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    工作職責： 1、負責湖北區(qū)域的渠道開發(fā)及維護工作。 2、負責機構客戶的挖掘與維護工作。 3、協(xié)助案場經理完成客戶引流及簽約工作。 4、負責其他銷售工作的組織及管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、1年及以上相關渠道工作經驗。 3、熟悉主流客戶的消費習慣及行為特點。 4、溝通能力強，有良好的協(xié)調能力及抗壓能力，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 5、性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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    崗位職責： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶，做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
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    工作職責： 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售：負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。

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    工作職責： 在營銷總監(jiān)的領導下，依據(jù)總部整體銷售策略，負責社區(qū)產品銷售工作，以保障社區(qū)銷售目標的順利實現(xiàn)。 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售：負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 ? 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識； 溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

  • 渠道經理
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    工作職責： 在營銷總監(jiān)的領導下，依據(jù)總部整體銷售策略，負責渠道拓展、推廣及營銷活動策劃，以保障公司銷售目標的順利實現(xiàn)。 1、渠道開拓：負責按照營銷渠道拓展計劃和方案，開拓營銷渠道，維護渠道關系，進行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃：協(xié)助公司重大市場推廣活動的策劃、組織；渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳：公司公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 4、銷售業(yè)績達成：向渠道客戶及個人客戶展開銷售工作，促成客戶預定及入住，并負責合同簽署和服務對接，確保銷售業(yè)績的達成。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；1-2年市場及渠道拓展經驗；有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神，結果導向強。 4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
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    工作職責： 1、案場銷售：負責壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。

  • 溫泉經理
    6.5千-9千
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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 12:28
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    工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責： 1.負責酒店溫泉的日常經營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經營指標； 2.負責溫泉內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作；? 3.組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質量 5.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關系，有凝聚力，工作認真 2.工作經驗：三年以上溫泉部門管理經驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康，形象氣質佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃，協(xié)助上級領導完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

  • 餐廳領班
    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責食堂日常整體運營工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負責與甲方客戶溝通，處理突發(fā)事件； 3、負責與公司各職能部門溝通，與總公司緊密聯(lián)系； 4、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、有團膳行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮； 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能，能獨立處理工作相關事務； 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點：光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。 ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 ３、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 ４、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務：處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、初中及以上學歷；工程、暖通相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少具備其一：制冷與空調作業(yè)（空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證）、2、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）。 3、具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 4、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經營計劃，經批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經歷，良好的康樂服務經驗優(yōu)先
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數(shù)量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項， 引導客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙， 潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    密切關注酒店財產和設備的使用。 1.????? Commitment to the development and implementation of the department work standards 致力于開發(fā)和實施部門的工作標準。 2.????? Ensure to provide a safe environment for the hotel guests in the fitness centre. 確保為酒店客人提供一個安全的健身中心環(huán)境 3.????? Responsible for the effective operation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects 確保酒店就對客服務方面的高效運作 4.????? Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool and gym, and post to room bill in accordance with procedure 對于游泳池和健身房進行正確的收費，并根據(jù)程序拋房賬。 5.????? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 了解酒店各項設施設備，進行更好的對客推廣和銷售。
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