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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向;                                                                               2.制定團隊年度、季度目標(biāo)以及團隊目標(biāo)方案的制定和實施;                                           3.及時關(guān)注團隊客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊目標(biāo)并幫助團隊成員完成目標(biāo);                                           5.管理團隊美容導(dǎo)師,定期對團隊成員的產(chǎn)品知識進行培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗;                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力,同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力;            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責(zé)任心,有較強的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬,小老板分紅,年終分紅,團隊提成,出差補貼,父母養(yǎng)老金,服裝補貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負責(zé)市場的渠道開發(fā),主要和美容店談合作。 ???????敢于挑戰(zhàn)高薪,每一步選擇都決定你有一個怎樣的未來,光是想沒有用,只有行動才能改變! 薪資待遇: 有責(zé)底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時間: 工作時間彈性化,可以根據(jù)工作自由安排 ?????團隊成員和愛可親,有80,90后的成熟穩(wěn)重?,朝氣蓬勃?,也有00后的激情壯智,公司規(guī)模不斷壯大,我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠?qū)W習(xí)在美嬡、工作在美嬡、成長在美嬡 ????????公司目前正處于快速發(fā)展上升期,面臨著眾多的機遇和挑戰(zhàn),期待有識之士的加入!只要你愿意,美嬡必將給你一片藍天!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資面議,可以可提供住宿,具體需要面試詳細了解
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以?上,具體需面議,可提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以?上,具體需面議,可提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資面議,可以可提供住宿,具體需要面試詳細了解
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負責(zé)開發(fā)浙江市場品項超低直供,模式免費共享、門店運營課程 維護客戶。 基礎(chǔ)工資5000,開發(fā)提成10%、返單提成5% 年終獎金1-3%
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 目前杭州有5家分店: 1、蕭山區(qū)通惠中路218號金馬飯店B座4樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 2、西湖區(qū)文二西路551號1樓A21cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 3、江干區(qū)景曇中路9號杭州大廈501城市廣場3樓A21 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 4、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈B座6樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 5、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈D座4樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 薪酬標(biāo)準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28—40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    錄用條件: 1、醫(yī)療專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上皮膚激光美容工作經(jīng)歷; 2、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(皮膚和性病科),具有主治醫(yī)師或以上職稱; 3、具有注射及激光美容工作經(jīng)驗,熟練掌握微注射及激光美容技術(shù); 4、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)經(jīng)營策略; 5、有較強的本專業(yè)診療能力和親和力,營銷能力; 6、具備良好的職業(yè)操守;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    要求: 1、一年以上高端護膚品、抗衰老項目、以及大型美容院營銷和培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、有整形、抗衰機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、較強的銷售、設(shè)計能力;? 4、皮膚好、氣質(zhì)佳,身材好,善于溝通,吃苦耐勞;? 5、工作積極性高,有較強的進取心,適應(yīng)出差; 6、有多年高檔護膚品牌美容院管理的店長或美容師均可,愿意挑戰(zhàn)自己,歡迎有志的你加入;
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對合作店家進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)及考核,并結(jié)合店家實際情況進行針對性的活動,增加店家經(jīng)濟效益;                                                                                                                          2.制定小組年度、季度目標(biāo),并制定完成方案以及實施方案,協(xié)助小組成員完成年度、季度目標(biāo);                                                                                                                                  3.定期培訓(xùn)小組成員產(chǎn)品知識、手法以及銷售方案;                                                             4.維護所負責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系,時刻關(guān)注客戶需求以及變化,及時給出專業(yè)的解決方案;                                                                                                                                              5.負責(zé)市場同類信息的收集和反饋。 崗位要求:  1.有2年以上美業(yè)經(jīng)驗,帶過團隊優(yōu)先考慮,女性年齡25-40歲,能夠接受全國性出差;       2.性格開朗,有較強的溝通能力,可以維護好店家和組員的關(guān)系;                             3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強的團隊意識。 工作福利: 年薪范圍15-30萬,上不封頂。小組提成,小老板分紅,年終獎,父母養(yǎng)老金,服裝補貼,五險,帶薪年假,周末休息,法定節(jié)假日休息,可存休可調(diào)休,節(jié)日福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 專業(yè)美容導(dǎo)師,服務(wù)美容院線
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)市場規(guī)劃和開拓以及服務(wù)
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    職位描述: 經(jīng)銷法國沙龍院線化妝品品牌---菲茨,主要通過與美容院線、商超實體的溝通來實現(xiàn)品牌中國的拓展及產(chǎn)品銷售。 崗位職責(zé): 1、與終端美容院線、化妝品店簽署合作協(xié)議,完成公司產(chǎn)品在終端的鋪貨和銷售工作; 2、保持與終端店的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,完成銷售目標(biāo); 任職要求: 1、熱愛化妝品銷售工作,有吃苦精神 2、可接受公司出差安排,從事化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強的溝通能力和團隊合作能力;
  • 美導(dǎo)

    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:主要負責(zé)維護已經(jīng)合作好的美容店,駐店,服務(wù)好終端客戶和客戶來時的面部設(shè)計 應(yīng)聘要求:1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認真,踏實,有上進心 薪資待遇:底薪加提成,綜合月工資2.5~5萬以上,詳細內(nèi)容需面議
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資15-35以?上,具體需面議,可提供住宿
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來時的面部設(shè)計 崗位要求,經(jīng)驗不限,有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,具有一定的宣導(dǎo)能力(優(yōu)先考慮) 薪資待遇:底薪+提成,綜合工資1.5-3.5以?上,具體需面議,可提供住宿
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