該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級(jí)職稱以上 經(jīng)驗(yàn)要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)         2.對(duì)相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

管理目標(biāo)與方針：制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營。 組織管理系統(tǒng)：建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識(shí)：擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn)，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級(jí)或以上）的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略：根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營等日常管理工作。 年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力，能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。

崗位前景：美療師→美療培訓(xùn)師→顧問→副店→店長，前景廣闊，歡迎加入 一、工作內(nèi)容： 1，按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序?yàn)轭櫩吞峁└鞣N療程服務(wù)； 2，在培訓(xùn)老師帶領(lǐng)下不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，如熟練度，準(zhǔn)確度；提升護(hù)理身體護(hù)理技藝，確保向每一位顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 3，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 4，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)布置服務(wù)區(qū)域，保持區(qū)域整潔； 5，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、職位要求： 1，年齡18-35歲，身高1·55米以上，學(xué)歷不限； 2，熱愛本職業(yè)，有責(zé)任心，上進(jìn)心； 3，有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 三、任職地：杭州靜謐時(shí)光健康管理服務(wù)有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇： 1.月休4天，遇到法定節(jié)假日多休1天，春節(jié)多休3天 2.五險(xiǎn) 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請直接投遞簡歷后電話聯(lián)系，謝謝。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷，召開市場團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì)，落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家，服務(wù)好終端客戶，客戶來時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān)，美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇：綜合工資1.5-3.5以 上，具體需面議，可提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家，服務(wù)好終端客戶，客戶來時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān)，美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇：綜合工資1.5-3.5以 上，具體需面議，可提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間：朝九晚六，時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整，可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇： 面議

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)合作好的美容店，駐店，服務(wù)好終端客戶和客戶來時(shí)的面部設(shè)計(jì) 應(yīng)聘要求：1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認(rèn)真，踏實(shí)，有上進(jìn)心 薪資待遇:底薪加提成，綜合月工資2.5~5萬以上，詳細(xì)內(nèi)容需面議 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)合作好的美容店，駐店，服務(wù)好終端客戶和客戶來時(shí)的面部設(shè)計(jì) 應(yīng)聘要求：1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認(rèn)真，踏實(shí)，有上進(jìn)心 薪資待遇:底薪加提成，綜合月工資2.5~5萬以上，詳細(xì)內(nèi)容需面議 應(yīng)聘要求：品相端正，從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮，具有審美品質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)市場的渠道開發(fā)，主要和美容店談合作。        敢于挑戰(zhàn)高薪，每一步選擇都決定你有一個(gè)怎樣的未來，光是想沒有用，只有行動(dòng)才能改變！ 薪資待遇： 有責(zé)底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時(shí)間： 工作時(shí)間彈性化，可以根據(jù)工作自由安排      團(tuán)隊(duì)成員和愛可親，有80，90后的成熟穩(wěn)重 ，朝氣蓬勃 ，也有00后的激情壯智，公司規(guī)模不斷壯大，我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠?qū)W習(xí)在美嬡、工作在美嬡、成長在美嬡         公司目前正處于快速發(fā)展上升期，面臨著眾多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期待有識(shí)之士的加入!只要你愿意，美嬡必將給你一片藍(lán)天!

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)市場的渠道開發(fā)，主要和美容店談合作。        敢于挑戰(zhàn)高薪，每一步選擇都決定你有一個(gè)怎樣的未來，光是想沒有用，只有行動(dòng)才能改變！ 薪資待遇： 有責(zé)底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時(shí)間： 工作時(shí)間彈性化，可以根據(jù)工作自由安排      團(tuán)隊(duì)成員和愛可親，有80，90后的成熟穩(wěn)重 ，朝氣蓬勃 ，也有00后的激情壯智，公司規(guī)模不斷壯大，我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠?qū)W習(xí)在美嬡、工作在美嬡、成長在美嬡         公司目前正處于快速發(fā)展上升期，面臨著眾多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期待有識(shí)之士的加入!只要你愿意，美嬡必將給你一片藍(lán)天!

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、具有浙江省、江蘇省或者江西省的渠道資源。開發(fā)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟店并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉浙江省、江蘇省或江西省范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好公司產(chǎn)品的宣傳及駐店培訓(xùn)、銷售等扶持工作，提升加盟店業(yè)績； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、前公司工作月薪收入過萬。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+高額提成 崗位職責(zé)： 1搜集、更新客戶資料向意向、目標(biāo)客戶分發(fā)企業(yè)宣傳資料 2做好平日的客情維護(hù)掌握客戶店內(nèi)的產(chǎn)品構(gòu)架 3分析客戶、向意向客戶介紹其感興趣的公司產(chǎn)品 4密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài) 任職要求： 1、熟悉美容行業(yè)專業(yè)線市場良好的溝通能力、談判技巧 2、吃苦耐勞的工作精神，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力 員工福利：員工住宿、員工生日福利、旅游、員工體檢等。