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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助上級領導完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    密切關注酒店財產和設備的使用。 1.????? Commitment to the development and implementation of the department work standards 致力于開發(fā)和實施部門的工作標準。 2.????? Ensure to provide a safe environment for the hotel guests in the fitness centre. 確保為酒店客人提供一個安全的健身中心環(huán)境 3.????? Responsible for the effective operation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects 確保酒店就對客服務方面的高效運作 4.????? Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool and gym, and post to room bill in accordance with procedure 對于游泳池和健身房進行正確的收費，并根據(jù)程序拋房賬。 5.????? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 了解酒店各項設施設備，進行更好的對客推廣和銷售。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準，為客人提供服務，確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

  • 技能總監(jiān)
    2.5萬-3.5萬
    武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    工作職責：? 1、技能產品設計及優(yōu)化（中醫(yī)、足療、按摩、spa等）； 2、技能團隊搭建、培訓、考核激勵、工作質檢日常管理；? 3、現(xiàn)場運營管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設計建議； 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績目標；? ?任職要求：? 1、中專以上學歷，40歲以內，男女不限；? 2、有無為足道、臻品足道，康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關工作經(jīng)驗；? 3、最好是區(qū)域負責人，懂產品，懂運營，至少帶過10人以上團隊；? 4、具備培訓技師能力；? 5、有過從零到搭建團隊，產品設計、定位、落地的經(jīng)驗。
  • 武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    1.直接對事業(yè)部副總負責，全面提升各店服務品質，客戶滿意度；? 2.根據(jù)公司相關制度標準制定管理制度標準體系、品質服務提升方案并落地實施；? 3.建立和完善服務流程標準制度體系，并帶領團隊落實執(zhí)行到位；? 4.制定、細化品質管理的考核標準和相關表格，安排人員開展品質提升培訓，使企業(yè)的服務品質日趨完善，達到經(jīng)?；?、標準化；? 5.服務SOP搭建及服務創(chuàng)新項目開發(fā)，客戶服務場景體驗式暗訪流程制定，根據(jù)暗訪結果撰寫暗訪報告，針對報告做出相應調整；? 6.到各工作現(xiàn)場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時糾正問題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關品質服務提升管理經(jīng)驗；? 2.通曉酒店管理知識，具備品質管理等方面的知識，了解酒店、餐飲管理領域專業(yè)知識；? 3.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，原則性強。

  • SPA按摩師
    6千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    崗位職責: 1. 熟練掌握各種泰式按摩手法，如拉、揉、捏、按、壓、推、踩等，且手法精準、力度適中、節(jié)奏流暢，能夠準確地找到客人的穴位和肌肉痛點，給予有效的按摩治療，以達到舒緩疲勞、放松肌肉、促進血液循環(huán)等效果。 2. 具備熱情、主動、耐心、周到的服務態(tài)度，能夠始終以客人的需求為中心，提供高質量的服務。善于與客人溝通，了解客人的需求和感受，及時調整按摩手法和力度，確?？腿说臐M意度。 3. 遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守客人的隱私，不泄露客人的個人信息和身體狀況。誠實守信，不進行不適當?shù)耐其N行為。 4. 具有親和力和良好的溝通能力，能夠給客人留下良好的第一印象。具備一定的文化素養(yǎng)和審美水平，能夠理解和欣賞泰式文化，將其融入到按摩服務中； 5.負責經(jīng)營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 18 歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.有2年的泰式按摩工作經(jīng)驗，有知名泰式按摩店、水療中心或星級酒店工作的經(jīng)歷者優(yōu)先。了解泰式按摩的流程和規(guī)范，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況提供個性化的按摩服務。 3.資格證書：持有相關的泰式按摩資格證書或專業(yè)培訓證書，如泰式按摩師證書、理療師證書等 4.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。技師需要根據(jù)酒店的安排進行工作。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務流程。有在高端 SPA 場館或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨立完成客人的理療服務，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠解答客人關于中醫(yī)理療的疑問，并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實的中醫(yī)理論知識，熟悉人體經(jīng)絡、穴位分布及功能，能夠準確判斷客人的身體狀況并制定相應的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專業(yè)，力度適中，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進行調整。 5.了解常見疾病的中醫(yī)理療方法，對頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見問題有一定的治療經(jīng)驗。 6.負責經(jīng)營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?；五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.資格證書：具備相關的職業(yè)資格證書，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    1.為會員和客人提供具有最高級別安全性和卓越的保護的游泳池，并執(zhí)行游泳池規(guī)章制度。問候并妥善登記來泳池的會員和客人。 2.負責健身中心每月的健康和安全工作環(huán)境評估，以減少職業(yè)傷害。 3.處理酒店客人和會員的投訴，并反饋給管理層。 4.每日和全體救生員、健身房教練進行溝通，并通過每日例會分享當日和近期酒店的活動，通過記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑，完成所有的交班記錄和文件工作。 5.根據(jù)健身的要求，參與并負責所有新救生員和健身房教練的培訓。確保團隊成員知道如何操作所有的設備，并掌握設備的基本知識。 6.監(jiān)督包含泳池在內的健身中心的整體服務標準，確保達到客人的滿意度并符合酒店標準。 7.確保遵守日常營業(yè)和閉店的檢查清單進行巡視保證游泳池的所有領域都保持良好狀態(tài)和符合要求。

  • 救生員 Lifeguard
    3.2千-3.5千
    襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、同崗位1年以上工作經(jīng)驗，且持有救生員資格證；
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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    發(fā)布于 11-11
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    1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數(shù)量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項，引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙，潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾，抹布，拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無垃圾，無毛發(fā)等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業(yè)結束后泳池放入水龜和次日早上水龜?shù)那逑垂ぷ鳌?19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責： 1.負責酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經(jīng)營指標； 2.負責溫泉內各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調工作；? 3.組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質量 5.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關系，有凝聚力，工作認真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康，形象氣質佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。
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    1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數(shù)量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項， 引導客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙， 潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。
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