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已為您推薦以下相似職位

  • 中醫(yī)理療師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目崗位。 專(zhuān)業(yè):醫(yī)療類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng):中,高級(jí)職稱(chēng)以上 經(jīng)驗(yàn)要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)         2.對(duì)相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷(xiāo)售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級(jí)或以上)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。
  • SPA美療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位前景:美療師→美療培訓(xùn)師→顧問(wèn)→副店→店長(zhǎng),前景廣闊,歡迎加入 一、工作內(nèi)容: 1,按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序?yàn)轭櫩吞峁└鞣N療程服務(wù); 2,在培訓(xùn)老師帶領(lǐng)下不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),如熟練度,準(zhǔn)確度;提升護(hù)理身體護(hù)理技藝,確保向每一位顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 3,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)布置服務(wù)區(qū)域,保持區(qū)域整潔; 5,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、職位要求: 1,年齡18-35歲,身高1·55米以上,學(xué)歷不限; 2,熱愛(ài)本職業(yè),有責(zé)任心,上進(jìn)心; 3,有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 三、任職地:杭州靜謐時(shí)光健康管理服務(wù)有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇: 1.月休4天,遇到法定節(jié)假日多休1天,春節(jié)多休3天 2.五險(xiǎn) 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷后電話(huà)聯(lián)系,謝謝。
  • 水療技師

    4千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案,了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。
  • 事業(yè)部總

    3萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
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    • 員工生日禮物
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開(kāi)朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況; 3、?參與市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷(xiāo),召開(kāi)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì),落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢(xún)坐診、出客戶(hù)生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 醫(yī)美市場(chǎng)老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶(hù),客戶(hù)來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以 上,具體需面議,可提供住宿
  • 醫(yī)美導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶(hù),客戶(hù)來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以 上,具體需面議,可提供住宿
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶(hù)對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶(hù)對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶(hù)對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)合作好的美容店,駐店,服務(wù)好終端客戶(hù)和客戶(hù)來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 應(yīng)聘要求:1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心 薪資待遇:底薪加提成,綜合月工資2.5~5萬(wàn)以上,詳細(xì)內(nèi)容需面議 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)合作好的美容店,駐店,服務(wù)好終端客戶(hù)和客戶(hù)來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 應(yīng)聘要求:1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心 薪資待遇:底薪加提成,綜合月工資2.5~5萬(wàn)以上,詳細(xì)內(nèi)容需面議 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā),主要和美容店談合作。        敢于挑戰(zhàn)高薪,每一步選擇都決定你有一個(gè)怎樣的未來(lái),光是想沒(méi)有用,只有行動(dòng)才能改變! 薪資待遇: 有責(zé)底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時(shí)間: 工作時(shí)間彈性化,可以根據(jù)工作自由安排      團(tuán)隊(duì)成員和愛(ài)可親,有80,90后的成熟穩(wěn)重 ,朝氣蓬勃 ,也有00后的激情壯智,公司規(guī)模不斷壯大,我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠?qū)W習(xí)在美嬡、工作在美嬡、成長(zhǎng)在美嬡         公司目前正處于快速發(fā)展上升期,面臨著眾多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),期待有識(shí)之士的加入!只要你愿意,美嬡必將給你一片藍(lán)天!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā),主要和美容店談合作。        敢于挑戰(zhàn)高薪,每一步選擇都決定你有一個(gè)怎樣的未來(lái),光是想沒(méi)有用,只有行動(dòng)才能改變! 薪資待遇: 有責(zé)底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時(shí)間: 工作時(shí)間彈性化,可以根據(jù)工作自由安排      團(tuán)隊(duì)成員和愛(ài)可親,有80,90后的成熟穩(wěn)重 ,朝氣蓬勃 ,也有00后的激情壯智,公司規(guī)模不斷壯大,我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠?qū)W習(xí)在美嬡、工作在美嬡、成長(zhǎng)在美嬡         公司目前正處于快速發(fā)展上升期,面臨著眾多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),期待有識(shí)之士的加入!只要你愿意,美嬡必將給你一片藍(lán)天!
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 公積金
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、具有浙江省、江蘇省或者江西省的渠道資源。開(kāi)發(fā)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟店并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉浙江省、江蘇省或江西省范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 雙休
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 公積金
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好公司產(chǎn)品的宣傳及駐店培訓(xùn)、銷(xiāo)售等扶持工作,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、前公司工作月薪收入過(guò)萬(wàn)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 美容顧問(wèn)

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+高額提成 崗位職責(zé): 1搜集、更新客戶(hù)資料向意向、目標(biāo)客戶(hù)分發(fā)企業(yè)宣傳資料 2做好平日的客情維護(hù)掌握客戶(hù)店內(nèi)的產(chǎn)品構(gòu)架 3分析客戶(hù)、向意向客戶(hù)介紹其感興趣的公司產(chǎn)品 4密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài) 任職要求: 1、熟悉美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)良好的溝通能力、談判技巧 2、吃苦耐勞的工作精神,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力 員工福利:?jiǎn)T工住宿、員工生日福利、旅游、員工體檢等。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    一、品牌管理? 1、根據(jù)公司品牌定位,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,落實(shí)市場(chǎng)工作; ?2、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率化;? 二、渠道管理? 1、制定品牌線(xiàn)上線(xiàn)下導(dǎo)流策略并跟進(jìn)執(zhí)行,為門(mén)店提供客資; 2、針對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)開(kāi)展的后續(xù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋,獲取更精準(zhǔn)、有效的客資,提升門(mén)店業(yè)績(jī); 三、團(tuán)隊(duì)管理? 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理,包括組建、帶訓(xùn)、培養(yǎng)以及晉升; 2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的銜接溝通,督促運(yùn)營(yíng)部門(mén)以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的落實(shí); 任職資格: 1、5年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),2年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉品牌連鎖門(mén)店或者大健康、美業(yè)的企業(yè)市場(chǎng)推廣,對(duì)于線(xiàn)上推廣,品牌宣傳有獨(dú)到的見(jiàn)解,有過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下引流成功案例 3、具有線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)
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