【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算;
3、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實(shí)施落地,并組織培訓(xùn)評估與跟蹤工作;
4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效;
5、負(fù)責(zé)門店儲備人才(顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理)的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績不斷提升;
7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法,不斷改進(jìn)、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。
8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢,改進(jìn)提升門店的品項(xiàng)及服務(wù)流程;
職位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力;
5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件;
6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。