【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行本公司咨詢項目和課程項目的市場開拓工作。 2.開拓美容院或新市場，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)和指派的工作。 4.做好團(tuán)隊業(yè)績管理和人員規(guī)劃管理

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定； 4、負(fù)責(zé)項目的全面運(yùn)營管理，組織制定并實(shí)施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實(shí)施計劃，管理并指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)項目的年度目標(biāo)的達(dá)成； 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；7、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認(rèn)知； 2、有全盤獨(dú)立運(yùn)作美容項目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨(dú)立的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)；4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)母嬰渠道運(yùn)營管理，人員管理、協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓(xùn)、扶持； 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè)，維護(hù)品牌的公共形象； 6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價值； 7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求： 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、精通母嬰渠道的特點(diǎn)、規(guī)則、運(yùn)營模式； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較好的策劃、運(yùn)營思維； 4、熟悉美容行業(yè)的基本運(yùn)作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)； 5、有較強(qiáng)的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維； 6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點(diǎn)跨行異業(yè)整合； 7、能出差，有較強(qiáng)的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力； 8、形象佳、開朗，合作意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計劃，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實(shí)施及跟進(jìn) 逐步建立區(qū)域招商流程及標(biāo)準(zhǔn)，合理運(yùn)用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺賬制作、維護(hù) 6.組織市場調(diào)研和評估，收集市場信息，了解消費(fèi)市場動向、發(fā)展及營銷趨勢，關(guān)注競品市場信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有2個以上項目經(jīng)驗(yàn)； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助團(tuán)隊做終端銷售 2、完成公司的銷售目標(biāo) 3、不定期的給團(tuán)隊做銷售培訓(xùn) 4、完善公司技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：維護(hù)客情、銷售 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者擅長銷售 崗位職責(zé)： 1. 顧客客情維護(hù)，協(xié)助門店顧問成單； 2. 推動外帶項目的銷售與成交； 3. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 喜歡旅游，每月跟著項目出差2-3次，每次3-4天左右（免費(fèi)的旅游機(jī)會哦）； 4. 親和力強(qiáng)、善長銷售、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 關(guān)鍵職責(zé)：養(yǎng)生項目推動、廠家老師客情維護(hù)、顧問能力支持 關(guān)鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者擅長銷售 崗位職責(zé)： 1. 項目定位、行銷流程梳理以及推動； 2. 顧客客情維護(hù)，協(xié)助門店顧問成單； 3. 門店顧問能力支持 4. 售后服務(wù)。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 親和力強(qiáng)、善長銷售、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 4. 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5. 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達(dá)能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊合作精神 7.電腦運(yùn)用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8?？埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓(xùn)體系以確保美容顧問團(tuán)隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進(jìn)美容顧問培訓(xùn)項目的指引 3.定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問培訓(xùn)計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進(jìn)年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問實(shí)現(xiàn)成長目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進(jìn)各項培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識，專業(yè)的護(hù)膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進(jìn)培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報告匯報相關(guān)部門 11.正確及時評估培訓(xùn)效果，確保美容顧問的培訓(xùn)流程、進(jìn)度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：省級部長（需長期出差） 匯報上級：大區(qū)經(jīng)理  市場管轄范圍：單個品牌一個省份 崗位職責(zé)： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對門店的活動支持方案； 3、開發(fā)維護(hù)客戶，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有組織招商會、沙龍會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

職位描述 Job description 1.Manage the operation of the Wellness Center to ensure the safety and service standard are met and that optimum service is provided to hotel guests and members, in line with the hotel’s objectives. 管理健身中心以確保安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到滿足和最佳服務(wù)是提供給酒店客人和會員,符合酒店的目標(biāo)。 2.Manage the operations of Wellness Center, to ensure stock of amenity, equipment and manpower are sufficient for all activities to achieve hotel service quality standard. 管理健身中心以確保舒適,設(shè)備和人員足以讓所有操作達(dá)到酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 3.Conduct inspection on equipment and machines for the proper functioning and application to ensure the security and safety of guests and associates. 檢查設(shè)備和器械的正常運(yùn)行和應(yīng)用,確?？腿撕屯碌陌踩?。 4.Develop and maintain good relationship with hotel guest and members in order to generate revenues. 與酒店客人及會員建立良好的關(guān)系，為酒店創(chuàng)收。 5.Monitor and revise programme of Fitness center by providing up-dated activities for fulfilling guests’ expectation. Responsible for interviewing, training, counselling and motivating the associates to work at their best. 監(jiān)控與更新健身中心提供最新的活動滿足客人的期望。負(fù)責(zé)面試、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵工作的同事在他們最好的。 6.Control cost by supervising the consumption of amenity, chemical and energy to ensure budget of expense is met. 控制成本的消耗，確保預(yù)算費(fèi)用。 7.Manager the cleaning and plant of Fitness Center, to meet the cleanliness and tidiness of hotel standard. 管理健身中心的清潔和植物，符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的清潔和整潔。 8.Complete other duties as assigned. 完成其他職責(zé)。 任職要求 Qualification 1.Minimum 3 years' college education 至少三年大專 2.Certification in Life-saving and Cardiopulmonary 急救及心肺復(fù)蘇認(rèn)證 3.Minimum four years' experience 至少四年經(jīng)驗(yàn) 4.Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers ，able to work under pressure and adapt to work in shifts. 良好的英文口語和寫作能力，良好的服務(wù)意識和溝通能力，良好的電腦技能，能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、為會員提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會員建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 崗位要求： 1、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展的35歲以下女性。 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、形象良好，能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力較好。 3、有美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 年薪為4-10萬，年底有雙薪。 福利待遇： 1、入職滿一年，購買五險。 2、每周休息一天，法定節(jié)假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游機(jī)會。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價格計算超過5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在崗滿一年已生育的員工，每月另享受產(chǎn)后假2天。 8、享受員工折扣的產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進(jìn)行醫(yī)美項目等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋  任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有從事過醫(yī)美的從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠不定時出差；  4、服務(wù)過關(guān)于醫(yī)療美容、護(hù)膚品、奢侈品等高端品牌的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有團(tuán)隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程； 2、根據(jù)培訓(xùn)需求及反饋，制定教學(xué)大綱，有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)； 3、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、有快消品/保險/化妝品/私護(hù)產(chǎn)品/美容院等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的課堂講授能力； 4、能適應(yīng)偶爾的出差

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有餐飲、休閑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，美容、美甲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助公司管理門店日常事務(wù)，合理使用人才，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 5、包食宿，底薪+業(yè)績提成、月度獎金、年度獎金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能和良好的業(yè)務(wù)能力，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、為會員提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2、幫助會員建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 崗位要求： 1、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展的35歲以下女性。 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、形象良好，能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力較好。 3、有美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 年薪為4-10萬，年底有雙薪。 福利待遇： 1、入職滿一年，購買五險。 2、每周休息一天，法定節(jié)假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游機(jī)會。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價格計算超過5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在崗滿一年已生育的員工，每月另享受產(chǎn)后假2天。 8、享受員工折扣的產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、一年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-50歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、為會員提供美容美體項目操作服務(wù)。 2、幫助會員建立正確保養(yǎng)觀念和生活習(xí)慣。 崗位要求： 1、希望挑戰(zhàn)高薪、獲得發(fā)展的35歲以下女性。 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、形象良好，能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力較好。 3、有美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇： 年薪為4-10萬，年底有雙薪。 福利待遇： 1、入職滿一年，購買五險。 2、每周休息一天，法定節(jié)假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游機(jī)會。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價格計算超過5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在崗滿一年已生育的員工，每月另享受產(chǎn)后假2天。 8、享受員工折扣的產(chǎn)品和服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制； 7、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 8、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作； 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、社保年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、學(xué)歷不限， 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時間：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波爐，可帶飯

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報銷明細(xì)，登記核對，并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計保險金等），計算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營策略及活動策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣，大眾點(diǎn)評等線上團(tuán)購維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運(yùn)營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 市場經(jīng)理職責(zé) 　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批; 　　2.積極實(shí)施市場開發(fā)計劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力; 　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 　　8.控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 　　 市場經(jīng)理應(yīng)具備的能力 　　1.具備企業(yè)相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)，了解企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)知識; 　　2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力; 　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力; 　　4.具有公關(guān)能力; 　　5.具有豐富的媒介資源為佳; 　　6.具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 　　7.具備執(zhí)行能力，執(zhí)行能力的強(qiáng)弱關(guān)系到工作的開展進(jìn)度，影響著目標(biāo)的完成。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、能夠接受湖南省內(nèi)經(jīng)常出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用專業(yè)知識解答顧客相關(guān)問題，為其制定個性化的美容整形方案； 2、通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計劃完成銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作，以完成最終銷售目的； 4、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，了解術(shù)后不適，交代注意事項，做好心理輔導(dǎo)，維護(hù)良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、兩年以上醫(yī)療美容或植發(fā)醫(yī)院咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧； 2、職業(yè)形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好市場營銷概念，深通消費(fèi)心理學(xué)，具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計能力； 工作地點(diǎn)：長沙市雨花區(qū)湘府十城北門13棟 公司名稱：長沙市雨花區(qū)黑植美爾醫(yī)療美容門診部有限公司 工作時間：9:00~18:00   單休 包吃住，年終獎，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)