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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 本公司La?Grand?銀座美容醫(yī)院日本本部坐落于東京中央區(qū)銀座, 是高級美容沙龍品牌，現(xiàn)正在迅速擴展和發(fā)展中國市場。公司將提供不定期前往日本東京之培訓，器械全部由日本進口，為客人打造一流品質和服務。 為著應對我們特許經營業(yè)務的擴展，我們正在尋找高素質的人才來加入我們，應聘者需符合以下條件及職責： 職位描述 這是一個比較少出現(xiàn)的職位, 員工需確切的商務助理職位，而且需要能及業(yè)務水平中文，日文或英文技能，具備美容行業(yè)的工作經驗，懂得建立關系及能把計劃實現(xiàn)的心態(tài)各能力。 需要支持及協(xié)助日藉的總經理, 要執(zhí)行行政和商務助理的所有任務，包括加盟商管理，中日或是中英之間的翻譯，出席領導人會議以及在中國乃至更遠地區(qū)的一些商務旅行。 我們希望聘請者是來自跟美容業(yè)務有關且有經驗的的的業(yè)務執(zhí)行助理，業(yè)務執(zhí)行助理需習慣于與多個利益相關者和協(xié)調，而且自己亦是對此工作有興趣, 能投入, 并樂在其中的。 職責范疇 1. 與日藉總經理合作； - 需向實現(xiàn)新的特許經營發(fā)展目標，并建立我們美容院的特許經營體系和管道，以促進未來的業(yè)務發(fā)展。 - 要為我們的特許經營者創(chuàng)建和管理, 包括從選址到開設美容院的特許經營整個過程。 - 根據(jù)需要創(chuàng)建效率, 分析并建立針對特許經營系統(tǒng)和工具作流程改進。 - 確定議程的優(yōu)先次序，并專注于業(yè)務過程中的重要問題和發(fā)生機會。 - 制定戰(zhàn)略和管理之間的系列關系，包括安排會議時間和制定關系管理策略。 - 與日藉總經理一起確定和安排戰(zhàn)略演示。準備會議計劃，準備和協(xié)調，包括后勤，材料等。 2. 經考慮后以及決策權代管理日藉總經理的時間和日程 3. 與行政總裁緊密合作，管理美容沙龍（包括公司擁有的沙龍及旗下的專營沙龍）, 亦要管理特許經營整個流程。 4. 要與日藉總經理參加重要會議，以確保跟進并執(zhí)行已確定的后續(xù)步驟。 職責條件 - 能操商務水平的普通話 - 能操商務水平的日語或英語 工作地點 上?；蚝戏?上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監(jiān)督/管理人員所分配的任務。

  • 品牌經理
    2萬-3萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上，能組建團隊，能開發(fā)網路，能帶團隊。年薪50萬
  • 合肥 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓
  • 合肥 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

  • 省級總經理
    1萬-1.5萬
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調管理。 職位要求： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務管理經驗（無經驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 職責說明： 1、幫助合作店帶領著美容師全面執(zhí)行好公司下達的活動； 2、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，以方便提供公司業(yè)務創(chuàng)新的依據(jù)； 職位要求： 1、具有美容行業(yè)市場拓展、營銷策劃以及拓展新客方面的經驗優(yōu)先選擇； 2、良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 3，男性，年齡20～40之間，有相關戶外拓展經驗，帶領團隊 銷售經驗，電銷經驗者都可以接受 薪酬制度： 實習老師，試用期(1～3月)，綜合保底薪資5000～6000元，享受公司統(tǒng)一福利制度 成熟活動執(zhí)行:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助，綜合薪資8000起步；++勤奮的老師，月薪9000～15000元；+經驗豐富的老師，月薪10000～23000元；在一起不是老板與員工關系，我們是一個大家庭的合伙人，公司提供平臺，勤奮者多收入，你想掙多少錢就努力多少分 公司每月至少休息4天，法定節(jié)假日有法定假期，公司每年免費5日游旅行1—2次，年底有年終獎，有興趣咨詢
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 工作內容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細胞存儲制備回輸，產后修復）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學習能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 1、做好皮膚管理部門經營計劃及營銷策略的制定與實施； 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督； 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度，進行匯總分析，定期提交相關報告； 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作； 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估，及時反饋信息與建議，并執(zhí)行改進要求。 任職要求： 1、皮膚管理相關工作經驗； 2、3-5年以上管理工作經驗，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 合肥 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 1、負責整形美容醫(yī)院年度經營預算及經營規(guī)劃，對規(guī)劃提出意見和建議，做好醫(yī)院經營計劃及營銷策略的制定與實施； 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督； 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度，進行匯總分析，定期提交相關報告； 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作； 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估，及時反饋信息與建議，并執(zhí)行改進要求。 任職要求： 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3-5年以上管理工作經驗，有醫(yī)美整形行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、具備醫(yī)院全面經營管理能力，熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運營管理模式 備注：投遞簡歷時請附上生活一張，以便我們更合理準確篩選。
  • 合肥 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 能操作安徽市場，年齡25—32周歲，具體面談

  • 電商運營
    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責網店整體與單品頁面視覺及排版設計日常維護與更新，提升店鋪美觀與整體轉化率； 2、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù)，并及時作出調整。 4、負責網店各類活動的運行安排 任職資格： 1、有2年以上網站與網店建設經驗，有大型網站或網店如，淘寶，天貓，京東等工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網的運營及推廣營銷； 3、良好的溝通能力及團隊組織能力，富有責任心、學習能力強。 4、對淘寶會員的購物心理有充分的認知,細致、耐心，良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強，具有較強執(zhí)行力、服從上級安排。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1、負責企業(yè)社會化媒體（官網、微博、微信）運營推廣 ，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。 2、負責官網、微博、微信活動話題 的制度及執(zhí)行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動。 4、深入了解互聯(lián)網，掌握微博、微信、網頁設計產品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。 5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體了，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
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    【職責內容】 崗位職責： 1：負責公司各大電子商務平臺推廣宣傳（包括網頁，網站，美團，淘寶等） 2：負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的申報、爭取、策劃、和實施。 3：負責公司的廣告投放計劃的確定與實施，確保廣告投放效果最大化 任職要求： 1：大專以上學歷，個人能力強者可適當放寬條件。 2：三年以上互聯(lián)網或電子商務行業(yè)市場推廣經驗，網頁，美團，淘寶推廣經驗優(yōu)先。 3：熟悉各大網站，美團、淘寶網等商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力。 。 6：責任心強，工作積極主動，有良好的服務意識及靈活應變的工作技巧。 7：具備較強的親和力和感染力，語言表達能力強、思維邏輯清晰。 8：樂于溝通，有團隊精神，心理素質良好，能承受較重的工作壓力
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，策劃并制定有價值的互聯(lián)網運營活動； 2、負責撰寫相關運營文檔，包括活動方案、宣傳軟文、運營分析文檔等； 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網絡平臺的運營，包括微信、微博、網站等，及時跟進并發(fā)布最新資訊，日常的運營維護及客戶服務； 4、負責公司已有社群的整體運營策略制定，提高會員粘性、轉化率、復購率 4、開展公司網絡營銷、推廣及合作，并提出建議，挖掘潛在客戶、合作者及其需求，塑造并展示公司、團隊及服務價值，有效激活客戶，增強用戶粘性，提升用戶活躍度； 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估，提交分析報表，及時提出改進措施并實施； 任職資格： 1、不限學歷，只看能力； 2、熱愛互聯(lián)網運營創(chuàng)意和策劃工作，思維活躍，想象力豐富； 3、責任心強、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神、能夠承受運營工作壓力； 4、具備社群運營的思維和能力，有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網運營流程，能夠獨立完成從活動策劃、上線驗證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報告分析等一系列完整運營工作； 6、對運營數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調整運營策略；
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 開播前設備檢查 開播后跟進主播的動態(tài)和互動情況 對當天的直播數(shù)據(jù)進行分析 產品活動內容策劃，根據(jù)直播情況及時進行產品調整 店鋪月銷售計劃的制定，及時與上級領導反饋 任職要求： 形象好，有親和力，有各直播平臺運營相關經驗者優(yōu)先。
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    【職責內容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構思、品牌策劃、文案及活動提案； 2、負責微信內容、微電商內容創(chuàng)意，以及各類內容的創(chuàng)意產出； 3、與設計師配合，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案； 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c； 5、根據(jù)客戶需求及創(chuàng)意頭腦風暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求： 1、大專及以上學歷，漢語言文學、廣告、新聞系相關專業(yè)； 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力，創(chuàng)意各類方案，較強的邏輯思維能力； 3、思維活躍，具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力，文筆流暢； 4、2年以上文案類經驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)（護膚、美發(fā)、美容）行業(yè)的產品及品牌推廣文案。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 崗位要求： 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據(jù)公司宣傳需求，完成企業(yè)宣傳片、專題片、產品推廣片，抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調性把控能力，并具有一定的策略性，有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情，創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格： 1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力，能勝任不同文案撰寫風格，熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作，有良好的創(chuàng)造性思維，并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經驗，有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻，快手短視頻，淘寶產品宣傳片等視頻制作經驗或者直播經驗的優(yōu)先錄用

  • 文案策劃
    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 崗位職責： 1. 內外部提案、執(zhí)行；線上、線下，總之需要技巧和潤色的文字工作都歸你管； 2. 發(fā)想策略和創(chuàng)意； 任職資格 1. 2年以上文案或新聞撰寫經驗； 2. 杰出的創(chuàng)意能力和文字駕馭能力； 3. 對現(xiàn)當代藝術有基本認知； 4. 良好的理解能力、溝通能力和團隊精神； 5. 善于說服與提案能力； 6. 4A廣告經驗、品牌策略咨詢經驗優(yōu)先； 7. 有藝術、時尚、雜志、熱門大號經驗的優(yōu)先。 薪資待遇：6000-10000 工作時間：9：00-18:00 工作地點：：安徽省合肥市經濟開發(fā)區(qū)芙蓉路與轎頂路交叉口格林硅谷35棟 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 合肥市經開區(qū)芙蓉路與轎頂路交口格林硅谷35棟美林美妝人事部 乘車路線：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至東海星城北門對面的轎頂路內，向里走300米處到格林硅谷小區(qū)西門左轉進入35棟即可。 求職熱線：人事部李小姐0551-63839392
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1.負責新開店的空間設計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗，熟悉連鎖經營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準，持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團隊協(xié)調管理能， 有零售門店設計經驗； 4.溝通能力強，具有親和力。
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