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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 1、負責對服務商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓。 2、對意向客人，針對需求項目進行溝通鋪墊，配合服務商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排，邀約服務商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務商溝通和互動，解答其疑惑，盤點和分析客戶，制定鋪墊和成交計劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制，有能力就有位置，是金子就有舞臺，晉升路線：市場——帶教導師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學習機會，入職有系統(tǒng)培訓和市場總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓和學習，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費住宿； 5、員工享受社保五險； 6、每季度一次團建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細化醫(yī)美項目操作驚喜價； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團，是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細胞，其中KSA豐胸擁有22項國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄！
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領團隊完成公司制定的年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 2、負責所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績目標制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負責所轄區(qū)域的招商會、省級培訓會、終端營銷活動的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新客戶，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 5、負責區(qū)域團隊的幫帶學習、人才成長發(fā)展等團隊管理工作； 6、市場反饋的問題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經(jīng)驗； 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等；
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內(nèi)容】 工作主要職責： 1、負責合作店家的統(tǒng)一維護和管理,包含檔案的建立與跟進，客戶購機后售后服務的啟動，儀器與客情的維護，提升儀器售后服務滿意度；  2、負責合作店家員工的專業(yè)和技術培訓，通過培訓前對接、培訓中教學考核及培訓后的總結跟進，確保店家員工熟練掌握品牌的專業(yè)知識，療程手法及店銷流程； 3、負責店銷活動的獨立完成，通過店銷前與店家的對接與動員，店銷過程中的現(xiàn)場協(xié)肋銷售，店銷后的總結回訪與監(jiān)督跟進，促進合作店家儀器銷售業(yè)績的達成； 4、負責解決合作店家在運營過程中的專業(yè)疑難問題，處理店家緊急、突發(fā)事件，增加合作店家對公司的信心； 5、負責團隊的建設與管理，人才的激勵與培養(yǎng)； 6、能夠獨立與合作店家做年度規(guī)劃，提高店家對LPG品牌的重視與推廣； 7、責促進客戶做儀器的復購。 任職要求： 1、專業(yè)不限，高中學歷及以上，具備皮膚及LPG產(chǎn)品知識； 2、5年以上的高端生美品牌的售后管理服務工作經(jīng)驗； 3、較強的語言表達能力、學習能力、適應能力、執(zhí)行力; 4、較強的責任心、主動性、承壓能力；
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司的招商活動的邀約，策劃、跟進和促成工作。 2、美博會、招商會、沙龍會、打版會的邀約。 3、維護市場資源，開發(fā)市場新資源。 4、組織團隊成員每天的工作安排，制定招商任務，帶領團隊共同完場。 5、熟悉美容專業(yè)線、日化線市場操作及銷售者、有市場資源優(yōu)先。 6、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 7、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
  • 廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責維護公司A、B類店以及團隊統(tǒng)籌管理；負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立客戶檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)；  3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟店，并與之建立緊密合作關系。 任職要求： 1、有2年以上美容專業(yè)線招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識 ；
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  4、有責任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。

  • 銷售專員
    2萬-3萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 1、年齡20-40歲之間，不限學歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正，外在形象好、氣質(zhì)佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流，有一定的銷售能力，會手法操作、會講培訓課（新店啟動培訓）。有一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并能組建團隊，胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應長期在廣州周邊城市出差。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務； 2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 5.負責客戶資料的搜集與整理； 6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 9.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款； 10.負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務； 2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 5.負責客戶資料的搜集與整理； 6.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 9.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款； 10.負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 上班時間：09：30-17：30  （根據(jù)實際業(yè)務需求在珠三角市場外勤） 底薪：8000+提成3萬/家店+面價業(yè)績（實收）的2%作為獎勵 工作職責： 1、根據(jù)公司的開拓計劃，按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作； 2、主動尋訪和挖掘潛在客戶，建立和維護客情，積極介紹合作項目，獲得客戶認可和取得聯(lián)系方式； 3、按進度要求，邀約意向客戶參加公司舉辦的招商會。 任職要求： 1、1年及以上銷售、業(yè)務、市場、拓展或營銷等相關工作經(jīng)驗； 2、良好的親和力和溝通能力，具備客戶開拓、客戶服務和溝通談判技能和潛力； 3、踏實肯干，有快速成長和發(fā)展的期望。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 1.負責制門店年度經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源配置并組織進行運營狀況分析，推動銷售營業(yè)收入達成； 2.進行產(chǎn)品規(guī)劃及管理，搭建價格管理體系； 3.建立服務流程與服務標準并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度； 4.負責運營成本管理并達成成本控制目標； 5.負責運營團隊建設及管理 ； 6.負責信息系統(tǒng)的日常維護與日常管理，根據(jù)集團的管理需求，協(xié)助信息系統(tǒng)的開發(fā)與支持。 任職要求： 1.知識： 大專以上學歷，管理營銷專業(yè)；熟悉美容院線經(jīng)營理念； 2.技能： 熟悉美容院經(jīng)營運作及管理；具備運營規(guī)劃管理能力； 3.經(jīng)驗：具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上運營管理經(jīng)驗； 4.素養(yǎng)：品行端正、較強的溝通協(xié)調(diào)能、較強的執(zhí)行能力有團隊意識，堅韌實干。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，團隊管理能力強 。 【工作內(nèi)容】珠海澳門區(qū)域市場業(yè)績、團隊管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）
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    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務，對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領導團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧，形象佳、適應長期出差。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關政策的傳達和執(zhí)行（銷售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務，對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策（管理、銷售、庫存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓會進行計劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。 任職資格 ： 1.具市場營銷等相關知識； 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 5.能夠適應長期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領導團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的演講能力和應變能力，豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧，形象佳、適應長期出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領團隊完成公司制定的年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 2、負責所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績目標制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負責所轄區(qū)域的招商會、省級培訓會、終端營銷活動的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新客戶，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 5、負責區(qū)域團隊的幫帶學習、人才成長發(fā)展等團隊管理工作； 6、市場反饋的問題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經(jīng)驗； 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等；
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內(nèi)容】 1、公司相關政策的傳達和執(zhí)行；  2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務，對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行；  3、協(xié)助制訂有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達成銷售目標；  4、協(xié)助制訂經(jīng)營政策（管理、銷售等）；  5、協(xié)助制訂區(qū)域內(nèi)的相關管理制度及考核方式；  6、配合大型營銷會進行計劃、組織、執(zhí)行；  7、協(xié)助上級對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。   任職資格   1、 3年以上美容行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容實體店銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ；  3、具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；  4、具有較強的團隊建設能力，有帶領團隊完成目標任務的能力；  5、具有較強的抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 銷售經(jīng)理招聘職位要求  是否出差：不定時出差 崗位職責  1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。  職位要求：  1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗；  2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力；  3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。  工資底薪加提成，做得好一個月幾萬 公司電話：0755-23722191  0755-23722192 手機號碼：15625256080（龐小姐）

  • 合伙人
    2萬-3萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    職位要求：?? 1.熟悉美容專業(yè)線經(jīng)營體系，有5年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2.具備帶動團隊整體營銷布局能力 3.提供不同品項（項目）經(jīng)營完善策略思路 4.帶動團隊拿到業(yè)績結果
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-11-10
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    【職責內(nèi)容】 大區(qū)總監(jiān)或區(qū)域合伙人： 1、具備至少2年以上專業(yè)線（微創(chuàng)導入類優(yōu)先）行業(yè)經(jīng)驗； 2、具備微創(chuàng)導入類產(chǎn)品經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源； 3、具備團隊帶領能力； 4、具備區(qū)域管理及服務能力； 本職位發(fā)展方向為：區(qū)域合伙人，或個人閱歷優(yōu)秀可三個月試用期后，直接升級為合伙人。公司還提供各種向上晉升發(fā)展的空間，培養(yǎng)市場開發(fā)、服務、管理、經(jīng)營等綜合能力的項目合伙人，公司為年輕精英提供項目合作的平臺，歡迎有兩年內(nèi)創(chuàng)業(yè)目標的精英伙伴加入。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成市場下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責本區(qū)團隊與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責所屬區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化，信息的搜集及上報。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行該區(qū)域市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行項目知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)，能適應全國范圍出差。
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