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  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產有序運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、控制生產成本，有效利用所有的生產資源； 4、協(xié)調生產管理團隊工作，避免重大生產事故的發(fā)生； 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預算和預算調整。 6、在保障生產產品質量的前提下如期完成生產任務額。 職位要求： 1、生產管理或化工專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、優(yōu)秀的表達溝通能力、決策管理能力和應變突發(fā)事件的能力。 4、極強的敬業(yè)和團隊精神，和主人翁的責任感。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： （一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況； （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)； （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作； （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；? （七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施； （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告；? （十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； （十二）負責其他與產品質量有關的活動。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 崗位職責 1，協(xié)助參與公司免疫細胞、間充質干細胞SOP等文件體系的建立； 2，按照公司標準操作程序完成日常細胞制備和文件管理工作； 3，潔凈廠房的日常管理、清消、環(huán)境和設備維護保養(yǎng)； 4，上級領導交待的其他工作。 職位要求 1，生物醫(yī)學相關類專業(yè)、本科以上學歷，生物科學、生物化工類專業(yè)優(yōu)先； 2，1年以上相關工作經歷，條件優(yōu)秀的可放寬至應屆生； 3，了解掌握基礎的無菌細胞培養(yǎng)操作，有貼壁原代細胞培養(yǎng)經驗； 4，熟練使用流式細胞儀和熒光顯微鏡設備優(yōu)先考慮； 5，工作積極主動、責任心強、能夠服從領導安排，具有良好的團隊合作精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.協(xié)助產品經理制定年度新品開發(fā)計劃。 2.了解、分析行業(yè)市場行情及產品銷售走勢，提出新品立項建議，形成新品立項書上報。 3.負責產品開發(fā)前端的市場分析，開發(fā)定位，產品概念和文案； 4.跟進新品開發(fā)進度，含包裝設計跟進、配方測試及調研分析、產品測試及進倉前各部門開發(fā)工作對接，確保新品按時投放市場； 5.負責對滯銷產品進行淘汰提案。 6.完成上級交辦的其它工作 【任職要求】 1.大專及以上學歷，1-2年以上化妝品、彩妝產品開發(fā)經驗優(yōu)先； 2.文字能力較好，表達溝通能力強； 3.審美能力好、對行業(yè)信息和流行趨勢關注度較高。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    職責說明： 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 4、跟進生產中實際出現(xiàn)的情況，并給出切實可行的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 研發(fā)化妝品工程師，業(yè)務能力強，年收入高
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 一、崗位職責: 1、熟悉產品開發(fā)流程，具有獨立跟進項目的能力，參與新產品方案、開發(fā)及產品上市的整個過程中，與各部門 做好溝通和后續(xù)新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產品說明書，總結賣點; 3、對內容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調試; 4、了解化妝品相關法規(guī)知識，協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產品包裝有一定了解，跟進包材尋樣、打樣、生產進度等流程; 6、根據品牌調性，結合國內外美妝產品前言信息，深入分析，制定產品開發(fā)策略及計劃，負責收集產品資訊，掌握市場動態(tài)，提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少2年以上護膚產品開發(fā)經驗; 2、對護膚知識、產品成分、包材、護膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護膚品行業(yè)，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊 搜集總結能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，對時尚行業(yè)市場具備較強洞察力，工作認真負責，有良好的道德品質和個人素養(yǎng)。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、28-40歲，精細化工、醫(yī)護專業(yè)大專以上學歷，對人體皮膚學比較了解 2、了解產品立項、定板至推廣的各個環(huán)節(jié)，對產品的把握有獨到見解 3、熟悉化妝品研制與開發(fā)，對化妝品的組成有清晰認識 4、熟悉市場行情，有同等職位工作經驗優(yōu)先 5、能撰寫各類培訓教材，有培訓經驗者優(yōu)先 6、研究消費者現(xiàn)有和將來的需求，對銷售部門的反饋信息進行分析，提出產品、技術發(fā)展方向，提出產品、技術修正和淘汰更新建議。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有能夠獨立完成實施產品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產品提出相關建議；根據市場變化，收集相關產品的資料，制定新產品的開發(fā)計劃，對確定方案后并執(zhí)行；負責對產品的新品開發(fā)時間把控、規(guī)劃、跟進；熟悉產品整個開發(fā)流程和化妝品的原料和包材的選定，負責對新品的小試及中試工作以及和生產廠的生產對接工作等。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 1、有過膏、霜、乳液等護膚品獨立研發(fā)工作經驗； 2、要求精細化工、應用化學、化學分析、生物工程、生物技術、等大專以上學歷； 3、熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī)，能編寫相關技術文檔，進行企業(yè)標準的制定；? 4、工作積極，具備較強的開拓創(chuàng)新能力，了解化妝品行業(yè)產品的新原料、新技術動態(tài)和新發(fā)展趨勢，受過專業(yè)化妝品研制培訓和衛(wèi)生培訓知識； 5、具備高度的敬業(yè)精神和責任意識，有較強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責組織和領導公司的產品開發(fā)、技術改良，確保公司產品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產品達到目標質量水平； 2、協(xié)助技術總經理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持； 3、負責產品開發(fā)流程、功能設計、產品優(yōu)化、包材設計等幾個方面來系統(tǒng)規(guī)劃研發(fā)工作，建立系統(tǒng)性的解決方案。 4、組織新產品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產品開發(fā)產品化及可行性研究；  5、負責掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產品研發(fā)方向； 6、了解、分析客戶需求，與有關單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進技術立項； 7、了解競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，具有軟件技術行業(yè)的前瞻性； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有2-5年美業(yè)行業(yè)要關研發(fā)管理經驗； 4、具有較強需求分析和文檔撰寫能力，有產品運營、數據分析、交互設計（包括了解Android和iOS設計規(guī)范）經驗優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力和邏輯思考能力；
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    化妝品產品經理招聘啦！ 一、工作職責: ????1、具有能夠獨立完成實施產品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產品提出相關的論證; 2、根據市場變化，收集相關產品的資料，制定新產品的開發(fā)計劃，把控產品品質、成本，確保新產品上市順利進行; 3、對產品的生命周期,跟進評估產品的發(fā)展狀況,分析產品優(yōu)劣，快速反饋與應變對產品能做出及時的優(yōu)化方案、建議并且協(xié)同落實; 4、了解市場競品和分析競品； 5、熟悉政府相關部門的檢測、報備案流程; 6、負責代工廠或研發(fā)部門的溝通; 7、負責化妝品的編號和文案撰寫； 8、處理市場上對產品、技術的投訴； 9、協(xié)助培訓部對新老員工進行產品、技術等方面的培訓. 二、任職資格： 1.醫(yī)學美容、精細化工或相關專業(yè)大專以上學歷 2.三年以上同等職位工作經驗 3.具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。? 4.熟悉化妝品產品開發(fā)流程，具有獨立的產品策劃能力及項目開發(fā)能力(附成功案例)； 5、對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關的市場營銷知識，視野廣闊；懂文案策劃。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    職位要求： 1、有過膏、霜、乳液等護膚品獨立研發(fā)工作經驗； 2、要求精細化工、應用化學、化學分析、生物工程、生物技術等大專以上學歷； 3、熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī)，能編寫相關技術文檔，進行企業(yè)標準的制定；? 4、工作積極，具備較強的開拓創(chuàng)新能力，了解化妝品行業(yè)產品的新原料、新技術動態(tài)和新發(fā)展趨勢，受過專業(yè)化妝品研制培訓和衛(wèi)生培訓知識； 5、具備高度的敬業(yè)精神和責任意識，有較強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    崗位職責： 1.?每月1次通過網絡、雜志、本品牌網絡（競爭品牌）三個渠道進行市場信息調研，以文檔或PPT形式展現(xiàn)。 2.?內部測試及下放市場（定期電話跟進）或其它方式進行配方測試，及時向上級進行文字反饋。 3.?內外包文字、產品說明書、老品課件整改、新品課件等基礎文案的編寫 4.信息內部交流及市場答疑。 5.完成上級下達的任務。 任職要求： 1.22-35歲，精細化工、醫(yī)護專業(yè)大專以上學歷，具有全面系統(tǒng)的美容專業(yè)知識 2.熟悉市場行情，了解美容院的日常運作，對皮膚生理知識有了解，懂護理手法 3.熟悉化妝品研制與開發(fā)，對化妝品的組成有清晰認識 4.有文字功底，?對行業(yè)動態(tài)、流行趨有較敏銳的觸覺。 5.能撰寫各類培訓教材，有培訓經驗、美導經驗者優(yōu)先
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    職責說明： 1、分析化妝品市場熱點和趨勢，制定并實施負責專業(yè)線品牌的產品開發(fā)及整改規(guī)劃； 2、對產品概念、市場定位、產品定價、功能定位、賣點提煉、包裝及材質選定提出建設性方案，并負責方案的實施跟進，為完善提升品牌形象提出參考意見； 3、負責職責內各品牌新產品說明書、原理、技術手法、流程、策劃案、教育資料等文案的編輯； 4、負責產品包裝、備案文案的審核； 5、組織負責對公司產品安全性、穩(wěn)定性、功效性的試驗和跟蹤、評估。 6、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議 任職要求: 1、五年以上化妝品產品經理工作經驗，有美容專業(yè)線公司三年以上相同職位者優(yōu)先； 2、熱愛化妝品行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)相關的法律法規(guī)； 3、熟悉產品規(guī)劃開發(fā)流程，化妝品生產流程工藝，了解產品的設計、生產、儲運的過程； 4、具備良好的項目統(tǒng)籌、策劃、及團隊管理能力。 5、責任心強，工作認真細心，思路清晰，具有很強的邏輯能力和系統(tǒng)策劃能力 6、具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。
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    【職責內容】 職位職責： 1.根據公司的經營發(fā)展策略和目標市場流行趨勢，負責公司護膚品板塊產品方案，對新產品的前景進行分析，負責新產品的開發(fā)和組織實施管理工作； 2.能獨立進行產品定義，對接原料及包材各類供應商，指導供應商嚴格按照配方，設計要求和如期進行生產，并參與產品研發(fā)、打樣、測試工作； 3.負責擬寫產品說明書、新產品文案、產品備案工作及技術問題解答，指導包材設計師嚴格按照要求完成內外包材的設計； 4.負責提煉產品文案及PPT（包含初步目標人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產品形象規(guī)劃）； 5.負責尋找和開發(fā)新供應商，能對供應鏈進行有效管理，保證產品的質量和交期符合預期； 6.熟悉產品配方成本及包材成本，能和供應商進行有效的溝通和談判，以競爭力價格與工廠達成合作； 7.新開發(fā)的產品，需在產品上架前及時對銷售人員進行產品知識的培訓； 定期對銷售數據進行分析，調整產品開發(fā)策略，提高產品銷量； 8.其他與產品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求： 1.本科以上學歷，大學英語四級以上； 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經驗，以下經驗優(yōu)先：有成功案例、知名護膚品牌公司工作經驗、曾經管理過護膚品品牌產品團隊； 3.有良好的溝通協(xié)調能力，主動有擔當，有極強的團隊協(xié)作能力，以結果為導向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點和產品特性，對最新的流行趨勢非常敏感，喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能； 5.對原料成份、產品配方有清晰認識，了解相關法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應變能力強； 7.主動，自驅，聰明，皮實，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善；
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