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  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助上級領導完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

  • 健身主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10:59
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    崗位職責： 1.負責健身室的日常運營和維護， 確保健身器材的安全和有效性。 2.定期檢查健身器材， 及時維護和修理， 確保設備處于良好使用狀態(tài)。 3.打掃健身室， 確保室內(nèi)整潔和干凈， 提供良好的健身環(huán)境。 4.協(xié)助客戶安排課程， 確保客戶得到合適的鍛煉計劃。 5.負責接待客戶， 解答疑問。 6.其他臨時性工作， 由上司安排。 任職要求： 1.有一定的責任心， 具有較強的抗壓能力和良好的溝通能力。 2.有一定的服務意識， 對健身和健康類行業(yè)有基本了解。 3.具備良好的生活習慣， 健康意識較強， 能夠保持良好體態(tài)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運營和對外各項營收促銷活動計劃，推廣和發(fā)展更多會員，帶動團隊銷售業(yè)績，完成營收目標； 3、給員工進行有計劃性的培訓提高他們的專業(yè)知識和對客服務； 4、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 5、做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會員及客人的滿意度目標，保證團隊同事隨時隨地能給客人提供良好的服務，處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質(zhì)量標準，為客人提供服務，確保服務質(zhì)量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先

  • 技能總監(jiān)
    2.5萬-3.5萬
    武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    工作職責：? 1、技能產(chǎn)品設計及優(yōu)化（中醫(yī)、足療、按摩、spa等）； 2、技能團隊搭建、培訓、考核激勵、工作質(zhì)檢日常管理；? 3、現(xiàn)場運營管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設計建議； 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績目標；? ?任職要求：? 1、中專以上學歷，40歲以內(nèi)，男女不限；? 2、有無為足道、臻品足道，康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關工作經(jīng)驗；? 3、最好是區(qū)域負責人，懂產(chǎn)品，懂運營，至少帶過10人以上團隊；? 4、具備培訓技師能力；? 5、有過從零到搭建團隊，產(chǎn)品設計、定位、落地的經(jīng)驗。

  • Spa店長
    8千-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 門店整體管理與運營?：負責門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 2. 提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 3. 客戶維護?：負責客戶維護工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 4. 團隊管理?：做好團隊管理工作，指導和督察工作職責的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓，對外各項服務顧客的沙龍活動。 5. 數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 6. 營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 7. 員工管理?：對門店內(nèi)員工進行綜合管理（績效、考勤、培訓、員工關懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合要求標準； 9.負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上的星級酒店店務管理經(jīng)驗?； 2.品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極； 3.管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?； 4.產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客推薦； 5.顧客服務?：負責會員管理，定期回訪及預約客戶，推廣護理文化及產(chǎn)品；
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務流程。有在高端 SPA 場館或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨立完成客人的理療服務，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠解答客人關于中醫(yī)理療的疑問，并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實的中醫(yī)理論知識，熟悉人體經(jīng)絡、穴位分布及功能，能夠準確判斷客人的身體狀況并制定相應的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專業(yè)，力度適中，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進行調(diào)整。 5.了解常見疾病的中醫(yī)理療方法，對頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見問題有一定的治療經(jīng)驗。 6.負責經(jīng)營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?；五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.資格證書：具備相關的職業(yè)資格證書，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。
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