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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容護(hù)膚品品牌運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建,實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略,市場(chǎng)開(kāi)拓,品牌建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行,管轄合作加盟店活動(dòng)策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo); 3.完成公司要求的月度,季度,年度銷(xiāo)售目標(biāo);做好銷(xiāo)售成本和費(fèi)用控制 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作. 任職資格: 1.有美容美體品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;? 2.主導(dǎo)過(guò)品牌運(yùn)作,在行業(yè)里具有一定影響力;? 3.數(shù)據(jù)敏銳度高,籌劃能力強(qiáng),善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作;? 4.執(zhí)行力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于追求不斷更好解決方法,有創(chuàng)業(yè)心態(tài);? 5.有全局對(duì)整體效率,整體提升出優(yōu)化建議并能落地.
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶(hù)關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧; 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專(zhuān)及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 內(nèi)外部提案、執(zhí)行;線(xiàn)上、線(xiàn)下,總之需要技巧和潤(rùn)色的文字工作都?xì)w你管; 2. 發(fā)想策略和創(chuàng)意; 任職資格 1. 2年以上文案或新聞撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn); 2. 杰出的創(chuàng)意能力和文字駕馭能力; 3. 對(duì)現(xiàn)當(dāng)代藝術(shù)有基本認(rèn)知; 4. 良好的理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 5. 善于說(shuō)服與提案能力; 6. 4A廣告經(jīng)驗(yàn)、品牌策略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7. 有藝術(shù)、時(shí)尚、雜志、熱門(mén)大號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資待遇:6000-10000 工作時(shí)間:9:00-18:00 工作地點(diǎn)::安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路與轎頂路交叉口格林硅谷35棟 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店 六、【面試地址及乘車(chē)路線(xiàn)】 合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車(chē)路線(xiàn):可乘坐604或149到芙松路口公交站下,步行至東海星城北門(mén)對(duì)面的轎頂路內(nèi),向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門(mén)左轉(zhuǎn)進(jìn)入35棟即可。 求職熱線(xiàn):人事部李小姐0551-63839392
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    【職責(zé)內(nèi)容】 作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新產(chǎn)品的包裝造型創(chuàng)意、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、畫(huà)面視覺(jué)設(shè)計(jì); 2.根據(jù)產(chǎn)品策略按要求完成包裝設(shè)計(jì)方案; 3.負(fù)責(zé)包裝成果的后期監(jiān)制; 4.負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)以及創(chuàng)新應(yīng)用。 職位要求: 1.能夠獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2.熟練使用CDR、PS、3dmax等包裝設(shè)計(jì)相關(guān)軟件; 3.熟悉包裝材質(zhì),懂得包裝印刷的基本知識(shí); 4.美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)功底,可獨(dú)立執(zhí)行平面創(chuàng)意,具備極強(qiáng)的完稿能力; 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
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