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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷(或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上,從事美容培訓(xùn)2年以上。? 2、對美容行業(yè)相當(dāng)熟悉,精通美容知識和養(yǎng)生知識,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。? 3、對美容專業(yè)知識和操作技能有較強(qiáng)的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。? 4、相貌端莊、氣質(zhì)佳;? 5、具有良好的口頭表達(dá)能力和演講才能,有較強(qiáng)的組織、策劃能力,談吐流利,說話風(fēng)趣、幽默;? 6、具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識,熟悉人體結(jié)構(gòu),能勝任美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)工作;? 7、有組織/策劃/操辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會工作經(jīng)驗; 8、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因平常工作較忙,有興趣可直接電話聯(lián)系 崗位職責(zé): 1、按照培訓(xùn)協(xié)議,評估學(xué)員需求,制作培訓(xùn)講義實施培訓(xùn)方案,進(jìn)行培訓(xùn)評估; 2、為學(xué)員提供培訓(xùn)內(nèi)容,維護(hù)好課堂秩序,提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓學(xué)員掌握好合同標(biāo)的化妝,造型技能內(nèi)容; 3、了解學(xué)員需求,編制培訓(xùn)講義,做好備課工作,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善; 4、規(guī)范培訓(xùn)管理規(guī)定,對學(xué)員參訓(xùn)及紀(jì)律等實施考核; 5、負(fù)責(zé)對學(xué)員培訓(xùn)的作業(yè)和學(xué)業(yè)考核,在規(guī)定時間內(nèi)拿出考核結(jié)果敦促其課程完成 6、根據(jù)廠家的專業(yè)內(nèi)容制作培訓(xùn)講義,內(nèi)部員工專業(yè)知識的培訓(xùn)和下屬加盟店員工的專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn) 福利待遇:底薪3000-5000+提成+補(bǔ)貼 工作地址 武漢江漢區(qū)香港路馨蘭花園2期2單元301(地鐵6號線三眼橋地鐵站B出口旁)
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理工作,負(fù)責(zé)與勞動局溝通招生、考試事宜,收集教師教學(xué)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,執(zhí)行校長的工作安排。 職位要求: 1、25歲以上,具備同行業(yè)職位或者學(xué)校行政工作經(jīng)驗,執(zhí)行力好; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心及上進(jìn)心。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①對公司加盟店進(jìn)行教育培訓(xùn) ②定期組織沙龍會
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  • 廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣點、價值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬,年薪50萬,獎金10萬 -基本底薪1萬,擅長會銷1.5萬,產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 -傭金:24萬,按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達(dá)到的基本目標(biāo))。 -獎金:超出目標(biāo),10萬到20萬 3、會銷,招商,直播等優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明: 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制,并負(fù)責(zé)組織實施; 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,并負(fù)責(zé)組織實施; 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要,合理調(diào)配培訓(xùn)部講師; 4、負(fù)責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議(如:招商會、店主會)的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗; 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能,熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作,能適應(yīng)出差;具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗; 4.責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,具有開拓精神和團(tuán)隊精神; 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲,大專或以上學(xué)歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識; 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,能獨立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材,勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn),有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力,較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力; 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè); 4、根據(jù)公司的市場情況,開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材,確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求; 5、根據(jù)公司的政策推廣需求,策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議; 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系,確保工作順利開展; 7、統(tǒng)籌部門年度費用預(yù)算,控制在合理范圍 ; 8、不定期巡視公司旗下店鋪,優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、該職位重點要求:具備課程體系系統(tǒng)搭建,終端店務(wù)管理,直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷,教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳; 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,同等崗位任職3年以上; 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn); 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護(hù)理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù); 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料; 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系,建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍,開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊及人才梯隊建設(shè); 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求: 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗; 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗; 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬,對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知; 4. 可接受出差。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部大型經(jīng)銷商級別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售人員的“產(chǎn)品賣點話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn); 6.對內(nèi)部人員不定期的組織開展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān),參與公司運(yùn)營管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場部團(tuán)隊工作的實施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,5年售后總監(jiān)經(jīng)驗,2年高端項目銷售經(jīng)驗
  • 長沙 | 5年以上 | 中技

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、拓客學(xué)院的項目完善、演練、推廣、實施; 2、拓客項目標(biāo)準(zhǔn)、流程、利潤、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團(tuán)隊的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調(diào)整; 4、拓客學(xué)院日常運(yùn)營管理、跨部門資源協(xié)調(diào); 5、拓客項目營銷策劃、業(yè)務(wù)執(zhí)行管理; 6、部分課程的講授、客戶合作的商談; 7、其他部門相關(guān)的事務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求: 1、美容行業(yè)市場開發(fā)、拓客5年以上實操經(jīng)驗; 2、熟悉終端店家的日常運(yùn)營的體系、細(xì)節(jié); 3、有較好的現(xiàn)場授課能力,感染力強(qiáng); 4、較好的項目運(yùn)營管理能力,善于分析利潤空間; 5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,務(wù)實、有事業(yè)心; 6、形象氣質(zhì)佳,開朗外向,親和力好。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)組織、策劃、實施公司大型美業(yè)培訓(xùn)會議。 2.負(fù)責(zé)廣東市場的產(chǎn)品項目培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、PPT制作。 4.負(fù)責(zé)公司招商會,沙龍會,培訓(xùn)會、終端會的課程主講。 【任職要求】: 1.形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,口才好。 2.具備80人以上的會議演講能力。 3.演講能力優(yōu)秀,能制作PPT。 4.熟悉大健康行業(yè)(高端抗衰、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞)的可優(yōu)先考慮。 5.具備一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】: 高底薪+出差補(bǔ)助+培訓(xùn)績效+年終獎 培訓(xùn)講師年薪不低于25萬! 【福利待遇】: 1. 每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,每月核算并發(fā)放提成獎金。 2. 購買六險一金。 3. 超長15天春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 富有競爭力的薪資待遇,包括績效提成、年終獎金及晉升通道等。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動,包括團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建活動等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 7. 良好的工作環(huán)境和氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊。 【面試地址】: 杭州市上城區(qū)丹桂街19號迪凱國際中心502(地鐵4號線江錦路D口,出來后左轉(zhuǎn)100米)
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、建立完善公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)管理設(shè)計; 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計劃,及時開發(fā)、更新培訓(xùn)資料; 3、培訓(xùn)設(shè)計符合品牌調(diào)性,根據(jù)不同培訓(xùn)主題與對象,組織制定培訓(xùn)計劃、設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容,組織實施,跟蹤培訓(xùn)效果; 4、負(fù)責(zé)主持公司品牌發(fā)布會、全國會等大型會議; 5、具有創(chuàng)新力設(shè)計培訓(xùn)課程,通過線上,線下培訓(xùn)的方式實現(xiàn)提升員工專業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能; 6、負(fù)責(zé)市場人員培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)團(tuán)隊的培訓(xùn)能力和活動執(zhí)行能力。   任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上美妝品牌公司護(hù)膚品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),文案功底好,擅長編寫培訓(xùn)教材,可視化制作; 3、形象氣質(zhì)佳,自信正向陽光,優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力,良好的團(tuán)隊合作能力,組織協(xié)調(diào)能力; 4、善于學(xué)習(xí),以結(jié)果為導(dǎo)向,良好計劃管理能力,創(chuàng)新思維; 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel,玩轉(zhuǎn)短視頻、直播等新媒體推廣方式; 6、適應(yīng)能力強(qiáng),接受不定期的全國性出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā); 2、負(fù)責(zé)私密品項的教育培訓(xùn); 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持; 4、品項更新的新品立項策劃; 5、市場其他臨時支持工作。 要求: 1、女士優(yōu)先,28-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊(yùn),掌握私密手法技能; 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識,能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差,有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、 主管培訓(xùn)部門工作; 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施; 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求,開發(fā)培訓(xùn)教材、課件; 4、 負(fù)責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行,并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格: 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情; 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗;
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場運(yùn)營需求,對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系,對人才賦能、培訓(xùn)激勵機(jī)制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗; 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效(年薪30-40W)
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