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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃,運(yùn)行、執(zhí)行、指導(dǎo)各店的營銷、管理工作,完成制定的業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求:  1) 年齡在26-45歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 大專以上文化程度,5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點(diǎn); 4) 熟悉美容連鎖管理機(jī)制;熟悉本美容連鎖的相關(guān)情況;熟悉美容連鎖全面店務(wù)管理。 5) 熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗,對企業(yè)忠誠,為人正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 8) 具有良好的業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經(jīng)驗(yàn)。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實(shí)際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于發(fā)揮團(tuán)隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成,業(yè)績越高年薪越高,年終按薪資制度享受年終獎,并根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:公司致力于為優(yōu)秀人才提供施展個人才能的廣闊空間,并提供優(yōu)厚的薪資待遇。 工作內(nèi)容: 1、制定連鎖機(jī)構(gòu)的營銷計劃; 2、營銷方案的設(shè)計和營銷隊伍的建設(shè); 3、營銷項(xiàng)目整體規(guī)劃; 4、與銷售目標(biāo)的制定、實(shí)施和完成; 5、直營店的促銷方案制訂和大中型終端會的策劃。 其他要求:1、有5年以上豐富的行業(yè)營銷成功經(jīng)驗(yàn);2、有基本的中醫(yī)理論基礎(chǔ);3、勤奮務(wù)實(shí),精力充沛。
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    工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 4、管理部門內(nèi)全體員工。 5、對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務(wù)總監(jiān)制定本部門預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    ? 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全。 ? 管理部門內(nèi)全體員工。 ? 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ? 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ? 預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 ? 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會議并參與討論。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo); 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求: 1、大學(xué)本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實(shí)操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團(tuán)隊精神,能出差; 6、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項(xiàng)目提成(面議)+包住+社保+個人發(fā)展空間(面議);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、達(dá)成每月基礎(chǔ)項(xiàng)目的銷售任務(wù)(年卡、護(hù)膚品等基礎(chǔ)生美業(yè)績),開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項(xiàng)目需求; 2、遵守公司各項(xiàng)制度(包括且不限于管理制度和銷售制度); 3、服飾、妝容標(biāo)準(zhǔn),言談、舉止得體,時刻樹立公司良好形象; 4、按照各項(xiàng)護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)流程,為顧客進(jìn)行服務(wù); 5、規(guī)范填寫各項(xiàng)工作報表和總結(jié)報告,并及時上交; 6、顧客的管理和服務(wù),包括且不限于顧客預(yù)約、療效追蹤、定期回訪、客情維護(hù); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、在美容行業(yè)1--2年工作經(jīng)驗(yàn); 2、與客戶具備較強(qiáng)溝通能力,具有美容項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn),具備開發(fā)顧客循環(huán)消費(fèi); 3、年齡20--30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利; 4、服從公司各項(xiàng)管理制度,能夠適應(yīng)工作環(huán)境調(diào)動; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療美容診療工作的準(zhǔn)備和醫(yī)師配合工作; 2、對顧客術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后注意事項(xiàng)做指導(dǎo),定期回訪顧客; 3、負(fù)責(zé)手術(shù)及手術(shù)前后等衛(wèi)生監(jiān)督管控; 4、負(fù)責(zé)手術(shù)跟臺及手術(shù)室的日常管理工作; 5、整體掌握各類手術(shù)安排,合理分配護(hù)士工作。 6、負(fù)責(zé)手術(shù)顧客術(shù)前的訪視,手術(shù)日的接待、安置等準(zhǔn)備工作和手術(shù)后的整理工作。 7、熟悉各臨床醫(yī)師手術(shù)習(xí)慣,主動配合完成各類手術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意顧客安全,嚴(yán)防差錯事故。 8、參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的濕度。 9、負(fù)責(zé)手術(shù)后顧客的包扎、保暖、護(hù)送、手術(shù)標(biāo)本的保管和督促送檢。 10、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登記統(tǒng)計工作。 11、負(fù)責(zé)診斷治療顧客; 12、負(fù)責(zé)治療顧客的回訪并及時解決存在的問題; 13、負(fù)責(zé)管理使用的儀器和耗材; 14、負(fù)責(zé)鋪墊顧客,用儀器作皮膚保養(yǎng); 15、學(xué)習(xí)皮膚醫(yī)學(xué)知識,提高專業(yè)技能; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、手術(shù)室或病房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(必須條件); 2、服務(wù)意識強(qiáng); 3、形象氣質(zhì)佳; 4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)學(xué)美容顧客的解答; 2、為顧客進(jìn)行治療前臨床診斷并設(shè)計治療方案; 3、負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類微整手術(shù)。 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),受過臨床醫(yī)學(xué)、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 3、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門經(jīng)營目標(biāo)分解個人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達(dá)成個人及小組銷售目標(biāo); 2、運(yùn)用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關(guān)問題,為其制定個性化的美容方案; 3、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解術(shù)后不適,交代注意事項(xiàng),做好心理輔導(dǎo),維護(hù)良好的客情關(guān)系。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強(qiáng),溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好市場營銷概念,深通消費(fèi)心理學(xué),具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計能力; 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、達(dá)成分院每月的銷售任務(wù); 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),進(jìn)行員工個人目標(biāo)的制定和分解; 3、執(zhí)行并及時宣導(dǎo)公司各項(xiàng)制度(包括且不限于管理制度和銷售制度),保證分院日常運(yùn)營的順利進(jìn)行; 4、規(guī)范填寫各項(xiàng)工作報表和總結(jié)報告,并及時上交; 5、員工及顧客關(guān)系管理; 6、店內(nèi)日常事務(wù)的管理; 7、門店各崗位工作的協(xié)調(diào)和安排; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強(qiáng),溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力和協(xié)作能力; 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工,讓每一個員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi); 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內(nèi)部競聘實(shí)現(xiàn)員工更高價值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎勵旅游、年終獎金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 健康管理師

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)終端客戶需求提供咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告; 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶; 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 任職資格: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先) 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。 5、能不定時的出差(廣東、廣西) 工作時間:9:30-18:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 本科以上學(xué)歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4) 對美容市場有獨(dú)到見解,熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團(tuán)隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實(shí)際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法,達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé): 1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;,確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo); 3) 建立公司管理運(yùn)營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 5) 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)大專以上學(xué)歷(或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上。 (2)對美容行業(yè)相當(dāng)熟悉,從事美容培訓(xùn)2年以上,對美容知識和養(yǎng)生知識相當(dāng)熟悉,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 (3)對美容知識和操作技能有較強(qiáng)的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算; 3、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實(shí)施落地,并組織培訓(xùn)評估與跟蹤工作; 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效; 5、負(fù)責(zé)門店儲備人才(顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理)的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績不斷提升; 7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法,不斷改進(jìn)、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢,改進(jìn)提升門店的品項(xiàng)及服務(wù)流程; 職位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);  3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn); 4、 有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力; 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 玉林 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 對所管理的加盟店開展產(chǎn)品知識、技術(shù)和銷售等相關(guān)知識培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 2. 與各部門老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)加盟店家活動策劃及坐診工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。  3. 協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5. 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1. 形象良好,25-40歲之間,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識。 4. 性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 5. 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行、培訓(xùn)組織、實(shí)施能力; 8. 具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn),能主講各類招商會、終端會及培訓(xùn)會。 10. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動的授課技巧,能獨(dú)立完成品項(xiàng)課程。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金+社保+意外險,,月薪過萬年薪18萬起
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗(yàn),持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待、業(yè)務(wù)往來廠家接待。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營證件辦理、年審。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)活動物資整理、保管,出入庫登記。 4、負(fù)責(zé)招聘、入職、辭職手續(xù)辦理、物品服裝發(fā)放。 5、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽,記錄。 3、負(fù)責(zé)員工檔案材料、建立、完善檔案管理。 4、每月員工考勤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 5、社會保險的增減、社保數(shù)據(jù)整理。 6、負(fù)責(zé)會務(wù)安排。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、行政管理、人力資源、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷畢業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、有一定抗壓能力、能熟練操作辦公軟件、喜歡細(xì)心耐心的工作、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 2、工作時間:9-12 14:18點(diǎn),周日休息,國家法定節(jié)假日安排休息,帶薪年假、社會保險、年終獎、員工旅游機(jī)會。
  • 脫毛護(hù)士

    4.5千-5.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、護(hù)士專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,已考取護(hù)士資格證優(yōu)限考慮; 2、熱愛醫(yī)美行業(yè),能接受脫毛操作的工作內(nèi)容; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心體貼; 4、溝通表達(dá)能力較好,有良好的服務(wù)意識; 5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和抗壓能力。 二、工作內(nèi)容 1、每天整理負(fù)責(zé)的房間,添加物品,開儀器; 2、查看當(dāng)天預(yù)約,找檔案,核實(shí)顧客是否交完費(fèi)用; 3、做脫毛治療; 4、登記有意向,鋪墊的顧客,并做顧客的開發(fā); 5、劃扣當(dāng)天脫毛顧客,登記當(dāng)天顧客檔案、回訪脫毛顧客。
  • 董事長助理

    4.5千-5.9千
    南寧 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與董事長日常工作中的各種事務(wù)性、準(zhǔn)備性工作;  2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作; 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作,協(xié)助董事長與客戶進(jìn)行溝通、發(fā)展客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系,交際能力較強(qiáng)。 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行,配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,負(fù)責(zé)董事長來客、來訪接待,行程安排; 5、負(fù)責(zé)董事長資料的整理、辦公環(huán)境維護(hù)工作;  6、負(fù)責(zé)組織和安排董事會工作會議,并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。 7、完成董事長交辦的其他工作, 任職資格: 1、要求公關(guān)能力強(qiáng),有C1照會開車;擅長應(yīng)對一般商業(yè)應(yīng)酬,上進(jìn)心強(qiáng); 2、市場、行政管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、1-3年以上高級秘書或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,思維敏捷;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與決策能力,和執(zhí)行能力; 6、為人誠實(shí)可靠、品行端正,保密意識強(qiáng); 7、熟練操作電腦及各種辦公軟件;
  • 會計

    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會計核算,完成全盤賬務(wù)處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務(wù)報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,存貨管理,進(jìn)貨計劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 7. 執(zhí)行、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化; 8、上級部門交辦其他事務(wù) 任職要求: 1. 具有會計從業(yè)資格證; 2.會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗(yàn);  3. 具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識,有會計電算化實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度,具備憑證編制、財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識;  7.職業(yè)道德良好,認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
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