崗位職責： 1.根據(jù)經(jīng)營計劃，完成品牌項目在全國的銷售，梳理渠道，建設品牌服務團隊； 2.開拓新市場,管理新、老客戶,增強團隊競爭力； 3.策劃、監(jiān)督執(zhí)行品牌產品的不同層面的會議活動、會議管理、總結反饋以致達成預期目標； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，制定有效的營銷發(fā)案； 任職要求： 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗，系統(tǒng)的銷售、渠道開發(fā)經(jīng)驗豐富，了解國內美容院線產品渠道開發(fā)及售后工作方法； 2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.專科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)療美容及其他美容、養(yǎng)生相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識的培訓與手法操作。  2，協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。  職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有私密美容師或者美容導師1年以上的從業(yè)經(jīng)歷 ，會私密儀器操作最佳。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的?職業(yè)素質。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內出差。  4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。  5，有培訓及管理?美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

崗位職責； 1，對公司合作的店家進行面部或養(yǎng)生品項進行相關知識培訓和現(xiàn)場授課工作。 ?2，協(xié)助合作店家做好前期店銷活動的準備和后期賣卡的鋪墊工作。 ?3，獨立完成本品牌相關品相的銷售工作，幫助店家提高店內銷售額。 職業(yè)要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，年齡25-38歲，有1年以上美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)驗。 2、有面部或養(yǎng)生的手法及基本知識和技能。 3、性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強和授課能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、護理、美容、市場營銷等專業(yè)或中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑優(yōu)先考慮。 職位描述： 早9晚5點半，月休4天，入職繳納社保，高薪資1W-2W，員工生日基金，父母基金，節(jié)假日父母，帶薪年假等福利應有盡有。 品牌優(yōu)勢： 公司品牌都是行業(yè)當中數(shù)一數(shù)二的品牌，穩(wěn)定合作店家近300家，具有足夠成熟的客戶資源，面部和養(yǎng)生品項獨立操作，且有專業(yè)團隊帶領。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

崗位職責： 1、 全面負責門店的經(jīng)營與管理，帶領院內人員完成銷售任務指標； 2、 熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 3、 負責院內人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 4、 負責客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度； 5、 負責統(tǒng)籌客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理。 6、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 任職要求： 1、 有兩年以上美容業(yè)店長工作經(jīng)驗； 2、 美容專業(yè)知識扎實，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式，具備銷售能力、拓客能力，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質佳，有親和力； 4、 性格開朗活潑，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質和團隊精神。

【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識的培訓與手法操作。  2，協(xié)助合作店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對所管理的合作店家開展養(yǎng)生產品和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上養(yǎng)生專業(yè)知識和手法操作的從業(yè)經(jīng)歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內出差。  4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。  5，有培訓及管理?美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責內容】 崗位職責： 1、按公司下達任務，帶領團隊完成銷售業(yè)績； 2、負責門店團隊建設，建立團隊合作精神； 3、確保門店所有數(shù)據(jù)的準確性； 4、負責制定節(jié)假日促銷策略； 5、負責門店會議、培訓的組織，每周或每日存在的問題，組織會議； 6、全面監(jiān)督門店產品擺設、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力； 3、認真負責，誠實敬業(yè)，踏實肯干； 4、有高級美容師資格證優(yōu)先。 工作地點：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。

【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。  2，對所管理的合作店開展產品知識培訓和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績 。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上面部美容師或者美容導師的從業(yè)經(jīng)歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的?職業(yè)素質。  3，年齡25——35歲之間，能夠接受浙江省內出差 。 4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷  5，有培訓及管理?美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 關于面部品項：本崗位負責面部調膚護理產品品項。 員工福利： 享受合伙人分紅，年終獎，團隊獎勵，高額業(yè)績提成，出差補助，社保，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，崗前培訓，住宿，生日福利，員工體檢等眾多福利。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

一、崗位概述 負責管理和監(jiān)督男女賓區(qū)域的日常運營，確保為賓客提供優(yōu)質、高效的服務，維護良好的環(huán)境和秩序。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 監(jiān)督員工為賓客提供熱情、周到的服務，及時解決賓客的問題和投訴。 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程，確保服務質量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工，提高服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2. 人員管理 ? 負責男女賓區(qū)域員工的招聘、培訓、考核和激勵。 ? 合理安排員工的工作崗位和工作任務，確保人員配置合理。 ? 處理員工的問題和糾紛，維護良好的員工關系。 3. 環(huán)境管理 ? 監(jiān)督男女賓區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔、舒適。 ? 檢查設施設備的運行情況，及時報告和處理故障。 ? 管理男女賓區(qū)域的物品和用品，確保供應充足、擺放整齊。 4. 安全管理 ? 負責男女賓區(qū)域的安全工作，確保賓客和員工的人身安全和財產安全。 ? 制定和執(zhí)行安全制度和應急預案，組織安全培訓和演練。 ? 檢查安全設施和設備的運行情況，及時消除安全隱患。 5. 客戶關系管理 ? 與賓客保持良好的溝通和互動，了解賓客的需求和意見。 ? 及時反饋賓客的意見和建議，改進服務質量和管理水平。 ? 組織和參與賓客活動，提高賓客的滿意度和忠誠度。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有1年以上高端洗浴、酒店或會所男女賓區(qū)域管理經(jīng)驗，有籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉男女賓區(qū)域的服務流程和管理規(guī)范，具備良好的服務意識和管理能力。 ? 具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神。 ? 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 4. 個人素質 ? 形象氣質佳，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的身體素質和心理素質，能夠適應長時間站立和工作。

【職責內容】 1、課程開發(fā)工作 按照教學要求開發(fā)相關基礎教育類（美容理論、技術手法）的課程，并不斷完善 2、課程實施工作 按照課程表，按時完成相關的課程實施工作 3、學生綜合管理 1）挑選班干部，每周開一次班委會，調動班干部的工作積極性，提高他們的工作能力 2）組織學生參加校內外公益課程，并做總結 3）定期開周會，了解學生在學習和生活中碰到的問題，幫助分析 4）做好監(jiān)督檢查工作(安全、紀律、儀容儀表、出勤、衛(wèi)生) 5）發(fā)放學籍卡，并根據(jù)課程進展不斷完善 6）做好學員的家訪工作 7）落實好感召會、畢業(yè)會及回娘家工程 4、工作總結 學期結束后，認真總結工作，撰寫工作總結

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

職責說明： 1、 現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、 建立客人檔案，準備客戶資料。 3、 協(xié)調部門內部的關系。 4、 拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、 協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 任職要求： 1、 學歷、專業(yè)技能：市場營銷、傳媒、護理、美容美體相關專業(yè)中專以上學歷（含中專）； 2、 工作經(jīng)歷：應屆畢業(yè)生，或1-3年相關工作經(jīng)驗者。有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 形象氣質佳，五官端正，膚質較好； 4、 性格開朗健談，親和力強，溝通表達能力強； 5、 有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。