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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議，可主持會(huì)議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場(chǎng)人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、支援其他市場(chǎng)培訓(xùn)，包括活動(dòng)打板，新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場(chǎng)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng)，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場(chǎng)人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場(chǎng)人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化妝品護(hù)膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

  • 培訓(xùn)講師
    4.5千-5.9千
    石家莊 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)課程體系研發(fā)和制作、培訓(xùn)項(xiàng)目課程的授課；  2、定期開展公司員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目專業(yè)和銷售知識(shí)、?心態(tài)培訓(xùn)； 3、定期開展合作店家的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及技能培訓(xùn)； 4、大型的培訓(xùn)宣講、會(huì)場(chǎng)主持，公司項(xiàng)目技術(shù)宣傳講演； 5、協(xié)助教育部總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作； 任職條件：  1.?有從事美容行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.?課程研發(fā)和撰寫能力強(qiáng)、條理清晰，課程講解演講技能全面。 3.?應(yīng)變、溝通能力強(qiáng)，主持統(tǒng)籌能力強(qiáng)，授課感染力，有氣場(chǎng)，具備多變的會(huì)場(chǎng)宣講方式技巧。 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力; 6、中醫(yī)理論、實(shí)踐知識(shí)豐富，中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
  • 河北 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)暨大美塑公司河北市場(chǎng)原細(xì)胞第一品牌暨肽活源 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女均可，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 河北 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商及加盟店人員（品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、心態(tài)、銷售技巧）； 2、策劃、組織和獨(dú)立完成中小型招商會(huì)和培訓(xùn)會(huì)； 3、執(zhí)行區(qū)域打板活動(dòng)、終端促銷活動(dòng)； 任職要求： 1、2年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案，組織門店活動(dòng)，負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門店經(jīng)營指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析，跟進(jìn)長期客戶跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶服務(wù)滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，市場(chǎng)營銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃公司整體銷售會(huì)議、合作商、代理商的培訓(xùn) 2、用良好的口才與激情帶動(dòng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，感染現(xiàn)場(chǎng) 3、擅長講演、營銷策劃、心態(tài)訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、溝通力訓(xùn)練、銷售心理學(xué)培訓(xùn) 4、能獨(dú)立完成會(huì)議營銷的全案策劃、執(zhí)行和演講 5、講課風(fēng)格生動(dòng)、輕松活潑，控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)，有親和力，感染力，臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富 6、協(xié)助活動(dòng)方案的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理。 7、職業(yè)形象佳，能適應(yīng)出差。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一年以上會(huì)議營銷主持或講師工作經(jīng)驗(yàn)，善于把控提升現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流暢，語言組織能力強(qiáng)。 4、相關(guān)會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：培訓(xùn)講師 培訓(xùn)策劃

  • 美容店長
    4.5千-5.9千
    保定 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎(jiǎng)懲等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì)，分析業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表，做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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