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  • 石家莊 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    日化廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線(xiàn)日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線(xiàn)日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 專(zhuān)家賣(mài)手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 提供住宿,月休4天
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 下店坐診
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河北 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)暨大美塑公司河北市場(chǎng)原細(xì)胞第一品牌暨肽活源 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 廊坊 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 4、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及考核策略,提高會(huì)員滿(mǎn)意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制,保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題,確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn),熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力。 4、熟悉健身工房各類(lèi)器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛(ài)健身事業(yè),愿意長(zhǎng)期在健身行業(yè)工作。 7、持有救生證及教練證。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)溝通,詳細(xì)了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提高成單率; 2、個(gè)人銷(xiāo)售ID打造,朋友圈打造。 3、積極維護(hù)老客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 5、按要求定期提交工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月) 任職資格: 1、20-35歲,男女不限,大專(zhuān)以上文化,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備一定的客戶(hù)服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、無(wú)責(zé)底薪2800+200績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(上不封頂) 5、工作時(shí)間:周一至周六 ?9:00--12:00 ?13:30--17:30
  • 救生員

    4千-5千
    廊坊 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀(guān)察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū),以及教練證。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率; 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,排名推廣等; 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、淘寶、生意圈、等開(kāi)發(fā)新客戶(hù),處理訂單等             4、負(fù)責(zé)阿里巴巴關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,活動(dòng)阿里論壇都非常熟悉;通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷(xiāo)推廣。 【崗位要求】 1,大專(zhuān)以上,1年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ; 2,熟悉平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立管理賣(mài)通運(yùn)營(yíng)賬號(hào),推廣、發(fā)布、更新; 3,對(duì)電商工作有濃厚興趣,做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)薪酬福利: 1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎(jiǎng)勵(lì)50-3000不等; 3、國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4、滿(mǎn)一年以上享受帶薪年假。
  • 策劃主管

    6千-7.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司院線(xiàn)品牌規(guī)劃、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)宣傳、企業(yè)內(nèi)刊、客戶(hù)雜志、產(chǎn)品套盒包裝、宣傳物料、產(chǎn)品陳列展架等規(guī)劃與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司展覽會(huì)、招商會(huì)及其他大型推廣活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司日常促銷(xiāo)方案、專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃與推廣實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理體系的建立,并跟進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析,并及時(shí)把握行業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展態(tài)勢(shì),明確項(xiàng)目定位; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)渠道、營(yíng)銷(xiāo)策略以及促銷(xiāo)方案等的策劃,組織及實(shí)施以提高項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率; 7、配合、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師對(duì)方案的設(shè)計(jì)、與各部門(mén)進(jìn)行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文,廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、化妝品行業(yè)5年以上策劃經(jīng)驗(yàn) ; 3、良好的整合能力,對(duì)流行時(shí)尚敏感及把控; 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,創(chuàng)新思維; 5、有同行業(yè)中大型公司同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 河北 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商及加盟店人員(品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、心態(tài)、銷(xiāo)售技巧); 2、策劃、組織和獨(dú)立完成中小型招商會(huì)和培訓(xùn)會(huì); 3、執(zhí)行區(qū)域打板活動(dòng)、終端促銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
  • 承德 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    1. 全面負(fù)責(zé)康樂(lè)工作。 2. 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行,組織、領(lǐng)導(dǎo)員工保證本部門(mén)各項(xiàng)康樂(lè)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)行,努力增加營(yíng)業(yè)收入有效管理部門(mén)所有財(cái)物設(shè)施,進(jìn)行成本控制。保證完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。 4. 制定設(shè)施的檢查、維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率。 5. 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)員工工作,建立以客人為中心的服務(wù)體系,包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)、妥善處理賓客投訴,建立良好的賓客關(guān)系。 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
  • 保定 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)工作,制定門(mén)店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門(mén)店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開(kāi)晨會(huì),分析業(yè)績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門(mén)店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,提升門(mén)店業(yè)績(jī)
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    石家莊 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)政策; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃制定; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息管理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款,店家催款的相關(guān)工作; 8、對(duì)銷(xiāo)售流程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 4、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)的銷(xiāo)售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與項(xiàng)目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  針對(duì)現(xiàn)有旗艦店線(xiàn)上拓客商城的工作培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線(xiàn)上拓客商城的落地 3. 定期培訓(xùn)及考核結(jié)果 4. 及時(shí)跟技術(shù)中心保持聯(lián)系,反饋目前市場(chǎng)運(yùn)作面臨的實(shí)際問(wèn)題
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    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域項(xiàng)目合伙人 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。?  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。  職位要求:  1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。  2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。  合伙人要求:  具備至少3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并熟悉區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò),擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力及統(tǒng)籌能力,可以具備區(qū)域獨(dú)立運(yùn)作的潛力或能力。 區(qū)域合伙人:       共同與國(guó)內(nèi)各省區(qū)建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,歡迎各地有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)苿萊輝煌。合伙人搶位市場(chǎng)區(qū)域:        湖北、江西、陜西、山西、云南、廣西、黑龍江、吉林、遼寧  先搶先得,速度搶位!  合伙收益:       區(qū)域業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+區(qū)域利潤(rùn)分紅+市場(chǎng)費(fèi)用保底+區(qū)域合伙人福利 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 嗨瘦作為纖姝公司新推出的一款爆品,自帶流量光環(huán),一經(jīng)推出,在美業(yè)和社會(huì)上引起了巨大關(guān)注和話(huà)題。不僅獲得纖姝渠道經(jīng)銷(xiāo)商和店家一致的追捧,而且更截獲了渠道外部很多人的目光。 【合伙收益】 詳情來(lái)電咨詢(xún)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域項(xiàng)目合伙人 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。?  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。  職位要求:  1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。  2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。  合伙人要求:  具備至少3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并熟悉區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò),擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力及統(tǒng)籌能力,可以具備區(qū)域獨(dú)立運(yùn)作的潛力或能力。 區(qū)域合伙人:       共同與國(guó)內(nèi)各省區(qū)建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,歡迎各地有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)苿萊輝煌。合伙人搶位市場(chǎng)區(qū)域:        湖北、江西、陜西、山西、云南、廣西、黑龍江、吉林、遼寧  先搶先得,速度搶位!  合伙收益:       區(qū)域業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+區(qū)域利潤(rùn)分紅+市場(chǎng)費(fèi)用保底+區(qū)域合伙人福利 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 嗨瘦作為纖姝公司新推出的一款爆品,自帶流量光環(huán),一經(jīng)推出,在美業(yè)和社會(huì)上引起了巨大關(guān)注和話(huà)題。不僅獲得纖姝渠道經(jīng)銷(xiāo)商和店家一致的追捧,而且更截獲了渠道外部很多人的目光。 【合伙收益】 詳情來(lái)電咨詢(xún)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策; 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉管轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與實(shí)施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有良好客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先; 2、熟悉市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 4、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)工作的能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃公司整體銷(xiāo)售會(huì)議、合作商、代理商的培訓(xùn) 2、用良好的口才與激情帶動(dòng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),感染現(xiàn)場(chǎng) 3、擅長(zhǎng)講演、營(yíng)銷(xiāo)策劃、心態(tài)訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、溝通力訓(xùn)練、銷(xiāo)售心理學(xué)培訓(xùn) 4、能獨(dú)立完成會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的全案策劃、執(zhí)行和演講 5、講課風(fēng)格生動(dòng)、輕松活潑,控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng),有親和力,感染力,臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富 6、協(xié)助活動(dòng)方案的制定,包括協(xié)調(diào)整合各方資源,確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理。 7、職業(yè)形象佳,能適應(yīng)出差。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持或講師工作經(jīng)驗(yàn),善于把控提升現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力。 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言流暢,語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。 4、相關(guān)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類(lèi)別:培訓(xùn)講師 培訓(xùn)策劃
  • 輕醫(yī)美操盤(pán)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河北 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶(hù)拓展、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出庫(kù)管理,要求財(cái)務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報(bào)與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬,出具進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,要求賬實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對(duì)、催收工作。 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)保管及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 培訓(xùn)講師

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)課程體系研發(fā)和制作、培訓(xùn)項(xiàng)目課程的授課;  2、定期開(kāi)展公司員工產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售知識(shí)、?心態(tài)培訓(xùn); 3、定期開(kāi)展合作店家的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及技能培訓(xùn); 4、大型的培訓(xùn)宣講、會(huì)場(chǎng)主持,公司項(xiàng)目技術(shù)宣傳講演; 5、協(xié)助教育部總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作; 任職條件:  1.?有從事美容行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.?課程研發(fā)和撰寫(xiě)能力強(qiáng)、條理清晰,課程講解演講技能全面。 3.?應(yīng)變、溝通能力強(qiáng),主持統(tǒng)籌能力強(qiáng),授課感染力,有氣場(chǎng),具備多變的會(huì)場(chǎng)宣講方式技巧。 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力; 6、中醫(yī)理論、實(shí)踐知識(shí)豐富,中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)品牌推廣,團(tuán)隊(duì)管理; 2:負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及考核; 3::負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定品牌部的年度,季度,月度業(yè)績(jī); 4:協(xié)助門(mén)店人員找尋目標(biāo)客人,分析,鋪墊及銷(xiāo)售,直至銷(xiāo)售達(dá)成; 5:協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求: 1.具備專(zhuān)業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等,調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略; 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng),開(kāi)拓新顧客,提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率,提升客單價(jià); 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案,參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,提出必要的建議;結(jié)合公司年度計(jì)劃制定季度和月度分解,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)搭建體系建設(shè),包括:營(yíng)銷(xiāo)體系,運(yùn)營(yíng)管理體系;負(fù)責(zé)所屬部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,參與公司培訓(xùn)體系建設(shè)及部門(mén)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì),監(jiān)督檢查部門(mén)日常工作; 3、建立健全公司運(yùn)營(yíng)體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過(guò)程管理實(shí)施;負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效管控,對(duì)年度、月度、周計(jì)劃差異性分析,監(jiān)督各項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目提出運(yùn)營(yíng)計(jì)劃修正建議,確保各項(xiàng)目與公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致; 5、及時(shí)收集內(nèi)外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議; 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),做好激勵(lì)溝通及培訓(xùn)改進(jìn)指導(dǎo); 7、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、正規(guī)院校,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有市場(chǎng)策劃,品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能自主組建團(tuán)隊(duì); 4、思路開(kāi)闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,包括目標(biāo)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo); 2.熟練銷(xiāo)售話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供最具針對(duì)性的及解決方案; 3.分類(lèi)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)情況,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 4.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)、簽約服務(wù)、后期維護(hù)服務(wù)等。定期做客戶(hù)回訪(fǎng),與客戶(hù)保持良好關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求; 5.能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行深入研究和分析,通過(guò)各種銷(xiāo)售方式負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)、鞏固客戶(hù)關(guān)系,并根據(jù)公司提供的潛在客戶(hù)成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶(hù)
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