【職責內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、銷售任務(wù)：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先 ?2、形象氣質(zhì)佳 ?3、口語表達能力強? 4、性格積極樂觀

工作職責: 1. 全面負責酒店的日常運營管理工作，確保酒店運營順暢高效；? 2. 制定并實施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，達成既定的財務(wù)目標與業(yè)務(wù)指標；? 3. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵酒店管理團隊，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立積極向上的企業(yè)文化； ?4. 管理客戶關(guān)系，維護酒店品牌形象，處理顧客投訴，確保高水平的客戶滿意度； ?5. 分析市場趨勢，制定銷售與營銷策略，拓展銷售渠道，提高市場份額； ?6. 監(jiān)控預(yù)算和財務(wù)報告，有效控制成本，提高盈利能力； ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標準，維護良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷； ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在高級管理崗位上的成功經(jīng)歷； ?3. 精通酒店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；? ?4. 強大的商業(yè)意識和市場分析能力，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)并作出快速反應(yīng)； ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； ?6. 良好的財務(wù)知識，能熟練運用財務(wù)管理工具進行預(yù)算控制和成本分析； ?7. 流利的中英文溝通能力，能夠與國際客戶和團隊有效交流； ?8. 具備創(chuàng)新思維，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)績拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 1、完成店長每日常規(guī)工作 （1）衛(wèi)生清掃與檢查 （2）早會 （3）顧客意見處理 （4）當日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 （5）設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長每周例行工作 （1）總結(jié)、分析前一周工作 （2）了解、掌握顧客動態(tài) （3）對美容院進行評估 （4）對重點業(yè)務(wù)進行績效分析 （5）進行物流分析 （6）進行一次大掃除 （7）每周搞一次小型活動，如召開內(nèi)部小型演講故事比賽 （8）召開每周工作總結(jié)、研討會 （9）與個別員工深入談心 3、美容院店長每月例行工作 （1）進行當月工作分析 （2）對美容師進行評估 （3）對重點業(yè)務(wù)進行績效評估 （4）審核財務(wù)報表 （5）薪資發(fā)放 （6）作客流動態(tài)分析 （7）作物流動分析 （8）作競爭動態(tài)分析 （9）家訪職務(wù)描述 （1）解釋美容院的服務(wù)意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則 （4）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律 （5）督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) （6）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （7）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （8）定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （9）依照市場情況，制定合理的收費價格 （10）明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品） 樹立良好的口碑 （11）播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 （12）負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 （1）每日進入店內(nèi)，應(yīng)定時組織召開早會，開會時，宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當日各項事宜 （2）于每日11：00前呈報“美容院店長日報表”（3）于每日11：00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款 （4）美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章 （5）于每日11：00前向老板匯報前一日營業(yè)額（6）每日了解顧客反饋的意見與建議，作出適當溝通，并向美容師了解每個顧客的大體情況 （7）每日下班前核對當日收款單對號并聯(lián)核檢

【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度，獨立負責校區(qū)的運營和日常管理 2、負責培訓(xùn)和激勵整個銷售團隊，協(xié)助團隊完成銷售目標 3、負責校區(qū)的整體運營，制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標，并定期向公司報告工作 5、負責學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系； 7、全面掌控學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上校長任職經(jīng)驗，具有國際學(xué)?；蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 具有先進的教育教學(xué)理念，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系；

【職責內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述： 1、培訓(xùn)中心各項教務(wù)管理制度的落實； 2、制定教務(wù)部活動計劃，并組織執(zhí)行； 3、教務(wù)部團隊的管理，并對下屬進行有效考核； 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作，包括員工個人提升計劃的設(shè)計，各部門之間工作的協(xié)調(diào)； 5、負責教務(wù)部招生咨詢工作，完成年度招生計劃； 6、接聽電話和接待上門咨詢者，并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo)，完成招生； 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā)，提高學(xué)員滿意度與認知度，提高口碑轉(zhuǎn)化率。

【職責內(nèi)容】 招聘要求： 1.學(xué)歷不限，18至40周歲，對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇：該職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司客服工作，整體規(guī)劃部門內(nèi)的客戶服務(wù)工作； 2、與客戶建立友好合作關(guān)系，提供客戶在運作中產(chǎn)生問題的處理，投訴，意見反饋服務(wù)并及時處理，進行有效的后期服務(wù)工作； 3、對客服人員的工作績效考核； 4、負責對業(yè)務(wù)受理和客戶服務(wù)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求： 1、有兩年年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，口齒伶俐，聲音甜美，熟悉電話禮儀； 2、能夠獨立完成各種類型的培訓(xùn)、會議，具有一定培訓(xùn)教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力； 3、有耐心，應(yīng)變能力強，具有解決問題的技巧，能夠妥善應(yīng)對各種客戶。

【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 福利待遇：  底薪10000元起。有差補，有提成（面議） 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及管理； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊銷售，達成更高額的成交； 4、公司主推身體養(yǎng)生項目，需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ)；；  職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差；  5、對賺錢欲望大，具備良好的銷售能力、溝通能力等。

【職責內(nèi)容】 工作時間：自主協(xié)調(diào)安排 工作地點：省內(nèi)間斷出差，為合作的中高檔                   美容會所提供基礎(chǔ)鋪墊及服務(wù)。                 崗位職責： 1、協(xié)助美容店家做好前期鋪墊工作，達成基礎(chǔ)銷售意向。 2、做好生殖技術(shù)操作和售后服務(wù)，維護好老客戶。 3、規(guī)劃管理好美容店家，主導(dǎo)店內(nèi)生殖項目工作的有效開展。       任職資格： 1、22周歲、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳。 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的銷售溝通能力。 3、服從安排，做事認真負責。 特殊要求：        對金錢和品質(zhì)生活有較強烈的欲望和追求，對銷售工作有很強的興趣者         優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 崗位職責： 1、從事專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗，具有面部和身體專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、銷售能力強、語言組織能力好積極正向，能獨立完成店銷。 3、有一定的培訓(xùn)及管理能力。 4、對銷售擁有自身獨特技巧優(yōu)先。 5、抗壓能力強、學(xué)習力強、創(chuàng)新力、吃苦耐勞、耐壓力。 任職資格： 1、女性，年齡20-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，心態(tài)良好； 福利待遇: 1.集團股金分紅 2.超長帶薪年假 3.節(jié)日、生日和產(chǎn)品福利等

【職責內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi)，女美導(dǎo)，有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，請看清要求投遞簡歷，謝謝！ 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）（公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品） 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗)，年齡在18-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn)（相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)） 晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責內(nèi)容】 職位描述 1.負責區(qū)域市場的招商加盟工作，擴充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場占有率； 2.對于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標的制定與達、市場價格把控、營銷策略推進，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對新加盟店的選址區(qū)域進行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達能力、談判能力；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責高端私密健康抗衰抗癌項目,?； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、負責所在區(qū)域內(nèi)店家活動銷售 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用； 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責： 根據(jù)醫(yī)院人力資源規(guī)劃制定招聘工作計劃。 招聘管理制度及招聘流程的建立及優(yōu)化工作。 制訂招聘科工作目標及重點工作分解落地計劃。 完成招聘科人員帶教工作。 維護醫(yī)院招聘渠道，組織校園招聘，完成招聘任務(wù)。 完成招聘年度分析工作。 負責招聘實施，監(jiān)督招聘過程，并對招聘效果進行評估。 負責開發(fā)省內(nèi)外校園渠道，對醫(yī)院符合的專業(yè)院校及就業(yè)關(guān)系進行持續(xù)維護。 負責完成各科室自主招聘月度招聘入職分析情況。 負責完成對接管理局各季度人才入離職情況統(tǒng)計。 負責審核各崗位入職錄用通知書。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；人力資源管理相關(guān)專業(yè)、公共事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)有限； 2、招聘管理崗5年以上工作經(jīng)驗，熟悉藍領(lǐng)人力資源市場; 3、具有極強的人力資源市場敏銳度,有豐富的行業(yè)渠道資源和業(yè)內(nèi)信息資源,有存量的候選人; 4、執(zhí)行有魄力,有效率,極強的業(yè)務(wù)思維,過往從批量招聘崗位基層做起,取得過顯著的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)成就,有Top sales經(jīng)歷優(yōu)先; 5、為人踏實,做事務(wù)實,上進,待人誠懇,對事業(yè)有追求,有目標,以成果為導(dǎo)向,與公司價值觀匹配。

35-50周歲 男女不限 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的學(xué)習能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預(yù)算知識； 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗。1、具有6年以上從事機電設(shè)備管理經(jīng)驗； 獲得工程師以上技術(shù)職稱。

崗位內(nèi)容： 1. 開展安全風險評估并建立相應(yīng)的保護方案和預(yù)防措施。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有保安活動，包括人員和財產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設(shè)備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。 任職要求： 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關(guān)專業(yè)知識，星級企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗； 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的學(xué)習能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓(xùn)。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、對所屬省份區(qū)域內(nèi)合作的客戶實體店及會員進行開發(fā)及管理； 2、對管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的推廣活動，提升公司產(chǎn)品銷量； 4、協(xié)助店鋪產(chǎn)品宣傳及駐店的扶持工作。 任職要求： 1、28—40歲，大專以上，醫(yī)學(xué)、護理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有美容養(yǎng)生、美容導(dǎo)師或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有理想在美容護膚行業(yè)發(fā)展，積級的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 5、能適應(yīng)出差，美容導(dǎo)師優(yōu)先考慮。 薪酬 = 底薪 + 市場業(yè)績提成 + 差旅補貼