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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責區(qū)域市場銷售體系的運作,制定并完成區(qū)域銷售目標,管理區(qū)域內的銷售過程; 2.負責渠道拓展、終端開發(fā),推廣品牌,并簡歷分銷體系,管理與維護; 3.收集潛在客戶資料,建立客戶檔案; 4.及時持續(xù)拜訪客戶,前往服務、溝通。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學歷; 2.有責任心,良好的溝通能力和服務意識; 3.具有2年以上渠道開發(fā)或市場銷售經(jīng)驗,具有一定策劃和主持各種推廣會議的經(jīng)驗; 4.具有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧!??!
  • 武漢 | 2年以上 | 中專

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    【職責內容】 職位描述: 1、收集全國代理商及美容院詳細資料,進行客戶開發(fā); 2、負責對目標代理商及美容院進行篩選,鎖定客戶與公司產(chǎn)品進行匹配; 3、進行商務合作談判,并達成合作意向; 4、負責市場信息的收集與整理,執(zhí)行市場活動,妥善處理客戶反饋意見等; 5、配合團隊完成月度、季度、年度銷售任務; 6、完成領導交代的其他任務。 任職要求: 1、年齡23-35歲以內,大專以上學歷。男女不限,口齒清晰,普通話標準,體貌端正,身體健康; 2、熟悉專業(yè)線美容院線銷售渠道,有護膚品、保健品、產(chǎn)后修復產(chǎn)品等2年以上銷售經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)線美容院銷售流程,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務; 4、較強的銷售拓展、溝通、談判、應變能力,富有激情,執(zhí)行力強,且富有團隊合作精神; 5、具有豐富的代理商及美容院資源、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 加入新天地,挑戰(zhàn)高薪極限!給你無限釋放的快樂工作空間,等待您的加入!? 薪資保障:2000-10000元/月,上不封頂。? *Key?Job?Accountabilities?主要職責:? 1、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā)? 2、負責區(qū)域內老客戶的客卿維護? 3、完成公司每月下達的額定任務? *Preferred?Candidate?Profile?對候選者要求:? 1、有過銷售經(jīng)驗或想從事銷售工作者? 2、勤奮、踏實? 3、需要省內出差? *薪資:? 底薪+銷售提成+社保補助+商業(yè)保險補助 *員工福利Employee?benefits? 倡導認真工作,快樂生活——相親相愛一家人? 1、?帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。? 2、?親情禮金:為入司一年以上員工享有結婚禮金、生育禮金、疾病慰問金、親屬喪葬金。? 3、?節(jié)假日禮品:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準備節(jié)假日禮品。? 4、?生日會:公司定期舉辦生日聚會并為每一位員工贈送精美生日禮品。? 5、?公司旅游:每年8月公司創(chuàng)立月,組織全體員工集體旅游。? 6、?獎勵旅游:不同部門給予不同獎勵制度,獎勵員工到國內及韓國、日本、臺灣、香港、歐洲等國外旅游。? 7、?員工內部申購:公司員工以優(yōu)惠價格享有公司產(chǎn)品內部購買折扣。? 8、?員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。? 9、?員工體檢:每年度組織員工進行健康體檢。? 10、社保福利:正式員工享有社會保險福利補助。? 11、商保福利:市場部門正式員工享有商業(yè)保險福利補助。? 如果您有夢想,如果您敢于挑戰(zhàn)高薪,如果您充滿激情,不敢平淡,如果您樂于嘗試,如果您渴望不斷成長,那么——這是一個創(chuàng)造奇跡的平臺!下一個奇跡就是您!? 加入新天地!您將獲得?——? l?優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠信為根、服務為本,共享雙贏,追求卓越。"是我們文化的核心;? l?良好的成長平臺——輕松做市場,輕松晉升為行業(yè)精英;? l?廣闊的發(fā)展空間——完善的內部晉升制度,只要您有夢想,這里就有舞臺;? l?有競爭力的薪資——激勵型薪酬,上不封頂;? l?完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團隊獎金、員工旅游等;? l?健全的培訓機制——入司、崗位、進階、外部等多樣培訓內容伴隨您始終;? l?良好的團隊氛圍——團隊協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;? l?人性化管理機制——以人為本,優(yōu)秀的員工是
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    【職責內容】 開拓市場
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