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    【職責(zé)內(nèi)容】 男士優(yōu)先,年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通談判能力及責(zé)任心,穩(wěn)重踏實,適應(yīng)省內(nèi)出差,有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,年薪20-50萬以上。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作,制定全年培訓(xùn)和招生方案; 2、美業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研,課程開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行,建立培訓(xùn)資料庫; 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,各階段跟進(jìn)培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求; 4、管理培訓(xùn)講師、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的考核、晉升等; 5、制定招生計劃,開展招生推廣宣傳,把控招生進(jìn)度確保招生任務(wù)完成 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù),招生管理經(jīng)驗 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,富有激情,較強(qiáng)的親和力感染力,文字表達(dá)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表格,合理預(yù)計新品上市時間,有效把控新品在預(yù)計時間內(nèi)準(zhǔn)時上市,及時向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 2.有效地跨部門溝通會議,明確不同團(tuán)隊的任務(wù)完成時間節(jié)點,主動跟進(jìn)不同團(tuán)隊的任務(wù)完成狀況; 3.主動研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌,發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對象,提供有價值的訊息; 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方,檢測產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題; 5.把控整個產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),對接備案檢測流程,直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰,邏輯性好,工作主動,擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷,有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計要求,熟悉各種包裝測試要求; 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力,化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝; 5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力,較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力;
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項目啟動培訓(xùn) 體驗卡電話爆破預(yù)售
  • 淘寶主播

    6千-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.在各大直播平臺進(jìn)行直播,宣傳美林美妝,擴(kuò)大美林美妝美譽(yù)度,從而帶動產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)各護(hù)膚彩妝產(chǎn)品相關(guān)視頻,圖片等在媒體中的展示 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力 2.平時愛玩直播,短視頻拍攝的優(yōu)先考慮 3.口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的親和力和感染力 4.18歲-30歲之間 工作地址:合肥經(jīng)開區(qū)容成路與九龍路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計:平面圖、效果圖繪制; 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計經(jīng)驗,熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物; 5.能針對美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計。 6.建立美林美妝門店設(shè)計手冊標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計手冊,所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能, 有零售門店設(shè)計經(jīng)驗; 4.溝通能力強(qiáng),具有親和力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行;實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實施各項標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,就公司有關(guān)運營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實情況; 5 、配合相關(guān)部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),據(jù)此實施日??己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn)和提升; 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計劃并進(jìn)行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎懲機(jī)制,負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng),負(fù)責(zé)運營體系人才梯隊的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運營管理團(tuán)隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進(jìn)行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經(jīng)驗,具有連鎖直營性質(zhì)店面運營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力,善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動,注重細(xì)節(jié),務(wù)實, 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團(tuán)隊激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 電商運營

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體與單品頁面視覺及排版設(shè)計日常維護(hù)與更新,提升店鋪美觀與整體轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù),并及時作出調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店各類活動的運行安排 任職資格: 1、有2年以上網(wǎng)站與網(wǎng)店建設(shè)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站或網(wǎng)店如,淘寶,天貓,京東等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營及推廣營銷; 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊組織能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、對淘寶會員的購物心理有充分的認(rèn)知,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)執(zhí)行力、服從上級安排。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司新老活動店的客戶咨詢 銷售
  • 美容院院長

    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé): 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 3、 督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場情況,制定合理收費價格;并明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項目、產(chǎn)品),樹立良好的信譽(yù)。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績,并形成考核材料。 任職要求: 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上 有一定的團(tuán)隊管理及營銷管理能力,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 2.有親和力,形象膚質(zhì)佳,個人綜合素質(zhì)佳,團(tuán)隊意識強(qiáng) 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力,賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿與公司共同成長
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  1.負(fù)責(zé)公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進(jìn)行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心重。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專業(yè)線美容護(hù)膚品品牌運營體系構(gòu)建,實施市場銷售戰(zhàn)略,市場開拓,品牌建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)新店開發(fā)計劃與執(zhí)行,管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo); 3.完成公司要求的月度,季度,年度銷售目標(biāo);做好銷售成本和費用控制 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作. 任職資格: 1.有美容美體品牌運營工作經(jīng)驗2年以上;? 2.主導(dǎo)過品牌運作,在行業(yè)里具有一定影響力;? 3.數(shù)據(jù)敏銳度高,籌劃能力強(qiáng),善于跨部門協(xié)調(diào)合作;? 4.執(zhí)行力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),樂于追求不斷更好解決方法,有創(chuàng)業(yè)心態(tài);? 5.有全局對整體效率,整體提升出優(yōu)化建議并能落地.
  • 專家賣手

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,熟悉專業(yè)線或代理商渠道; 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會、座診會、啟動會等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商會、終端會、培訓(xùn)會的會場直接面對銷售,達(dá)成升單; 2、善于一對一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面的問題。 4、能出差,能指導(dǎo)美容導(dǎo)師及操作手的工作及手法、術(shù)語等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力; 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿; 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化; 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來的人才需求,特通過專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才,經(jīng)過全方面的培養(yǎng),使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔(dān)崗位職責(zé)的負(fù)責(zé)人,為公司快速儲備人才、開發(fā)人才! 薪資待遇:專科:4000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本:4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點一本院校:5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),獨立開發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心,執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 3.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 無相關(guān)經(jīng)驗者勿投。
  • 美容店長

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本公司的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設(shè)計平臺 一.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、推廣的策劃和設(shè)計; 二.負(fù)責(zé)包裝成果的后期監(jiān)制; 任職資格: 一.3年以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用AI、PS、CDR等相關(guān)軟件; 二.善于溝通,具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊合作精神; 三.能夠獨立完成產(chǎn)品包裝、推廣設(shè)計工作; 四.熟練包裝材質(zhì)、后期印刷工藝等基本常識;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓小店運營工作,包括裝修對接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等,確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運作; 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉(zhuǎn)率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預(yù)算,對各項費用進(jìn)行控制管理; 4、負(fù)責(zé)對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,策劃并制定有價值的互聯(lián)網(wǎng)運營活動; 2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)運營文檔,包括活動方案、宣傳軟文、運營分析文檔等; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的運營,包括微信、微博、網(wǎng)站等,及時跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊,日常的運營維護(hù)及客戶服務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司已有社群的整體運營策略制定,提高會員粘性、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率 4、開展公司網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣及合作,并提出建議,挖掘潛在客戶、合作者及其需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,增強(qiáng)用戶粘性,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進(jìn)措施并實施; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,只看能力; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運營創(chuàng)意和策劃工作,思維活躍,想象力豐富; 3、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神、能夠承受運營工作壓力; 4、具備社群運營的思維和能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營流程,能夠獨立完成從活動策劃、上線驗證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報告分析等一系列完整運營工作; 6、對運營數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調(diào)整運營策略;
  • 店長

    8千-9.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、客戶的接待工作,熱情周到。善于傾聽,善于溝通。 2、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)工作,培訓(xùn)店內(nèi)員工技能,提升服務(wù)水平。 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)顧客預(yù)約及客情維護(hù)。 5、達(dá)成店業(yè)績指標(biāo)。 任職要求? 1、初中以上學(xué)歷。 2、性格開朗,具有團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、形象好,氣質(zhì)佳,注重禮儀,注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4、善于傾聽,服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者,及有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1、五險,節(jié)日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心,公司有多家店面,可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大,店長-區(qū)域經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪4000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址:合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟,公交路線:乘坐149到繁九路口下車,步行200米即可到達(dá)。
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