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    ?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財政目標,以周/月為單位進行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財政績效,達成部門的預算利潤。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點工作按時完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當?shù)睾蛧矣嘘P水療與健身中心的法規(guī),尤其是牌照法例、第三者保險方面、自由職業(yè)指導、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場推廣活動都有效率地進行并按月監(jiān)測績效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對性的活動等方式來開拓客源,以增加水療與健身中心的客戶數(shù)據(jù)庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時協(xié)助傳訊部新聞稿及公關活動事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團及酒店的市場推廣活動。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營運者溝通聯(lián)系,得知市場趨勢等動向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內(nèi)同事召開水療與健身中心每日例會,確保將基本的運營/市場推廣信息以及相關酒店信息傳達下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時而有效的處理。 Market Intelligence市場資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競爭者/市場情報報告并與酒店經(jīng)理討論重點信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動及客戶挽留計劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進行定期的員工評估,為每位部門內(nèi)同事制定可測量結果的目標,確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務,在必要時進行相關培訓的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎懲舉措。確保所有的建議/紀律行動在完成之前與人力資源部進行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團總部提交周度及月度報告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門標準,打扮得體,并準時上班/按照預訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評分,執(zhí)行必要的行動計劃以達成目標。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時候,以禮貌和專業(yè)的模式對待酒店住客和同事,并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機密,確保不與他人討論所有業(yè)務往來或個人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務需求管理工作時間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策,必要時在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗 ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗,其中至少擁有三年擔任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務管理、財務、預算、市場推廣等經(jīng)驗者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ?Well presented with good time management. 擁有良好的時間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體,和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應對態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識 ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外,懂第二語言為佳。
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Daily Management and Training日常管理和訓練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產(chǎn)品及服務,健身和水療會籍、水療日常套餐及護理、推銷規(guī)劃和零售品牌產(chǎn)品系列,私人訓練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設定的零售產(chǎn)品銷售每日目標執(zhí)行,并且每日/周相應匯報 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護理均進入到水療軟件系統(tǒng)。所有會員及健身預訂均須經(jīng)水療前臺接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對全體水療接待員團隊成員進行培訓,以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導全體新入職水療接待員,并且將其培訓成與運營手冊相一致的高水準員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對全體水療接待員提供持續(xù)性培訓和發(fā)展機會,以向賓客提供一貫高端的護理/品牌標準 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關于護理菜單的深厚產(chǎn)品知識,并且她們的培訓記錄上要顯示出護理各時段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識到日常護理/健身預訂安排,并且要讓理療和健身團隊全天隨時對安排進行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據(jù)業(yè)務需求安排全體水療接待員的休息時段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識,在護理預訂和采購零售產(chǎn)品上協(xié)助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經(jīng)理呈送日/周/月報 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設施的會員、酒店客人或日間水療中心客人抵達后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協(xié)助水療經(jīng)理完成水療中心會員的各項月度和年度預算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項賓客服務品牌標準,包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達到最高服務水準 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經(jīng)理檢查預訂日程、侯補名單、取消、爽約的賓客、平均護理花費、各理療護理師收入及零售銷售額。采取適當措施以確保不會錯失收入良機 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內(nèi)部保持溝清晰的溝通脈絡 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個班次結束時,全體水療接待員團隊成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場上保持最新行業(yè)最佳實踐方法和最新各項護理/服務 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經(jīng)理和人力資源部協(xié)作管理水療接待處的各項招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準個人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項儀容標準吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報各維修事項。檢查并維持水療氛圍,使其與各項品牌標準一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團隊成員儀表一貫整潔考究,與本部門標準一致,并且準時值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經(jīng)理提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by 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    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 獨立完成店里任何事物
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    【職責內(nèi)容】 健康館艾灸調(diào)理員 (一)工作內(nèi)容: 1、在艾灸館里對成人和孩子的艾灸儀、艾灸凳、艾灸盒操作和藥浴理療等保養(yǎng)服務; 10、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應的配套輔助產(chǎn)品; 11、指導客戶相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 12、同時為成人開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 (二)崗位要求 1、熱愛中醫(yī)文化,有親和力和耐心; 2、喜歡學習鉆研、有服務意識; 3、有無中醫(yī)知識和技能均可; 4、男女不限,女生年齡40歲以下;男生年齡30歲以下。 6、無學歷要求,技能可以零基礎起步, 7、免費在店里培訓艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等知識和技法。 (三)薪資待遇 月工資3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+補助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保五險、每年國外或國內(nèi)游、給父母發(fā)孝敬金。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構思、品牌策劃、文案及活動提案; 2、負責微信內(nèi)容、微電商內(nèi)容創(chuàng)意,以及各類內(nèi)容的創(chuàng)意產(chǎn)出; 3、與設計師配合,執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案; 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c; 5、根據(jù)客戶需求及創(chuàng)意頭腦風暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求: 1、大專及以上學歷,漢語言文學、廣告、新聞系相關專業(yè); 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力,創(chuàng)意各類方案,較強的邏輯思維能力; 3、思維活躍,具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,文筆流暢; 4、2年以上文案類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)(護膚、美發(fā)、美容)行業(yè)的產(chǎn)品及品牌推廣文案。
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據(jù)公司宣傳需求,完成企業(yè)宣傳片、專題片、產(chǎn)品推廣片,抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調(diào)性把控能力,并具有一定的策略性,有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情,創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格: 1.新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè),大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力,能勝任不同文案撰寫風格,熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作,有良好的創(chuàng)造性思維,并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經(jīng)驗,有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻,快手短視頻,淘寶產(chǎn)品宣傳片等視頻制作經(jīng)驗或者直播經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
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    【職責內(nèi)容】 職位描述:  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強,責任心重。
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責新開店的空間設計:平面圖、效果圖繪制; 2.有較強的日化店連鎖店設計經(jīng)驗,熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物; 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準,持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊,所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團隊協(xié)調(diào)管理能, 有零售門店設計經(jīng)驗; 4.溝通能力強,具有親和力。
  • 電商美工

    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新,首頁設計以及優(yōu)化,產(chǎn)品詳情頁描述等設計工作,配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產(chǎn)品拍攝,宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配,會手繪者優(yōu)先考慮,有一定的美術功底。  任職資格: 大學??萍耙陨蠈W歷,有2年以上工作經(jīng)驗,能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop,AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配,有較強視覺效果表現(xiàn)能力,善于創(chuàng)新,擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想,有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品
  • 手繪插畫師

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底,有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經(jīng)驗,繪畫流暢,能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經(jīng)驗; 2、審美感覺準確敏銳,觀察能力細致,創(chuàng)新意識強烈,對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維;
  • 前臺客服

    3千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 根據(jù)顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 薪資福利: 1.無責底薪 回款提成 獎金 補助 綜合月薪8000-15000,并享有年終福利 2.各類補助:交通補助、出差補助等 3.公司購買社保,不定期團建聚餐,外出旅游! 4.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,自由調(diào)休,出差上班時間根據(jù)店內(nèi)情況而定 5.公司晉升:美導-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責: 1、對公司的加盟店/服務商進行相關知識培訓 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求: 1、有產(chǎn)品或項目銷售經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關知識,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、培訓及銷售能力; 3、能適應不定期出差 4.有團隊協(xié)作精神
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、按照規(guī)范要求為客人提供產(chǎn)康身體護理服務; 2、協(xié)助顧問為客戶提供產(chǎn)康問題解決方案,做好客戶維護工作; 3、嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準; 4、準確有效地管理個人工作用產(chǎn)品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、積極學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6、門店主任交辦的其他事務; 任職資格: 1、職校、高中或中專以上學歷,產(chǎn)康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限?; 2、18-35歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛產(chǎn)康服務事業(yè); 3、具備良好的手部條件:手部皮膚細膩、柔軟;手掌多肉;手部關節(jié)活動靈活?; 4、愿意從事服務性行業(yè),具有較強的溝通能力和親和力; 5、有產(chǎn)康、月子中心、美業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 6、具備良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力;
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況; 2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度; 3、配合理療項目、保健食品的銷售。 任職資格: 1、具有中醫(yī)學、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關專業(yè)學習背景者; 2、中醫(yī)基礎理論扎實、經(jīng)絡腧穴能準確熟練掌握; 3、一年以上推拿、理療工作經(jīng)驗; 4、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè)。 工作時間:8:30到18:00
  • 合肥 | 1年以上 | 初中

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    • 父母孝親金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18-40歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-19:30,中午,下午各休息1小時;
  • 紋繡師

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作; 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務。 任職資格: 1、有一年以上半永久化妝操作經(jīng)驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責任感,服從領導安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體介紹服務; 2、與顧客建立良好的溝通關系; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 本公司La?Grand?銀座美容醫(yī)院日本本部坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座, 是高級美容沙龍品牌,現(xiàn)正在迅速擴展和發(fā)展中國市場。公司將提供不定期前往日本東京之培訓,器械全部由日本進口,為客人打造一流品質(zhì)和服務。 為著應對我們特許經(jīng)營業(yè)務的擴展,我們正在尋找高素質(zhì)的人才來加入我們,應聘者需符合以下條件及職責: 職位描述 這是一個比較少出現(xiàn)的職位, 員工需確切的商務助理職位,而且需要能及業(yè)務水平中文,日文或英文技能,具備美容行業(yè)的工作經(jīng)驗,懂得建立關系及能把計劃實現(xiàn)的心態(tài)各能力。 需要支持及協(xié)助日藉的總經(jīng)理, 要執(zhí)行行政和商務助理的所有任務,包括加盟商管理,中日或是中英之間的翻譯,出席領導人會議以及在中國乃至更遠地區(qū)的一些商務旅行。 我們希望聘請者是來自跟美容業(yè)務有關且有經(jīng)驗的的的業(yè)務執(zhí)行助理,業(yè)務執(zhí)行助理需習慣于與多個利益相關者和協(xié)調(diào),而且自己亦是對此工作有興趣, 能投入, 并樂在其中的。 職責范疇 1. 與日藉總經(jīng)理合作; - 需向實現(xiàn)新的特許經(jīng)營發(fā)展目標,并建立我們美容院的特許經(jīng)營體系和管道,以促進未來的業(yè)務發(fā)展。 - 要為我們的特許經(jīng)營者創(chuàng)建和管理, 包括從選址到開設美容院的特許經(jīng)營整個過程。 - 根據(jù)需要創(chuàng)建效率, 分析并建立針對特許經(jīng)營系統(tǒng)和工具作流程改進。 - 確定議程的優(yōu)先次序,并專注于業(yè)務過程中的重要問題和發(fā)生機會。 - 制定戰(zhàn)略和管理之間的系列關系,包括安排會議時間和制定關系管理策略。 - 與日藉總經(jīng)理一起確定和安排戰(zhàn)略演示。準備會議計劃,準備和協(xié)調(diào),包括后勤,材料等。 2. 經(jīng)考慮后以及決策權代管理日藉總經(jīng)理的時間和日程 3. 與行政總裁緊密合作,管理美容沙龍(包括公司擁有的沙龍及旗下的專營沙龍), 亦要管理特許經(jīng)營整個流程。 4. 要與日藉總經(jīng)理參加重要會議,以確保跟進并執(zhí)行已確定的后續(xù)步驟。 職責條件 - 能操商務水平的普通話 - 能操商務水平的日語或英語 工作地點 上?;蚝戏?上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監(jiān)督/管理人員所分配的任務。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務 2、保持工作環(huán)境干凈整潔 3、學習產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能 崗位要求 1、形象好,氣質(zhì)佳具有一定學習能力 2、溝通能力強,服務意識強 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 工作時間: 早班:9:00-18:00 晚班:11:00-20:00
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