• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網公眾號

  • 客服

  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 惠州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    養(yǎng)生/護理 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    目前廣東深圳、惠州、珠海、河南鄭州等多地直營店需要人才,沒有經驗的優(yōu)秀人才也可以培訓后提供就業(yè)上崗。 一、加入本品牌的優(yōu)勢: 1、品牌:耳小熊可視采耳; 2、正規(guī)專業(yè)采耳服務,可視采耳與傳統(tǒng)采耳不同,擁有全國自主連鎖品牌; 3、無經驗者,由專業(yè)老師培訓上崗,實習期有工資及提成; 4、享有包住或者住房補貼的待遇; 5、每個月提供餐補500元; 6、不定期的團建活動、環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍輕松自在; 6、有豐富且專業(yè)及吸引人的薪金業(yè)績提成機制; 7、大眾點評網、抖音等平臺可搜索“耳小熊可視采耳”門店信息,門面統(tǒng)一時尚裝修風格。 二、職責: 1、提供專業(yè)的采耳服務,掌握各種采耳技術和手法,清理耳垢; 2、維護店面環(huán)境整潔和衛(wèi)生,保持專業(yè)工具無菌,確保操作過程的安全性; 3、與團隊協助,提升客戶體驗感。 三、要求: 1、18-45歲,護理類相關專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)需求者優(yōu)先; 2、有采耳美容工作經驗者優(yōu)先; 3、愛崗敬業(yè)、工作認真負責,注重細節(jié); 4、不固定工作地方,接受調配各連鎖店面工作,可就近溝通安排。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責接待VIP客戶,提供專業(yè)的服務,確??蛻舾惺艿绞孢m和尊貴。這包括對來訪者進行禮貌問候,引導其進入指定區(qū)域,并根據不同的客戶需求安排相應的服務。 2.管理VIP客戶的預訂信息,確保預訂的準確性和及時性。 3.提供專業(yè)的餐飲服務,包括點餐、上菜、酒水服務等。 4.保持包房和公共區(qū)域的清潔和整潔,確保提供舒適的用餐環(huán)境。 5.了解酒店的促銷活動和特殊優(yōu)惠,向客戶進行介紹和推廣。 6.努力提升包廂的使用率和客戶的消費水平。 任職要求: 1、20-35歲,學歷不限,形象好、細心負責,表達能力及溝通能力好; 2、具有酒店、餐飲行業(yè)工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:52
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責景區(qū)各入口檢票售票、檢票閘機和售票系統(tǒng)檢測管理 2、售票方式制定、入園和售票收據統(tǒng)計分析 3、游客投訴處理、突發(fā)事件處理 4、上級交辦的其他工作 任職資格: 1、有3A景區(qū)以上同崗位工作經驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、酒店和旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 3、善于溝通和處理客訴; 4、為人誠實正直,積極樂觀,吃苦耐勞。
  • 理療師

    5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.1.?有客人預訂理療時,為客人提供良好的、標準的理療服務。 1.2.?每日完成早晚班開始和結束程序 1.3.?根據培訓師的培訓計劃,不斷練習手法和服務,保持熟練狀態(tài)。 1.4.?確保理療房的干凈整潔、所有設施設備處于良好的運行狀態(tài)。 1.5.?參加每日交班會,與其它員工分享工作信息。 1.6.?根據現有理療手法,提出合理改善建議。 1.7.?跟進、交接理療房現有工程維修。 1.8.?學習前臺接待相關技能,當前臺接待無人值守時,需在前臺出為客人做理療以及棋牌的預定。 1.9.?完成上級領導交代的其它任務。
  • 惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感; 2、做好游泳的安全管理; 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施; 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力; 3、持救生員證。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)