崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道,策劃定期拜訪、交流活動(dòng),提升酒店在政務(wù)圈的知名度與親和力,為深度合作打基礎(chǔ);
2、負(fù)責(zé)全面政務(wù)接待工作,前提的工作安排,檢查工作的落實(shí)、人員的安排、調(diào)動(dòng)、分工、落實(shí)、、部門人員培訓(xùn)、全程跟蹤、緊急情況的處理等;
3、收集完善客戶資料,整理后至人事部無網(wǎng)絡(luò)電腦存檔;
4、與接待單位人員溝通接待行程及細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作。
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2、熟悉政務(wù)接待工作,具備酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。