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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:20
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    崗位概述 1. 協(xié)助溫泉部經(jīng)理管理溫泉部日常的運作 2. 督導(dǎo)部門服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律  3. 審核部門員工考勤 4. 協(xié)助經(jīng)理處理賓客投訴及突發(fā)事件。 工作技能 1. 懂電腦操作 2. 熟悉溫泉各崗位的工作程序及服務(wù)流程 3. 有實際操作能力，有培訓(xùn)經(jīng)驗
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對客戶訂單的處理，合理安排出貨，簡單賬務(wù)處理，日常業(yè)務(wù)申請的受理及執(zhí)行；  2.負(fù)責(zé)進行訂單錄入、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核對，以及跟市場客服的數(shù)據(jù)對接；  3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求：  1.形象端莊大方，有親和力，熟練使用辦公軟件，尤其是Excel；  2.工作細(xì)心，對數(shù)字敏感，有責(zé)任心，工作穩(wěn)定性強，有一定的邏輯思維；  3.至少3年以上跟單文員或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1.具備一定皮膚專業(yè)知識和產(chǎn)品知識； 2.能夠熟練掌握PPT的制作技能及產(chǎn)品課程的開發(fā)； 3.能夠執(zhí)行培訓(xùn)會及招商會的課程講解； 4.具備公司、代理商團隊及美容師的產(chǎn)品及終端推廣的培訓(xùn)能力； 5.具備講小型沙龍會議的能力； 6.配合市場推廣進行終端模式的打版工作。

  • 美容講師
    8千-1.45萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1.具備一定皮膚專業(yè)知識和產(chǎn)品知識； 2.能夠熟練掌握PPT的制作技能及產(chǎn)品課程的開發(fā)； 3.能夠執(zhí)行培訓(xùn)會及招商會的課程講解； 4.具備公司、代理商團隊及美容師的產(chǎn)品及終端推廣的培訓(xùn)能力； 5.具備講小型沙龍會議的能力； 6.配合市場推廣進行終端模式的打版工作。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期區(qū)域市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場年度推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對省份導(dǎo)師各環(huán)節(jié)的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場思維。做事有主見，果斷，原則性強。 4、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 5、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 6、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 薪酬福利： 福利薪資優(yōu)厚，具體薪資面議 國家法定節(jié)假日，五險一金，國內(nèi)外旅游、商務(wù)學(xué)習(xí)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 時間都去哪呢？子在川上曰：逝者如斯夫！時間的流逝我們無法阻止，但當(dāng)機會來敲門時…你還在等什么？ 趁年輕，何不來美美天成？ 我們沒有整天板著面孔嚇人的老板，也沒有整天死氣沉沉的辦公室氣氛！ 我們的團隊，給你家人般的溫暖！ 我們是美美天成的家人，為配合新業(yè)務(wù)啟動、客服專員，我們急需要尋找新的家人——新家人需要具備以下幾個特點： 1、通過電話、在線客服解答客戶使用過程中的產(chǎn)品咨詢及售后處理； 2、建立良好的內(nèi)外部溝通平臺，與市場拓展人員、技術(shù)、運營保持有效溝通； 3、服務(wù)問題監(jiān)控及反饋，跟進反饋情況及跟蹤處理效果； 4、根據(jù)售后工作對入駐商家完善和優(yōu)化項目入駐； 5、日常數(shù)據(jù)匯總；周、月數(shù)據(jù)匯總；各部門問題匯總反饋表； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級指令，確保各項政策、制度等履行到位。 以上特征如果你確實都具備，或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整，那么請盡快聯(lián)系我們，我們隨時歡迎你的加入！ 工資結(jié)構(gòu)： 底薪（令你滿意的薪水）+績效+社保+年終獎 基本上我們的工作時間是與國有企業(yè)同步的噢！ 只要你有想法，我們這里廣闊的發(fā)展平臺徭一定能幫助你實現(xiàn)你的理想！ 我們不差錢，只差與我們志同道合的人才！ 想好了就call我們吧！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1. 具備對本區(qū)域渠道綜合把控和管理的能力； 2. 具備協(xié)調(diào)廠商、代理商及團隊的協(xié)作配合及解決問題的能力； 3. 能夠達成公司對區(qū)域設(shè)定的回款及出貨目標(biāo)任務(wù)； 4. 根據(jù)公司目標(biāo)要求，有清晰的區(qū)域任務(wù)分解及計劃制定及執(zhí)行的能力； 5. 具備根據(jù)區(qū)域情況，制定本區(qū)域的管理運營戰(zhàn)略規(guī)劃的能力； 6. 能夠協(xié)助本區(qū)域代理商進行網(wǎng)點開發(fā)建設(shè)工作； 7. 對本區(qū)域代理商的招商會、培訓(xùn)會、推廣會的組織和籌劃工作安排； 8. 具備一定的團隊管理和人員培養(yǎng)的能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：      1.參與制定公司營運方案并負(fù)責(zé)實施落實。      2.完成銷售指標(biāo)、制定銷售活動、監(jiān)控落地并及時做出相應(yīng)調(diào)整。      3.銷售渠道拓展。      4.負(fù)責(zé)管理師銷售培訓(xùn)。      5.協(xié)助處理店內(nèi)行政相關(guān)工作，監(jiān)督店內(nèi)人員工作。 任職要求：      1. 有豐富的美業(yè)相關(guān)營運及銷售經(jīng)驗。      2. 刻苦耐勞，誠實可靠，服從管理。      3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有很強的責(zé)任心。      4. 有較強的管理及溝通能力。      5. 高中或以上學(xué)歷。      6. 粵語流利者優(yōu)先。      7. 市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，具有醫(yī)學(xué)、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。 【備注說明】： 1、剛需爆款，生殖腺體免疫項目，極致好用高復(fù)購，快速收現(xiàn)！ 2、想要挑戰(zhàn)，想要大平臺，想要高薪，想要年薪百萬，不要錯過，請聯(lián)系我！ 3、我們只需要你做銷售！ 4、如果你不想操心，不想帶團隊，不想做培訓(xùn)，不想做鋪墊，不想工作太繁瑣，那一定合適你~！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)渠道美容院合作開拓，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、積極邀約跟進客戶來院體驗效果，與院內(nèi)老師協(xié)調(diào)配合，做好相關(guān)服務(wù)工作； 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、男女不限、2年以上美容行業(yè)、醫(yī)美業(yè)務(wù)、顧問、店長從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗，對醫(yī)美有一定的了解； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

  • 市場助理
    8千-9.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：     1、接待到院客戶        2、協(xié)助部門經(jīng)理完成業(yè)績     3、定時跟進售后

  • 微商操盤手
    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、進行公司項目的操盤與模式的設(shè)計 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營 3、帶領(lǐng)團隊策劃以及籌備沙龍會和招商會   職位要求： 1、有1年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗， 有較強的綜合運營和策劃的能力。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、沙龍會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、能接受重慶為主要工作地的優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo)，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團隊。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)身體/私密項目沙龍會、終端會，坐診壓單，為終端客戶做項目引導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)客戶管理和客情維護，解決客戶需求； 4.根據(jù)加盟店情況，制定項目銷售方案，提高門店業(yè)績和品牌滿意度； 5.配合市場發(fā)展需求，根據(jù)公司行程對指定區(qū)域進行項目銷售管理和支持； 6.完成下達的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.20-35周歲，性別不限，人品端正，形象氣質(zhì)良好； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護理/美容專業(yè)優(yōu)先； 3.有從事專業(yè)線私密或身體項目美導(dǎo)或顧問經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達能力，能講授私密或身體產(chǎn)品課程，有主講各類沙龍會、終端會及培訓(xùn)會經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有較強的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10-15w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團隊。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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