崗位職責
1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理;
2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化;
3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
崗位要求
1.旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。