崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上美容行業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專或以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負(fù)責(zé)人）運營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學(xué)歷，醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗，有2年以上連鎖高端品牌美容機構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè)，熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力，對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達(dá)能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神，有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合，顧客需求分析，制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項美容及醫(yī)美項目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 10、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求：                                                                                                                         1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗、溝通能力強，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)，具有管理魄力，銷售能力及親和力；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，專業(yè)美容皮膚理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)市場與客源，為目標(biāo)客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務(wù)； 3、整合協(xié)調(diào)健康資源，激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 任職條件： 1、男女不限，形象良好，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與組織管理能力。 重要提示：為節(jié)約您的寶貴時間，此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負(fù)責(zé)人工作背景】，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.通過市場推廣，了解并分析商戶需求，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；  2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4.與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴，反饋.建議等。 5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)團隊的招聘及培育 任職要求： 1、市場拓展工作3年及以上；有美容專業(yè)線/整形醫(yī)院/代理商等項目開拓經(jīng)驗；  2、形象較好，有專業(yè)線渠道相關(guān)資源；  3、具有較強的人際溝通能力和親和力； 4、熱愛商務(wù)拓展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心。 工作地址：廣東/廣州番禺 工作時間：朝九晚六

【職責(zé)內(nèi)容】 托管顧問總監(jiān) 崗位職責(zé)： 完成托管區(qū)域的組織工作，托管老師的下店指導(dǎo)監(jiān)督，托管老師月度分析會議執(zhí)行，巡店完成托管期內(nèi)的問題解決處理 任職要求： 1、美容行業(yè)門店管理經(jīng)驗豐富，團隊的指導(dǎo)能力強； 2、有能力解決托管期內(nèi)的合作企業(yè)存在的問題。 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位概述： 對美容專業(yè)線品牌進(jìn)行全國市場的運作，開拓和服務(wù)代理商，帶領(lǐng)、管理、維護(hù)現(xiàn)有團隊。  職位要求：  1. 三年以上美容專業(yè)線同等職位相關(guān)經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉全國美容行業(yè)渠道，能夠全面整合公司資源，協(xié)調(diào)團隊，負(fù)責(zé)公司整體項目的推廣及開拓；  3. 有一定的代理商資源，具快速開拓市場的能力；  4. 具備良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心、辦事沉著穩(wěn)重，較強的人格魅力、具有較好的服務(wù)意識及團隊合作精神；  5. 語言表達(dá)能力強，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的敏銳度和判斷能力，掌握出色的談判技巧；  6. 擅長全國市場布局及規(guī)劃，迅速有效有計劃地完成品牌的市場布點；   崗位職責(zé)：  1.負(fù)責(zé)公司的品牌拓展渠道規(guī)劃的執(zhí)行，包括組織、參與、指導(dǎo)市場拓展策略的制定； 2.根據(jù)公司整體營銷策略，實施公司的渠道策略、拓展方式、激勵方案； 3.對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；  4.新項目市場推廣方案的制定及負(fù)責(zé)空白區(qū)域的加盟店和代理商拓展、洽淡工作；  5.對公司業(yè)務(wù)團隊實施銷售培訓(xùn)與績效考核，提升銷售團隊工作能力與工作熱情。

崗位職責(zé) 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。? 4、定時查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上，五星級酒店管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。 6、需要良好的英語溝通能力，及具有spa經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)做大健康項目培訓(xùn)，每月定期帶團去海南，為客人提供專業(yè)的保健養(yǎng)生建議，開發(fā)執(zhí)行客人的養(yǎng)生保健計劃，跟時客戶咨詢及解答顧客亞健康調(diào)節(jié)問題，令客人養(yǎng)生保健的效果達(dá)到最佳。 職位要求： 1、要求掌握有關(guān)健康的醫(yī)學(xué)常識、生活美容和經(jīng)絡(luò)美容等基本知識和技能，懂得運用醫(yī)學(xué)知識來為顧客進(jìn)行身體健康的講解，引導(dǎo)顧客了解大健康項目來調(diào)理身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、皮膚好，儀表大方形象氣質(zhì)佳，熟悉醫(yī)美大健康項目者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，對B2B、B2C、O2O有較深的理解及實際平臺運作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、對美業(yè)有一定了解，具有美業(yè)市場營運管理工作經(jīng)驗者更佳； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度、季度、月度市場推廣計劃； 3、對產(chǎn)品及商業(yè)模式的熟知； 4、線下活動的參與、規(guī)劃及市場推廣，日常店家的跟進(jìn)、輔導(dǎo)或培訓(xùn)、店家的深度運營及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項接待任務(wù)及營業(yè)指標(biāo) ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求，策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導(dǎo)巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運營部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗或以上；熟悉酒店、健康中心各項服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營管理；對健身、運動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴：有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務(wù)及前線工作、主動、外向、對體育運動有一定認(rèn)識；具有客戶服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計經(jīng)驗更為理想；有較強的銷售工作經(jīng)驗。 具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運營總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運營的運營總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場地的維護(hù)和保養(yǎng);運營、預(yù)算、休閑活動安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識，并直接向會所總監(jiān)匯報工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.

【崗位職責(zé)】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負(fù)責(zé)各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

任職要求 1、持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》與《執(zhí)業(yè)藥師》資格證，且均在有效期內(nèi)； 2、臨床醫(yī)學(xué)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)，康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 3、服務(wù)意識好，溝通能力強； 4、全科，內(nèi)科為主，能處理應(yīng)急外傷，應(yīng)急救治，會操作AED除顫儀； 5、有客戶健康檔案建立，定期跟蹤，提供康復(fù)，健康建議經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責(zé) 做好醫(yī)務(wù)室醫(yī)療管理工作，藥品以及醫(yī)療器械定期檢查保養(yǎng)補充，防止過期變質(zhì)、損壞以免造成浪費，保證護(hù)理質(zhì)量 負(fù)責(zé)園區(qū)員工及客戶防病、治病、保健衛(wèi)生工作 醫(yī)護(hù)配合，互相尊重，接待并處理園區(qū)緊急搶救和治療工作 端正醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，同情關(guān)心體貼病人，對危重疑難病人及時上送，并及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)拓展珠三角市場業(yè)務(wù)； 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護(hù)； 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作； 4、會籍銷售； 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、形象好氣質(zhì)佳，有良好的公關(guān)和談判能力； 3、工作積極、熱情，思維敏捷、善與人溝通，有良好的抗壓能力； 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有較強的個人銷售能力，強烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪； 6、有較強的方案策劃撰寫能力，項目推進(jìn)和數(shù)據(jù)分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、 負(fù)責(zé)直營店美容店鋪運營； 2、 負(fù)責(zé)控制人員流失率，調(diào)整員工心態(tài)，做好員工培養(yǎng)； 3、 協(xié)助完成營銷計劃、業(yè)績銷售、管理人員； 4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)門店店長，提升現(xiàn)有店長綜合能力； 5、 負(fù)責(zé)各季度活動啟動，培訓(xùn)活動方案。調(diào)整跟進(jìn)活動進(jìn)度； 要求 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時間：9點至18點（周末.節(jié)假日全部正常休息）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標(biāo)；性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實完成各直營門店的年度銷售目標(biāo)及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)公司直營門店的拓展和管理及客情維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的整體的發(fā)展策略，制定市場營運有關(guān)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣以及負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、了解美容市場運作規(guī)則，負(fù)責(zé)開拓市場客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。 5、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核、規(guī)劃，制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施。 6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 7、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力。 8、根據(jù)產(chǎn)品屬性及市場格局，建立營銷網(wǎng)絡(luò)及完善的相關(guān)分銷體系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項目的招商工作，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、組建、管理和培訓(xùn)招商團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)的同時，達(dá)到團隊的裂變孵化；  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，根據(jù)公司計劃開拓市場、新客戶，以及重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù)，維持良好的客戶合作關(guān)系； 5、參與營銷策劃方案制定并獨立設(shè)計相應(yīng)的市場招商方案，并落實貫徹。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，85后，有美容行業(yè)、業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、能獨立輸出招商方案，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力，有項目實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力，性格堅韌，思維敏捷，具備獨立解決問題的能力，能接受高強度工作壓力； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新市場變化，對招商信息有獨到的發(fā)掘和判斷能力。