【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作； 4、根據(jù)需求定期完成競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測(cè)； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃；有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源；  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類目及大健康類目的市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)品牌和產(chǎn)品定位進(jìn)行推動(dòng)，組織各部門進(jìn)行目標(biāo)拆解和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：制定運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)策略，拆解并分配任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 3、貨品策略及品類布局：負(fù)責(zé)項(xiàng)目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運(yùn)營(yíng)維護(hù)，計(jì)劃和庫(kù)存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行總結(jié)分析并針對(duì)異常數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告，包含改進(jìn)計(jì)劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù)，包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面把控前中臺(tái)部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；根據(jù)目標(biāo)配合人力部門制定考核和激勵(lì)方 案，合理分配工作任務(wù)，有效助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 6、流程管理：負(fù)責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程和體系搭建； 7、風(fēng)險(xiǎn)管控：進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年度業(yè)績(jī)2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺(tái)、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺(tái)管理，熟悉美妝護(hù)膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)、推廣效果及時(shí)調(diào) 整運(yùn)營(yíng)方案；  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 男女不限；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 男發(fā)和女發(fā)都會(huì)熟練剪發(fā)；形象端正，身體健康 為顧客提供剪發(fā)造型技術(shù)服務(wù)+輔助銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 客戶管理，美容項(xiàng)目的銷售工作; 皮膚管理中心，美容院，醫(yī)美中心美容板塊（生美或醫(yī)美）銷售經(jīng)驗(yàn)，女，形象端正，身體健康

【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本公司咨詢項(xiàng)目和課程項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓工作。 2.開拓美容院或新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識(shí)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和指派的工作。 4.做好團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理和人員規(guī)劃管理

【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2.協(xié)助加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 3.對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。 4.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所直轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋.

【職責(zé)內(nèi)容】 1、整體公司產(chǎn)品銷售統(tǒng)籌 2、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行 3、公司銷售統(tǒng)籌管理 4、供應(yīng)商、代理商賦能

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，各類營(yíng)銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)(高端美容院)的售后服務(wù)。(專業(yè)線美容產(chǎn)品) 任職資格: 1.需要對(duì)私密版塊有一定的了解。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)(養(yǎng)生專業(yè))和服務(wù)意識(shí)(中高端顧客)，能夠與客戶以及店家等有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4.能夠做好客情關(guān)系的維護(hù)以及相關(guān)銷售工作。 5.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在26—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 A.崗位職責(zé)： 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場(chǎng)信息。 3.監(jiān)督客戶項(xiàng)目消化情況及升單消費(fèi)情況。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項(xiàng)目審美咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。 6.及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 8.保障客戶及時(shí)回款 B.能力要求：熱愛銷售且無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以提供帶薪培訓(xùn)； 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 D.工作地點(diǎn)：能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差工作 福利待遇： 1.薪資組成：無(wú)責(zé)保底5-10K，年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)（職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)）; 3.晉升：公司每位管理者均來(lái)自基層，晉升空間大; 3.福利：端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利（奢侈品）等。 晉升通道：初級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)師--中級(jí)設(shè)計(jì)師--高級(jí)設(shè)計(jì)師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)來(lái)專科植發(fā)醫(yī)院顧客化妝，協(xié)助操作醫(yī)師的工作。 2、在工作中主動(dòng)介紹化妝程序，征求顧客意見。 3、通過(guò)為顧客提供化妝眉毛造型的服務(wù)完成植發(fā)、植眉等方面工作。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、思想時(shí)尚前衛(wèi)，有一定的靈活設(shè)計(jì)理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。 4、善于與顧客溝通并主動(dòng)爭(zhēng)取顧客。 身高也要一米六五以上。有三年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】  職位描述： 1、湖南省內(nèi)出差，負(fù)責(zé)為美容店家、美容師、店長(zhǎng)、高端客戶等培訓(xùn)公司項(xiàng)目及產(chǎn)品信息； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力、洞察能力、抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)； 2、有美業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、專業(yè)賣手工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受省內(nèi)出差，有理想、有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪。  【福利待遇】 包吃包住、繳納五險(xiǎn)、自由調(diào)休、生日津貼、年節(jié)福利、員工旅游、帶薪年假、帶薪婚假、培訓(xùn)體系、內(nèi)部競(jìng)聘等

【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個(gè)人業(yè)績(jī)和消耗指標(biāo)。 4.具有專業(yè)美容知識(shí)=協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負(fù)責(zé)門店顧客接待，維護(hù)好老顧客。 6..做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，踏實(shí)肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)新員工 2、課件制作 3、給學(xué)員做心理輔導(dǎo) 4、建立培訓(xùn)體系

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)(高端美容院)的售后服務(wù)。(專業(yè)線美容產(chǎn)品) 任職資格: 1.需要對(duì)私密版塊有一定的了解。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)(養(yǎng)生專業(yè))和服務(wù)意識(shí)(中高端顧客)，能夠與客戶以及店家等有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4.能夠做好客情關(guān)系的維護(hù)以及相關(guān)銷售工作。 5.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25-45歲，形象大方，皮膚好，氣質(zhì)佳具有親和力，要求2年以上美容師經(jīng)驗(yàn)。 2.為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)工作，負(fù)責(zé)門店的接待，維護(hù)好老顧客。 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，踏實(shí)肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 懂圖片處理和基本的美工工具使用。會(huì)小視頻剪切和拍攝的更好

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 美容顧問(wèn)職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 有行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有親和力，培訓(xùn)能力強(qiáng)，性

【職責(zé)內(nèi)容】 工作崗位要求： 1、公司內(nèi)勤客服，會(huì)用辦公軟件WD文檔、表格、倉(cāng)管等軟件。 2、店家訂貨接單及出貨退貨單的處理，使用管理倉(cāng)庫(kù)軟件開單。 3、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存的監(jiān)管（低于警戒庫(kù)存的報(bào)備）和盤存。 4、協(xié)助上級(jí)做好關(guān)鍵客戶接待和服務(wù)。 5、有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、前臺(tái)接待工作者優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、年齡24~32歲；氣質(zhì)佳、性格活潑、有親和力； 2、有責(zé)任心，做事認(rèn)真； 3、溝通和執(zhí)行能力強(qiáng)； 公司提供住宿，工作餐，有五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、各項(xiàng)福利、年終獎(jiǎng)； 工作穩(wěn)定、環(huán)境好?？鞓?lè)工作快樂(lè)生活，期待加入； 工作時(shí)間：9:00~12:00,13:30~17:30 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民東路58號(hào)新三城（銘誠(chéng)摩根）17樓1709~1712 需要

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、定期巡查所轄區(qū)域的加盟店，對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和銷售水平，從而帶動(dòng)銷售，增加整體業(yè)績(jī)，完成銷售計(jì)劃； 2、搜集并匯報(bào)市場(chǎng)反饋信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，以便公司對(duì)市場(chǎng)需求準(zhǔn)確定位； 3、協(xié)助加盟店鋪策劃店內(nèi)活動(dòng)及店銷，直接協(xié)助店家拓展客戶、銷售產(chǎn)品； 4、正確傳達(dá)公司的促銷政策及相關(guān)信息、維護(hù)公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化； 5、按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、有生殖抗衰、生殖美療或在身體項(xiàng)目超過(guò)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有意向在生殖抗衰行業(yè)發(fā)展，有積級(jí)的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)全國(guó)出差； 5、婦科、助產(chǎn)士或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求： 1.大學(xué)本科人力資源專業(yè)者優(yōu)先錄用。 2.在美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ （1）人力資源規(guī)劃。一方面確保人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)相一致；另一方面，確保人力資源管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。 （2）招聘計(jì)劃。企業(yè)所需招聘的人員的數(shù)量和質(zhì)量作出規(guī)劃。如果企業(yè)現(xiàn)有員工大于所需數(shù)，則企業(yè)可制定出裁員計(jì)劃，如果企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)不足，則可制定招聘計(jì)劃。 （3）職務(wù)設(shè)計(jì)與職務(wù)分析。通過(guò)對(duì)工作任務(wù)的分解，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)為不同的職務(wù)，規(guī)定每個(gè)職務(wù)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作條件、工作作用等。這樣可使企業(yè)吸引和保持合格的員工。 （4）招聘。為企業(yè)補(bǔ)充所缺員工，采取尋找和發(fā)現(xiàn)合乎工作要求的申請(qǐng)者的辦法。 （5）選擇。人事主管要為企業(yè)挑選最合適的求職者，并錄用安排在一定職位上。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌開發(fā)渠道和資源； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展公司產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的組織與招開，電話邀約新老客戶參會(huì)； 4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 5、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)。 職位要求： 1、兩年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5、有行業(yè)資源和懂店務(wù)管理者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 3、做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 7、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作； 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、社保年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、學(xué)歷不限， 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波爐，可帶飯