4天，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假，旅游等福利，年底雙薪起； 4、晉長(zhǎng)通路：初、中、高級(jí)運(yùn)營(yíng)老師→區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)顧客美容美體操作，較強(qiáng)溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉本店專業(yè)知識(shí)及手法

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，為顧客提供皮膚管理，美容美體服務(wù) 2，安裝美容儀器要求，程序，性能進(jìn)行美容護(hù)理操作 3，保持工作環(huán)境的干凈整潔 4，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 5，能指導(dǎo)美容助理工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有汽車，保險(xiǎn)，房產(chǎn)等相關(guān)方面的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，有責(zé)任心。 3、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工資可保底； 4、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品； 4、維護(hù)好老客戶。 公司福利待遇： 1、健全的福利保障體系：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 2、多姿多彩的員工活動(dòng)（省內(nèi)、省外、當(dāng)?shù)兀?3、每月一次的公司月會(huì)、聚餐、周邊游等； 4、公司將提供免費(fèi)培訓(xùn)、外出帶薪培訓(xùn)； 5、員工享有生日禮物、月度福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等； 6、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 7、包吃包住。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接聽電話，客戶接待，做好顧客預(yù)約登記，做好客戶檔案歸類整理，各類表格制作，監(jiān)督考勤核算統(tǒng)計(jì)，辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督干凈整潔等，有美容養(yǎng)生前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 給產(chǎn)后客人提供專業(yè)美容美體服務(wù)，問詢

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)通過各種途徑來院的客戶提供專業(yè)的診療咨詢服務(wù)，了解客戶需求； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹其所需要的美容治療知識(shí)，方法及療效，并推介醫(yī)院優(yōu)勢(shì)及品牌； 3、負(fù)責(zé)與醫(yī)生充分溝通客戶的治療方案，設(shè)計(jì)出符合客戶需求并且滿意的醫(yī)美項(xiàng)目及效果回訪； 4、完成院內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、有二年以上醫(yī)美咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 3、服從安排，接受能力、抗壓能力較強(qiáng)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有很強(qiáng)的溝通、語言表達(dá)能力，及協(xié)調(diào)能力。 員工福利： 1、享有帶薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日等） ， 8小時(shí)工作制（不含吃飯時(shí)間） 2、購(gòu)買社保5個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、重大醫(yī)療） 3、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪病假）； 4、工作滿一年帶薪年假（探親假）2天，以此類推，每年帶薪年假增加2天 5、工作滿一年每月增加100元工齡工資，以此類推，如2年每月增加200元工齡工資 6、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請(qǐng)專業(yè)人員為員工提供美味的餐食 7、包住：提供住宿（小區(qū)環(huán)境、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）； 8、公司相關(guān)福利（文娛活動(dòng)、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）； 9、一年2-5次旅游，豐富員工生活與見識(shí)。 10、因材施教，晉升空間大，提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

【職責(zé)內(nèi)容】 收銀管理 庫(kù)房管理 客客管理 店務(wù)管理

【職責(zé)內(nèi)容】 1.1.由店長(zhǎng)管理，執(zhí)行店里下達(dá)的工作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作，并進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪，負(fù)責(zé)會(huì)員資料，檔案的完善及管理。 4.負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績(jī)，提前做好顧客月計(jì)劃表，確保業(yè)績(jī)順利完成。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識(shí)，技術(shù)，銷售等綜合水平。 6.員工休假與客戶服務(wù)安排。 7.分析顧客，滿足顧客需求，為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理安排方案。 8.積極配合店長(zhǎng)工作，起到承上啟下的作用。 9.每天向店長(zhǎng)提交工作日志，總結(jié)當(dāng)天工作情況。 10.每月提前兩天總結(jié)月計(jì)劃完成情況并做出下月月計(jì)劃表。 11.制定月計(jì)劃，周計(jì)劃，日計(jì)劃，鎖定目標(biāo)，隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)完成情況。 12.負(fù)責(zé)店內(nèi)早會(huì)總結(jié)會(huì)召開，調(diào)動(dòng)員工積極性。 13.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn)，包括面部，身體，儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人員。 14.每月考核美容師技術(shù)及理論知識(shí)，并將考核成績(jī)于30日前公布。 15.每月20日前收取“員工排班表”，并請(qǐng)店長(zhǎng)簽字。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：  1.具備醫(yī)師資格證書；有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.形象氣質(zhì)佳，善于溝通，愛學(xué)習(xí)，親和力強(qiáng)。  3.為客人進(jìn)行熱情周密的服務(wù)，對(duì)待顧客有求必應(yīng)、耐心指導(dǎo)，主動(dòng)向顧客介紹美容項(xiàng)目，尊重顧客的隱私權(quán)。  4.對(duì)美容業(yè)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)有較深入的了解，能進(jìn)行深入淺出的介紹。 崗位職責(zé)：  1.接待客人，了解客人的需要。  2.為客人介紹他們所須要的美容治療知識(shí)，方法，療效。幫助客人斷定她/他的診療方向。  3.協(xié)助客人和專家之間的溝通，為他們做好服務(wù)工作，完成所需的治療。  4.在完成治療之后對(duì)客人進(jìn)行隨訪，對(duì)我們的工作能做出客觀的評(píng)估。  5.積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。 工作地點(diǎn)：瀏陽

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖美容中心美容學(xué)徒 工作內(nèi)容：有意者歡迎電話聯(lián)系?。。?在這里，你得到的不是一份簡(jiǎn)單工作，而是一份能成就你一生的事業(yè)；不是普通的同事，而是風(fēng)雨同舟的家人、榮辱與共的兄弟姐妹。 在這里，你將會(huì)迅速得到成長(zhǎng)，不斷蛻變，破繭成蝶！ 我們?cè)谶@里期待你的加入！ 任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； 2.工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.喜歡美容行業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.無經(jīng)驗(yàn)者有新人培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 包吃包住