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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、全權(quán)負責公司招聘（校招、社招、網(wǎng)招）； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同、通訊錄、辦理入職離職異動手續(xù)。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人事專員招聘經(jīng)驗，有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2、能獨立完成招聘工作和初試； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系； 4、親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、薪資5000-7000+五險，上班時間9:30-17:30，具體工作和薪資面談。
人事主管

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專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 01-03
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【職責內(nèi)容】崗位職責: 1.協(xié)助人力總監(jiān)制訂人力規(guī)劃，并執(zhí)行落實； 2.負責公司人員的招聘、培訓(xùn)工作； 3.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理、晉升、降級、調(diào)動等人事流程工作的執(zhí)行監(jiān)管； 4.負責公司晨會的組織及協(xié)調(diào)工作； 5.負責公司員工關(guān)系的、團建活動的組織協(xié)調(diào)； 6.負責釘釘?shù)氖跈?quán)管理及考勤核對。入職要求: 1.25一32歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或中文系等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上主管職位工作經(jīng)歷，有化妝品、美業(yè)同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3.性格活潑開朗、樂觀積極，能承受一定的工作壓力，敬業(yè)愛崗； 4.擅長培訓(xùn)及員工關(guān)系模塊，親和力好，執(zhí)行能力強。條件稍遜可應(yīng)聘人事專員
行政專員

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中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
發(fā)布于 01-02
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【職責內(nèi)容】職責說明：協(xié)助完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定的工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助日常行政工作的組織與管理； 3、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 4、協(xié)助公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、熟悉辦公軟件，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。
行政專員

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專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 01-05
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【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司日常招聘工作，做好人崗匹配 2、負責員工入離職(合同、檔案)等手續(xù)，并及時更新人員信息，轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系; 3、對來的客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被人員，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負責前臺服務(wù)熱線的接聽 5、負責收發(fā)快遞包裹、打印等工作 6、日常辦公用品、員工福利統(tǒng)計、采購、發(fā)放 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
人力資源總監(jiān)

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代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
發(fā)布于 01-04
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，3年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。
倉庫、行政、文員

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發(fā)布于 01-02
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【職責內(nèi)容】職責說明：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。