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    5.9千-7.7萬
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,三年以上美容行業(yè)同職位經驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責機構顧客的來院診療工作; 2、負責機構所經營健康抗衰項目的技術支持及診療實施; 3、負責經營所需的團隊專業(yè)教育培訓工作; 4、協(xié)助解決顧客診療后的售后解答及問題處理; 要求說明: 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學科專業(yè),相關執(zhí)業(yè)證件齊全; 2、有豐富臨床診療經驗,有3-5年以上公立醫(yī)院內科醫(yī)生工作經驗者優(yōu)先; 3、善于與人溝通,有親和力,表達能力強; 4、有較強服務意識,醫(yī)德醫(yī)技優(yōu)良; 5、男女不限,40-60歲,外形顯年輕態(tài);
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 1.通過市場推廣,了解并分析商戶需求,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道;  2.根據商戶需求并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,達成業(yè)績目標; 4.與公司各部門有效配合,及時處理來自商家及消費者的投訴,反饋.建議等。 5.負責公司商務團隊的招聘及培育 任職要求: 1、市場拓展工作3年及以上;有美容專業(yè)線/整形醫(yī)院/代理商等項目開拓經驗;  2、形象較好,有專業(yè)線渠道相關資源;  3、具有較強的人際溝通能力和親和力; 4、熱愛商務拓展工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心。 工作地址:廣東/廣州番禺 工作時間:朝九晚六
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 托管顧問總監(jiān) 崗位職責: 完成托管區(qū)域的組織工作,托管老師的下店指導監(jiān)督,托管老師月度分析會議執(zhí)行,巡店完成托管期內的問題解決處理 任職要求: 1、美容行業(yè)門店管理經驗豐富,團隊的指導能力強; 2、有能力解決托管期內的合作企業(yè)存在的問題。 有意者可直接致電:13711324495
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 職位概述: 對美容專業(yè)線品牌進行全國市場的運作,開拓和服務代理商,帶領、管理、維護現有團隊。  職位要求:  1. 三年以上美容專業(yè)線同等職位相關經驗,有成功推廣經驗者優(yōu)先; 2. 熟悉全國美容行業(yè)渠道,能夠全面整合公司資源,協(xié)調團隊,負責公司整體項目的推廣及開拓;  3. 有一定的代理商資源,具快速開拓市場的能力;  4. 具備良好的職業(yè)道德,較強的責任心、辦事沉著穩(wěn)重,較強的人格魅力、具有較好的服務意識及團隊合作精神;  5. 語言表達能力強,具良好的溝通協(xié)調能力,較高的敏銳度和判斷能力,掌握出色的談判技巧;  6. 擅長全國市場布局及規(guī)劃,迅速有效有計劃地完成品牌的市場布點;   崗位職責:  1.負責公司的品牌拓展渠道規(guī)劃的執(zhí)行,包括組織、參與、指導市場拓展策略的制定; 2.根據公司整體營銷策略,實施公司的渠道策略、拓展方式、激勵方案; 3.對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;  4.新項目市場推廣方案的制定及負責空白區(qū)域的加盟店和代理商拓展、洽淡工作;  5.對公司業(yè)務團隊實施銷售培訓與績效考核,提升銷售團隊工作能力與工作熱情。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 一、.基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感; (3)有很強的組織管理協(xié)調能力; (4)市場運營,開發(fā)、變現能力; (5)極強的責任心及服務意識和成本管控意識,懂營銷管理。 (6)美容行業(yè)管理經驗5年以上。 二、崗位職責: 1、組建并完善分公司組織架構,確保良性運營; 2、做好年度規(guī)劃,帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績目標(利潤指標),確定達成率。 3、支持和指導團隊,完成銷售目標,確??蛻魸M意度; 三、工作內容: 1、帶領團隊嚴格執(zhí)行訓、練、考、管; 2、做好客戶管理; 3、負責開發(fā)新客戶; 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協(xié)調精神。 5、無條件服從并支持總部所有的決策及方針,并積極做好貫徹落實。 6、維護好公司品牌形象和總部領導人形象。
  • 美學設計

    2萬-3萬
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作; 2、負責為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術; 3、負責整理顧客檔案資料; 4、積極參加業(yè)務知識的培訓學習,完善自身知識體系; 5、為顧客提供優(yōu)質服務,使顧客感受到家的溫暖,提升醫(yī)院形象; 6、聲音甜美,口才好,親和力強,善于與人溝通,能承受一定的工作壓力; 7、誠實守信,忠于職守,熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機構1—2年以上工作經驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標準化服務流程,熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先; 3、了解整形的相關專業(yè)知識; 4、年齡25歲以上,形象氣質佳,熱情開朗,親和力強; 5、普通話標準,服務意識強; 6、具備較強的人際溝通及協(xié)調技能, 能很好與客戶溝通,有銷售經驗者優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 是否出差:東北、河北、天津、廣州等地出差 1、三年以上美容皮膚科臨床經驗,具備微整注射或激光醫(yī)療設備臨床操作經驗; 2、能熟練操作各種微整形,線雕,抗衰,填充注射,激光等各類儀器操作。 任職要求: 1、大專以上學歷,具備美容外科主診職稱。 2、三年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經驗。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力,具備良好的職業(yè)操守。 薪資標準:底薪2萬-2.5萬+醫(yī)院回款操作提成7%(綜合薪資5-6萬) 公司福利:  1、購買社保+意外險; 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;8、每年免費發(fā)型設計吹剪,內部員工可享美容項目優(yōu)惠價。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責:  推動大健康項目營銷推廣工作,提升產品價值及品牌形象;  負責制定大健康事業(yè)部的運營目標,并落實相關團隊管理制度;  根據公司的經營目標擬定部門的年度計劃并落實;  負責督導大健康項目業(yè)績增長目標并開展提高客戶滿意度的相關舉措;  監(jiān)督落實各類營銷推廣方案的執(zhí)行,做好協(xié)調、督促、監(jiān)控、評估、反饋等工作。 崗位要求:  1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場管理經驗; 2、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,良好的業(yè)務推進能力;  3、具有良好的溝通合作能力和維護良好的客戶關系能力; 4、擅長策劃終端成交會議、招商會;熟悉大健康項目營銷推廣、售后推廣策略 5、有大健康項目(干細胞、口服抗衰、血凈)品牌運作經驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助現場設計師完成咨詢服務及手術方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術,臨床經驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎,手術技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
  • 坐診專家

    1萬-3萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責配合店家/會議安排的各項培訓; 2、負責駐店會診和現場咨詢工作,成交; 任職要求: 1、醫(yī)科大學、中醫(yī)學院專業(yè)(具備中醫(yī)或者西醫(yī)相關醫(yī)學資格證) 2、有健康管理師證或具有特色整療 3、擅長診斷、開方 4、具優(yōu)秀的溝通能力
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 月收入可高達10000-40000元 港資大型美容集團,廣州醫(yī)學美容中心,高端直營,良好晉升機會及專業(yè)在職培訓,提供完善福利包括:多項獎金 社保及醫(yī)療福利 每周休息1天 員工旅行獎賞 法定假日例休  餐費補貼 分店:天河北 珠江新城 五羊新城 環(huán)市東 天河城 西城都會(每日工作8小時) 職責描述: 1、在醫(yī)學美容中心接待顧客,針對顧客個體特征提供專業(yè)的治療方案,建立并完善客戶檔案; 2、掌握并熟悉公司醫(yī)學美容的服務項目、治療費用及功效等,并能夠準確的向顧客傳達治療信息; 3、負責與顧客保持良好的關系,定期回訪顧客的治療效果并做好記錄;追蹤潛在顧客,加強溝通; 4、能與醫(yī)學美容醫(yī)生默契合作,營造良好的工作氛圍,完成業(yè)績指標; 5、服從上級領導的其他安排。 崗位要求: 1、女性,形象氣質佳,醫(yī)學科、美容科相關專業(yè),具備醫(yī)士、護士資格證更佳。; 2、熟悉醫(yī)學美容行業(yè),有一定的銷售技巧,從事醫(yī)療美容、護士工作者,或有專業(yè)咨詢經驗者優(yōu)先; 3、有香港通行證(廣東省戶籍更佳),善于溝通交流,親和力強,.具備良好的團隊合作意識,客戶服務意識和強烈的責任心;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責:  1、負責市場的招商會、培訓會及沙龍會等的主講工作;  2、收集會后對課程內容、形式、流程等方面的反饋并作出相應的匯報;  3、負責專業(yè)知識、產品內容、銷售話術的培訓并嚴格考核;  4、開展店銷活動,制定終端客戶的健康解決方案,完成業(yè)績目標。  任職要求:  1、形象良好,25-40歲之間;  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經驗,熟悉行業(yè)運營模式;  3、具備良好的演講能力,舞臺駕馭功底及銷售能力;  4、具有良好的溝通協(xié)調能力和能承受工作壓力并適應長期出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 對客戶的健康狀況進行初步分析;給予專業(yè)合理的建議? 2、根據診斷結果,為客戶提供各項健康管理意見、定制相應的健康調理方案;? 3、通過坐診、會銷、沙龍、店銷等銷售推廣活動、達成工作業(yè)績目標。 4、根據公司要求,從專家角度完成相關課題的研究,為大健康市場營銷提供必要的支持;? 5、配合公司市場部完成沙龍會、美培會、招商會等會議課程分享。  崗位要求:  具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調理,緩解身體的亞健康狀態(tài);  具備良好語言表達能力、授課能力以及銷售能力 3、有良好的職業(yè)道德和責任心、形象好,氣質佳,能適應不定期出差。 4、熟悉店務管理及美容保健師管理要求,協(xié)助市場部解決門店運營問題。 5、有推拿、整骨、針灸技術或有行業(yè)專業(yè)資質,如醫(yī)師執(zhí)照者優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 【崗位職責】 1、根據公司市場的業(yè)務發(fā)展需求,開展全國各地的培訓課程,確保良好的課程質量和客戶體驗; 2、根據公司市場的業(yè)務需求,負責各地的線下沙龍、活動的執(zhí)行,促進銷售目標的達成; 3、掌握公司行業(yè)、產品特性和市場服務體系,依照公司渠道業(yè)務規(guī)劃及銷售策略,對課程持續(xù)迭代升級,確保營銷有效性; 4、認可大健康行業(yè)的發(fā)展并愿意全身心投入,對健康管理有濃厚興趣。 【任職要求】 1、三年及以上大健康"美業(yè)等會銷基礎行業(yè)的培訓講師工作經驗,具有培訓講課、會議營銷演講、招商會銷現場講座經驗; 2、熟練掌握客戶談判及商務演講技巧,能夠熟練整合和運用各種現場資源促成銷售; 3、具有較好的語言感染力,極強的現場控場能力和解決突發(fā)問題的能力;具有一定的銷售敏感度和市場分析能力; 4、思維活躍,勇于創(chuàng)新、敬業(yè)、有責任心,具較好的抗壓能力; 5、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調能力。 6、接受出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門相關工作,負責公司產品加盟項目的招商工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、組建、管理和培訓招商團隊,完成團隊業(yè)績目標的同時,達到團隊的裂變孵化;  3、負責招商渠道拓展,根據公司計劃開拓市場、新客戶,以及重點客戶關系的開拓和維護; 4、負責加盟商開發(fā)與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務,維持良好的客戶合作關系; 5、參與營銷策劃方案制定并獨立設計相應的市場招商方案,并落實貫徹。 任職要求: 1、大專及以上學歷,85后,有美容行業(yè)、業(yè)務開發(fā)工作經驗; 2、能獨立輸出招商方案,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力,有項目實際操盤經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,性格堅韌,思維敏捷,具備獨立解決問題的能力,能接受高強度工作壓力; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新市場變化,對招商信息有獨到的發(fā)掘和判斷能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責內容】 知名中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)安徽三德中醫(yī)藥發(fā)展有限公司廣東分公司招聘美容導師,要求懂養(yǎng)生,會銷售,工資過萬,免費培訓。 崗位基本情況: 1、底薪 提成 售卡提成 補助 忠誠獎,綜合薪資******-******,薪資可談 2、底薪:6000-8000,有保底薪資,社保類型:五險 3、工作環(huán)境在美容院、養(yǎng)生館,進行產品及項目銷售 4、工作地點在廣東,需要適應廣東省內出差。 崗位職責: 1、負責店家的日常維護、客情維護與管理。 2、負責店面啟動及培訓,制定店面業(yè)績規(guī)劃。 4、負責向店家傳達公司銷售政策及各項制度,并推廣落實。 5、做好產品和專家的鋪墊工作,協(xié)助專家銷售達成業(yè)績目標。 7、負責不定期的向負責客戶進行詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 8、定期收集店家、客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,匯報于上級,提出相關解決方案。 9、負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng)。 10、完成并及時上報公司各種數據報表如日報及業(yè)績統(tǒng)計報表。 11、組織和執(zhí)行店銷、美培會、各種會銷的落地和業(yè)績達標。 任職資格: 1、25-40歲之間,男女不限,大專以上學歷。 2、兩年以上美業(yè)從業(yè)經驗。 3、要求學習能力、溝通能力、銷售能力、培訓能力強,在養(yǎng)生廠家從業(yè)經驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 全方位系統(tǒng)培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 茵柏侖是不是很缺人? 茵柏侖一直在招人,從不缺人,缺的是人才,我們對人才的詮釋是:不要求有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,只要肯學,沒有資源,公司提供資源,只要敢于挑戰(zhàn)! 關于收入 ?? 正常干:6000 — 8000元/月 ?? 努力干:8000 — 12000元/月 ?? 使勁干:12000 — 30000元/月 ?? 拼命干:(不封頂) 底薪 提成 績效獎金 月度獎金 季度獎金 出國機會 擼起袖子干: 1、 負責市場目標的分解和執(zhí)行,帶領團隊完成市場目標 2、 負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作 3、 負責有效資源的認識、整合和積累 4、 領導交辦的其它工作 如果具備以下條件,Com On!: 1、 擼起袖子干過3年以上的市場營銷工作,在高端會所、名車4S店、保險、直銷、美業(yè)等行業(yè)的最優(yōu) 2、 自我認識為:良好的職業(yè)道德,責任心強、態(tài)度積極,統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力強
  • 會所總監(jiān)

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-26
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有五年以上相關管理工作經驗; College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所(私密會籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店(部門負責人)運營管理及相關工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經驗,有敏銳的市場觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經營管理,制定和實施經營策略,管理日常經營活動,負責銷售流程,制定銷售目標,推導銷售計劃,完成銷售目標,實現盈利目標,培訓和考核員工,監(jiān)控服務質量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 溫泉部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3. 受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 大小周工作制
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 為會員提供專業(yè)的中醫(yī)理療保健服務。 職位要求: 1、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持中醫(yī)保健推拿高水準服務,維護公司聲譽; 2、善于溝通,有親和力,能吃苦耐勞,有團隊精神; 3、要求對中醫(yī)經絡理療、養(yǎng)生理論有基礎,并有一年以上的同等工作經驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職能:全面負責品牌經營和管理,構建核心競爭力,完成公司下達的各項經營管理目標。調研市場,分析客戶需求,制定產品規(guī)劃、推廣策略并組織實施。負責銷售渠道的設計、開發(fā)、管理和評估,制定渠道銷售政策和激勵機制并組織執(zhí)行。對代理商團隊進行銷售業(yè)務指導和管理,監(jiān)督完成銷售目標。完成公司授權的其他重要事項及上級交辦的其他工作。         熟悉美容專業(yè)線整體運營邏輯,善于策劃會銷、店銷等各類對市場有推動力營銷方案;擁有一定的客戶及人才資源,有良好演講授課能力,不但能夠策劃組織部門內各種績效提升培訓,可擔任公司各類大型會議主講。從事化妝品同等工作崗位2年以上;大專學歷(廣告、營銷、行政管理、教育專業(yè))優(yōu)先。 工作地點:廣州市白云區(qū)新市街齊富路正陽大廈1108 薪資待遇:1-3萬(五險一金,額外每年一次體檢,季度家庭福利,積分產品福利,各種節(jié)日福利,季度團建福利,帶薪福利年假福利待遇:五險一金,額外每年一次體檢,季度家庭福利,積分產品福利,各種節(jié)日福利,季度團建福利,帶薪福利年假5-20天。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據品牌發(fā)展現狀及競品分析,參與品牌定位優(yōu)化及品牌架構內容完善,并輸出對應的品牌執(zhí)行手冊,確保品牌定位和調性與對外傳播的一致性; 2、根據品牌定位,制定品牌視覺調性、VI規(guī)范及執(zhí)行標準,并落實和監(jiān)督執(zhí)行; 3、主要對接品牌方、孵化品牌; 4、根據品牌年度規(guī)劃,制定品牌年度傳播策略,并細化為季度傳播規(guī)劃,協(xié)調跨團隊資源進行落地執(zhí)行和交付,建立有品牌競爭力的品牌形象; 5、負責全媒體關系的拓展與維護、及時應對處理突發(fā)危機公關事件,做好常態(tài)化的聲譽風險管理,維護良好的品牌形象; 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有3年以上品牌策劃經驗,能獨擋一面策劃品牌優(yōu)先考慮; 2、有品牌從0到1,進行系統(tǒng)性的品牌建設體系搭建和實際品牌營銷經驗的優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意和文案撰寫能力、敏銳的傳播熱點感知力、出色的表達溝通和項目管理能力。 4、積極樂觀,抗壓能力強,以結果為導向; 5、溝通能力強,善于換位思考。
  • 培訓講師

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、熟練掌握公司紋繡項目相關的專業(yè)知識,并通過線上、線下相結合的方式對門店進行培訓,促成門店銷售業(yè)績達成; 2、協(xié)助搭建完善公司培訓體系,制定跟進業(yè)務培訓計劃,提升業(yè)務部門人員勝任力和競爭力; 3、負責組織建設企業(yè)的培訓文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環(huán)境,組織公司企業(yè)文化的建設及推動; 4、協(xié)助公司搭建和完善直播運營體系,挖掘項目的賣點亮點,策劃直播的腳本和直播活動方案;并通過直播推廣銷售公司項目,提升項目銷量;  5、協(xié)助公司成交合作門店,并做好公司與合作門店的關系維護,及時反應市場信息; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大學本科以上的學歷,熟悉企業(yè)培訓相關知識,具備優(yōu)秀的表達溝通、演講能力;具備良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,美業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮; 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 3、高度認同和遵從企業(yè)和品牌的價值觀,優(yōu)秀溝通表達能力、培訓教學能力、專業(yè)知識總結及培訓課件編寫能力、工作流程和技術考評標準制訂能力。 4、適應短期出差
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