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  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的口語表達; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上,女生163cm及以上
  • 前臺接待

    3千-4千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工健康體檢
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2.熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責前臺賓客接待管理 2.負責前臺快遞、物品、文檔簽收分發(fā)、區(qū)域衛(wèi)生管理 3.負責宿舍管理、社保公積金辦理、考勤管理 任職要求: 1.愛笑,形象氣質佳, 2.熟悉客戶接待流程,服務意識強 3.熟悉基本的辦公軟件操作 包食宿,八小時工作制,無夜班,月休6天
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10:29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?為賓客辦理入住程序,包括核對賓客付款細節(jié)。 2.?為賓客辦理退房程序,包括計算賬單、收款、開發(fā)票,履行收銀員的職責。 3.?接收預訂,確保房間預先分配妥當和房間鑰匙提前做好。 4.協助運營,支援其他部門的工作。 5.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?普通話標準,有粵語、英語能力優(yōu)先。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺工作經驗優(yōu)先。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有良好的溝通能力,應變能力強,服從領導安排。 6.?能適應三班倒。
  • 前臺

    5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 15:18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,30歲以下; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 上班時間:早班:10-18:00;中班:14:00-22:00;晚班:16:00-02:00;薪資:底薪3000元/月+全勤500元/月+崗位津貼(夜班補助)50/天+提成;包住,提供餐補25元/天 此崗位為酒店SPA前臺
  • 北京-西城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    1000-2000人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    3651
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    任職資格 1.大專及以上學歷,有高端酒店或奢侈服務行業(yè)工作經驗,具備英語交流能力?。。?2.形象氣質佳,工作熱情;有良好的服務意識、溝通技巧、及表達能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強銷售能力及管理能力,要有團隊協作精神,溝通及處理日??绮块T事務;對交辦的其他事項能及時完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責 1.按崗位工作要求落實各項日常工作,管理新老患者的流動,包括初診患者接待、咨詢和既往患者關系維護。 2.熟悉診所的各類眼科服務及業(yè)務流程等。 3.積極打造社交媒體評論,加速品牌與診所形象及高端服務的正面宣傳,提升口碑。 4.與診所其他團隊工作緊密合作,對臨時交辦的事務積極完成。 崗位福利: 五險一金+商業(yè)保險。薪資稅前9-10k,績效提成。節(jié)日福利,年度體檢等等
  • 前臺領班

    3.5千-4.5千
    貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    負責酒店前廳接待服務工作 任職要求: 1、具有良好的口頭和書面表達能力; 2、溝通協調能力、熟練電腦辦公軟件操作。 3、身高男173CM以上,女160CM以上
  • 總機主管

    4千-6千
    貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、熟悉總機崗位運作流程,酒店產品知識; 3、具有良好的口頭和書面表達能力、聲音甜美。 4、接受過正規(guī)酒店管理培訓,熟悉服務接待流程 5、女,22歲-35歲之間 6、大專及以上 7、同崗位3年以上工作經驗 8、性格開朗外向 9、形象氣質良好
  • 總機預訂員

    3.5千-4千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向客人提供優(yōu)良及有效的服務素質,聽取住客意見及解答住客的疑難問題。 2、接聽酒店內部、外線電話、提供電話咨詢服務,熟記常用電話號碼及酒店內線號碼。 3、了解酒店客房情況,幫助客人預訂房間。 4、記錄電話中會議、宴會等預訂,酒店各部門協調,落實各項預訂服務。 崗位要求: 1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、聲音甜美。 3、女,22歲-35歲之間 4、同崗位1年以上工作經驗 5、大專及以上 6、同崗位3年以上工作經驗 7、性格開朗外向 8、形象氣質良好
  • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    負責酒店前廳接待管理工作 任職要求: 高星級企業(yè)5年以上同崗工作經驗, 接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 身:高男173CM以上,女:163CM以上
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    任職要求:1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力。 4、高星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗, 5、接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象氣質佳
  • 禮賓員

    3千-4千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗責: 接聽電話,接受預訂,歡迎并引領安排、客人到,歡送客人離開。詳細填寫賓客信息,了解客情及VIP客人信息,并及時反饋給餐廳主管。積極參加部門安排組織的培訓及其他相關團隊活動。 要求: 1、18-28周歲,身高170CM以上; 2、形象氣質佳,笑容甜美,具有較強的親和力; 3、具備良好的溝通能力,團隊協作能力等。
  • 貴陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    協助賓客服務經理對前臺的運營管理及日常工作進行管理;接受和完成賓客服務經理下達的目標和任務,并以各種形式及時匯報完成各種情況。 (二)工作職責 職責1 參與制定前臺工作標準,工作流程并監(jiān)督實施; 職責2 根據公司規(guī)章制度,協助前廳部經理,公平、公正、執(zhí)行各項標準的處罰; 職責3 負責員工工作紀律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例; 職責4 負責工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品,需保證所轄區(qū)域干凈、整潔,符合酒店標準; 職責5 及時發(fā)現前臺各崗出現的問題,并能及時解決問題,時刻維護公司的形象和利益; 職責6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范,負責對所管轄員工的工作考核; 職責7 協助賓客服務經理處理好日常接待中出現的各種問題; 職責8 負責每月有關報表的制作; 職責9 在入住高峰期,應協助前臺接待員辦理登記入住結賬離店手續(xù); 職責10 完成直接上司交辦的其他事項。
  • 客房經理

    6千-8千
    貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    任職要求:1、具備很強的責任心,對工作負責; 2、具備很強的酒店服務意識; 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧; 4、管理及培訓技能,熟練客房日常管理的運作。 5、18-45歲 6、女155CM以上,男165CM以上 7、同崗位2年以上工作經驗 8、2年以上5星級酒店管理工作經驗 9、熟悉酒店管理及客房服務技能
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    負責酒店客房管理工作 任職要求:1、具備很強的責任心,對工作負責; 2、具備很強的酒店服務意識; 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧; 4、有五星酒店客戶管理及培訓技能,熟練客房日常管理的運作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 貴陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    負責酒店客房管理服務工作 任職要求: 1、身體健康、服務意識強,愿意從事酒店行業(yè); 2、有一定的服務素養(yǎng)、對工作有熱情、責任心。 3、有星級酒店客房服務工作經驗優(yōu)先。 4、年齡20-45歲,形象氣質良好
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關工作經驗。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    1、泳池管理員負責合同指定區(qū)域的游泳池和水景池的水處理和清潔,保證酒店游泳池和水景池的正常使用。清潔為每日工作,若清潔工作有影響客人的,需告知酒店并等待酒店通知。若清潔工作不符合酒店要求,泳池管理員應無條件返工,并在24小時內達到標準。 2、按照游泳池和水景池的衛(wèi)生標準進行操作和施工,保證在合同有效期內,在泳池開放時間水質符合現行有效的CJ/T244-2016《游泳池水質標準》和《泳池場所衛(wèi)生標準》GB9667-1996或更新的規(guī)定要求。應按照酒店要求每日定時對水質進行四次監(jiān)測,向酒店提供數據證明以雙方簽字為準,確保水質達到國家要求標準。每日拍照實時顯示屏兩次隨日報上傳釘釘及微信群,每周實時檢測最少1次真實數據隨周報拍照提交。 3、泳池管理員應按照標準流程使用酒店提供的設備,不得違規(guī)操作,并保證機房環(huán)境的衛(wèi)生整潔。 任職要求: 1、持健康證。 2、大專及以上學歷,體育專業(yè)。 3、有相關工作經驗者優(yōu)先。
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