【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、定期為廣州、深圳、2個(gè)城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓(xùn)，包括專業(yè)美甲技術(shù)美睫技術(shù)，專業(yè)理論知識，銷售技巧，客情維護(hù)等； 2、協(xié)助美甲美睫類目項(xiàng)目經(jīng)理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術(shù)等評定考核的流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核規(guī)范； 3、為手藝人進(jìn)行美甲美睫/技術(shù)等級評定考核； 4、為手藝人提供新項(xiàng)目、新產(chǎn)品上架的相關(guān)培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)； 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應(yīng)季項(xiàng)目推廣策略和培訓(xùn)計(jì)劃，為手藝人提供促銷相關(guān)的各類培訓(xùn) 任職資格： 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上，有豐富的專業(yè)理論知識； 2、精通各類美甲美睫技術(shù)專業(yè)知識，可為平臺手藝人提供5星技術(shù)考核（最高技術(shù)水平）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運(yùn)作模式，能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導(dǎo)和幫助； 5、抗壓能力力強(qiáng),有學(xué)習(xí)力

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負(fù)責(zé)人）運(yùn)營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實(shí)施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃計(jì)招商項(xiàng)目，制定各階段的招商計(jì)劃； 2.參與招商談判，并簽訂招商合同； 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息； 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題； 5.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 有3年以上連鎖運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)，有0-1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，年齡85后。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及專業(yè)知識培訓(xùn)資料的編寫； 2、新人的教育培訓(xùn)工作； 3、不斷優(yōu)化自身專業(yè)能力及銷售能力，為市場輸送銷售型人才； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商會議的協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商銷售人員的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 職位要求： 1、形象良好，25-45歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上講師經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)生或酵素口服版塊； 3、具備優(yōu)秀的演講能力，舞臺駕馭功底； 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)全國南區(qū)或者北區(qū)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)； 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷，市場駕馭能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的共組壓力； 2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定，處理問題靈活，原則性強(qiáng)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能長期出差。

化妝品產(chǎn)品經(jīng)理招聘啦！ 一、工作職責(zé): ????1、具有能夠獨(dú)立完成實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產(chǎn)品提出相關(guān)的論證; 2、根據(jù)市場變化，收集相關(guān)產(chǎn)品的資料，制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，把控產(chǎn)品品質(zhì)、成本，確保新產(chǎn)品上市順利進(jìn)行; 3、對產(chǎn)品的生命周期,跟進(jìn)評估產(chǎn)品的發(fā)展?fàn)顩r,分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應(yīng)變對產(chǎn)品能做出及時(shí)的優(yōu)化方案、建議并且協(xié)同落實(shí); 4、了解市場競品和分析競品； 5、熟悉政府相關(guān)部門的檢測、報(bào)備案流程; 6、負(fù)責(zé)代工廠或研發(fā)部門的溝通; 7、負(fù)責(zé)化妝品的編號和文案撰寫； 8、處理市場上對產(chǎn)品、技術(shù)的投訴； 9、協(xié)助培訓(xùn)部對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)等方面的培訓(xùn). 二、任職資格： 1.醫(yī)學(xué)美容、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。? 4.熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨(dú)立的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目開發(fā)能力(附成功案例)； 5、對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關(guān)的市場營銷知識，視野廣闊；懂文案策劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運(yùn)營部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上；熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營管理；對健身、運(yùn)動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴：有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務(wù)及前線工作、主動、外向、對體育運(yùn)動有一定認(rèn)識；具有客戶服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想；有較強(qiáng)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運(yùn)營總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營的運(yùn)營總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營、預(yù)算、休閑活動安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識，并直接向會所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1 ．制定并執(zhí)行企業(yè)策略：根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點(diǎn)，制 定適合的企業(yè)運(yùn)營策略，包括市場定位、目標(biāo)客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 ．對企業(yè)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)：根據(jù)企業(yè)業(yè)績目標(biāo)制定運(yùn)營計(jì)劃并組織執(zhí)行落地，對業(yè)績結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3 ．管理團(tuán)隊(duì)：組建并管理企業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4 ．優(yōu)化運(yùn)營流程：通過改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營流程，提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低成本。 5 ．制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，合理分配資源，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健。 6 ．監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)：通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括銷 售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和市場反饋等，以評估經(jīng)營效果并制定相應(yīng)的調(diào)整措施。 7 ．協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與企業(yè)的內(nèi)部部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，整合資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 8 ．創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，積極探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機(jī)會。 9 ．維護(hù)客戶關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 10 ．風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并評估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對措施，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。 11 ．業(yè)績評估和持續(xù)改進(jìn)：定期評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，分析問題和不足，制定改進(jìn)措施，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程與公司運(yùn)營; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，擁有強(qiáng)的市場敏感度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)意識，以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識，思維清晰敏捷，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力，工作敬業(yè)，勇于挑戰(zhàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-45歲，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、六年以上化妝品行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)線優(yōu)先考慮； 3、具統(tǒng)籌規(guī)劃、營銷策劃、品牌推廣、教育培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場協(xié)調(diào)等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力及全面系統(tǒng)的管理執(zhí)行能力，擅長渠道建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理； 4、具備良好組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)成本控制能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，25-40歲以上，市場營銷管理類或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉美容行業(yè)，能夠獨(dú)立組織、并制定市場推廣與規(guī)劃方案、市場銷售策略等工作； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長策劃拓展新客戶到店率； 4、具有良好的職業(yè)操守，組建團(tuán)隊(duì)及完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會、終端會及微信會議流程設(shè)置、會議籌備、會議執(zhí)行、促銷方案制訂以及駐店促銷活動 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司代理商品牌小組、加盟店店主、美容師滾動式的內(nèi)訓(xùn)會的前期籌備、后期跟蹤及日常微信培訓(xùn)會議的主導(dǎo) 3.負(fù)責(zé)公司市場人員職前、職中的培訓(xùn)及考核 4.負(fù)責(zé)編寫部門相關(guān)技術(shù)文案如：產(chǎn)品培訓(xùn)資料 5.根據(jù)不同時(shí)期的培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)開發(fā)部門階段性培訓(xùn)課程 任職要求: 1.25-40歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,相貌端莊、氣質(zhì)佳? 2.具良好的口頭表達(dá)能力和演講才能,較強(qiáng)的組織、策劃能力? 3.具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識，能勝任美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)工作? 4.具有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有組織/策劃/舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)短期出差工作 5.具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.主管市場置換～按照企業(yè)推廣活動置換廣告，物品 2.活動組織～促銷活動的策劃，推行和抽查。各類廠家活動的配合，執(zhí)行及抽查 3.拓客外聯(lián)的策劃，執(zhí)行與成立抽查 4異業(yè)合作 5.線上拓客活動 6.開店場地的走訪和洽淡 職位要求 1.廣告，市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，要求3年同等職位推廣策劃營銷工作經(jīng)驗(yàn) 2.有敏銳的營銷感覺，能精準(zhǔn)定位企業(yè)月度，季度，年度的營銷方案 3.有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 4.有專業(yè)美容院推廣營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機(jī)會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險(xiǎn)：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個(gè)中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2001年，秉承對事業(yè)的堅(jiān)持努力和不懈追求，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細(xì)致貼心服務(wù)，從當(dāng)初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地?fù)碛?家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務(wù)直營店和一個(gè)運(yùn)營辦公總部。旗下員工100多人，經(jīng)營面積超過3000平方，經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月，廣州運(yùn)營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責(zé)任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念，公司同時(shí)多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能，打造優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、溫暖有愛的美容團(tuán)隊(duì)，讓每一位走進(jìn)俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業(yè)細(xì)致的服務(wù)，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實(shí)力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強(qiáng)連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機(jī)構(gòu)、服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)等等獎(jiǎng)項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項(xiàng)目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗(yàn)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)工作；   2、根據(jù)市場培訓(xùn)計(jì)劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定；   3、負(fù)責(zé)全國各種培訓(xùn)會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作；  4、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；   5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性；  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時(shí)與平行部門溝通。   職位描述：   1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；   2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；   3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和培訓(xùn)體系搭建能力；   4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；   5、能適應(yīng)偶爾出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核評定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作，及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作，及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場案例，進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補(bǔ)充資料、試卷和答案等； 7、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 8、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作； 9、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行; 2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程; 3、協(xié)調(diào)好招商宣傳,招商會組織,招商談判簽約.招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道,寬領(lǐng)域的為公司增加意向加盟商流量促進(jìn)加盟簽約; 4、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會等。 崗位要求： 1 、大專以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)； 2 、大健康行業(yè)招商相關(guān)領(lǐng)域 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3 、人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，談判技巧出色，工作負(fù)責(zé)，能承受較大壓力； 4 、熟練使用 PPT ，熟練操作辦公軟件，電腦基本操作知識熟練。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場營銷、傳媒學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;

崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計(jì)劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營業(yè)指標(biāo) ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求，策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導(dǎo)巡查員工工作情況，及時(shí)糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)提升會所的服務(wù)意識、日常服務(wù)接待和管理，控制各項(xiàng)成本核算。 2、負(fù)責(zé)對客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化，保證對客的高品質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。 4、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 【崗位要求】 1、女性，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上，同崗位私房菜、茶藝服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、處事靈活、辦事周到，有良好服務(wù)意識和管理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)拓展部管轄區(qū)域泳池和售票中心點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池及售票中心的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)點(diǎn)位的正常經(jīng)營。 3、負(fù)責(zé)泳池和售票中心日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購營業(yè)物資并完成收貨；按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和售票中心的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，改進(jìn)經(jīng)營措施。 6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂及服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握各種專業(yè)知識技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 4、熟悉室內(nèi)、外泳池的管理要求規(guī)范和政策要求，熟悉泳池的養(yǎng)護(hù)規(guī)范和流程。 5、具有較好的客訴應(yīng)對和處理能力，能獨(dú)立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。