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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作; 3、維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、能接受短期出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 人事行政主管

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    廣州 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,三年以上美容行業(yè)同職位經驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、負責對服務商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經常跟服務商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導師——團隊長——市場總監(jiān)——院內咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學習機會,入職有系統(tǒng)培訓和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓和學習,聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內部員工專屬的精細化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細胞,其中KSA豐胸擁有22項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄!
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    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責私密品項合作美容院銷售任務的達成; 2、負責私密品項美容院的專業(yè)培訓; 3、銷售團隊的管理及人才復制; 4、市場營銷政策的落實執(zhí)行; 5、所負責市場為廣東省,無需出差省外; 要求說明: 1、女士優(yōu)先,30-45歲,外在形象好、氣質佳; 2、三年以上的私密品項終端銷售經驗; 3、帶領團隊完成目標業(yè)績的能力; 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關系; 5、有扎實的相應品項專業(yè)理論知識; 6、能接受廣東省內出差,學習能力強,責任心強;
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責大健康品項合作美容院銷售任務的達成; 2、負責大健康品項美容院的專業(yè)培訓; 3、銷售團隊的管理及人才復制; 4、市場營銷政策的落實執(zhí)行; 5、所負責市場為廣東省,無需出差省外; 要求說明: 1、女士優(yōu)先,30-45歲,外在形象好、氣質佳; 2、三年以上的大健康品項終端銷售經驗; 3、帶領團隊完成目標業(yè)績的能力; 4、優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關系; 5、有扎實的相應品項專業(yè)理論知識; 6、能接受廣東省內出差,學習能力強,責任心強;
  • 品牌經理

    2萬-5萬
    廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃,帶領團隊完成公司制定的年度銷售目標、回款目標、利潤目標; 2、負責所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂,年度季度月度的業(yè)績目標制定、催款提貨、溝通談判等管理工作; 3、負責所轄區(qū)域的招商會、省級培訓會、終端營銷活動的策劃,制定方案政策、做落地執(zhí)行,及課程講解等工作; 4、維護現(xiàn)有客戶,及開發(fā)新客戶,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 5、負責區(qū)域團隊的幫帶學習、人才成長發(fā)展等團隊管理工作; 6、市場反饋的問題,提出合理化建議及解決措施等工作; 任職要求: 1、五年以上美容行業(yè)的工作經驗,有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經驗; 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源; 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗; 4、正能量,有奮斗精神,善于打造團隊士氣,執(zhí)行力強。 公司福利: 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質; 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等;
  • 私密老師

    1萬-4萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 能接受私密操作,能接受全國出差,有1-2年美業(yè)美導工作經驗,頭腦靈活,服從領導安排
  • 坐診專家

    2萬-4萬
    廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職責:優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責機構顧客的來院診療工作; 2、負責機構所經營健康抗衰項目的技術支持及診療實施; 3、負責經營所需的團隊專業(yè)教育培訓工作; 4、協(xié)助解決顧客診療后的售后解答及問題處理; 要求說明: 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學科專業(yè),相關執(zhí)業(yè)證件齊全; 2、有豐富臨床診療經驗,有3-5年以上公立醫(yī)院內科醫(yī)生工作經驗者優(yōu)先; 3、善于與人溝通,有親和力,表達能力強; 4、有較強服務意識,醫(yī)德醫(yī)技優(yōu)良; 5、男女不限,40-60歲,外形顯年輕態(tài);
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1、3年以上美容行業(yè)經營管理、市場營銷相關工作經歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有成功的管理經驗。 2、負責新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。 3、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調能力,良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性的開展工作,能夠帶領 團隊高效完成工作。 5.提成標準: 1)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬以下   10%提成  (不含5萬)  2)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬—10萬 15%提成 (不含10萬)  3)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:15以上     20%提成 (含15萬)
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 招聘要求: 1.形象端正,溝通表達思路清晰,有生殖專業(yè)基礎優(yōu)先; 2.做過美容導師2年以上,或做過美容顧問、店長2年以上; 3.熟悉美容院的運作流程,溝通銷售能力強; 4.在廣東省內出差。 工作時間:每月至少休4天,春節(jié)15-20天有帶薪休假。 公司福利: (一)免費有機午餐 公司有機莊園出產的無公害瓜果蔬菜,請專人做飯,免費享用,營養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶 ??每周組織輕松下午茶歡樂時光 (三)免費住宿 拎包入住花園小區(qū),物品配備齊全,環(huán)境優(yōu)美又安全 (四)商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險,使員工無后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產品福利 每月可享受公司免費產品福利 (八)?敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九)?假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯開春運高峰期,有充足時間陪伴家人和調養(yǎng)身體) (十)商學院各類培訓 集團商學院定期組織各類培訓和學習,提升員工綜合實力 (十一)?旅游 每年組織國內外旅游,讓員工在工作年限內實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購房,實現(xiàn)買房買車的夢想
  • 總經理

    3萬-5萬
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    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤過大公司項目; 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶資源; 5、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保,每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 崗位職責 ?1、負責廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;?? 2、合理調配店家的活動時間安排及活動對接;?? 3、負責廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績任務完成情況,進行考評并實施相關獎罰制度;? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調整現(xiàn)有客戶網絡,實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長店務管理和人員培訓。 任職要求:?? 1、??形象氣質佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長店務管理與培訓;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 咨詢師工作職責: 1、制定季度,月度工作計劃和業(yè)績目標; 2、負責本小組行程及運輸安排; 3、監(jiān)督本小組負責客戶我公司項目的宣傳物料確保到位; 4、店內的咨詢銷售,及不定期培訓我公司項目; 5、制定活動方案并執(zhí)行公司政策及促銷方案,配合企劃部做促銷活動; 6、對公司資料、客戶檔案、政策等做好保密工作; 崗位要求: 1、男女不限,中專以上學歷,有1年以上美導工作經驗、護理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、營銷成交能力強,擅長店銷,團隊合作意識較好,有銷售的強烈欲望; 3、了解美容行業(yè),具備專業(yè)美容知識; 4、形象氣質佳,有良好的溝通能力和應變能力;  5、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司大健康、項目管理產業(yè)的運營、產品營銷推廣及管理工作;? 2、進行目標市場分析與開發(fā),制定產業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標;? 3、對公司健康管理項目的運營過程進行控制,樹立高標準的服務意識和建立服務質量體系;? 4、可獨立主持醫(yī)療產業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作,包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、科研項目建設等方面;? 5、實行本部門的日常管理和業(yè)務活動,提升團隊核心業(yè)務能力;? 6、及時、準確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報表、報告等參考材料。 任職資格: ?1、熟悉項目和大健康運營,熟悉三高、血液凈化等,要求有深耕健康管理行業(yè)經驗,精通會員制運營之道或了解維系中高端客戶的服務體系。? ?2、本科及以上學歷優(yōu)先考慮;? ?3、5年以上中高端客戶團隊管理經驗;善于醫(yī)療項目服務管理;? ?4、有組織指揮和協(xié)調能力,有責任意識、有團隊領導力以及市場開拓能力;? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    ? 宋·川菜(成都太古里店)店長,籌備 ? 管理整個門店,保證門店運營順暢,以實現(xiàn)門店的盈利目標 ??根據(jù)營運指標,制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作,根據(jù)門店情況及時調整崗位工作內容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產和設備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓發(fā)展等的順利運作,構建和諧、高效團隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班,提交月度考勤 ??成本控制,使門店達到收益最大化 ??處理客訴,維護客戶關系,提升客人滿意度 職位要求: ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經驗,管理百人團隊 ? 一線城市工作經驗 ??熱情大方,形象氣質佳,接地氣 ??有邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感,對結果負責
  • 餐飲經理

    1.5萬-3萬
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位:餐廳經理 職責: 全面負責餐飲部的經營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經歷和豐富的管理經驗,星級酒店餐飲管理經驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 美容銷售

    2萬-3萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 一、工作內容: 1、負責光電項目的咨詢銷售,完成既定業(yè)績目標。(色素、祛斑項目為主) 2、負責項目活動前培訓與前期鋪墊工作。 3、參與項目營銷計劃制訂與整合,維護所管轄區(qū)域的市場。 精通店務管理和客情維護。 二、任職要求: 1、2年以上一對一終端客戶咨詢銷售工作經驗者有限; 2、有一定光電基礎知識,具備良好的溝通能力和銷售技巧; 3、成熟穩(wěn)重,形象佳,皮膚好,年齡25-35歲之間,具有親和力,善于溝通,銷售能力強; 4、極強的目標感,良好的團隊協(xié)作能力; 5、能接受不定期出差! 三、福利待遇: 出差補貼,年終獎,社保公積金,旅游,節(jié)假日福利,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓。
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 商務談判,招聘,帶團隊
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端顧客的私密部位檢查診斷及制定合適的方案達成銷售; 2、負責到各店家配合終端坐診銷售,負責私密儀器和私密手法操作等培訓,協(xié)助店家做好培訓美容師工作; 3、對所負責店家進行產品、技術及銷售培訓,提升店面業(yè)績; 4、服從公司安排,下市場開展工作。(全國市場) 崗位要求: 1、形象良好,具有良好的溝通能力、開拓能力和談判能力; 2、喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)調薪,對私密行業(yè)感興趣; 3、有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)線私密生殖美導2年以上經驗者優(yōu)先
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 人數(shù):1 工作地點:廣東省廣州市 崗位職責:公司在屬地省份成立分公司,分公司經理負責: 1、分公司市場團隊的組建與管理; 2、當?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務、客情關系維護; 3、帶領分公司銷售團隊,完成區(qū)域銷售指標; 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產后康復三年以上相關工作經驗; 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力; 4、有產后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負責分公司成立、產品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務要求,分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 技能要求: 各科臨床醫(yī)學,醫(yī)助師,具有執(zhí)業(yè)資格證書, 崗位職責: 1、進行生殖系統(tǒng)的診斷,報告解讀,咨詢工作 2、具備較強的理論和實踐結合能力,能夠從醫(yī)學,美學,預防醫(yī)學為顧客提供咨詢, 3、根據(jù)每位顧客的不同情況,多維度給顧客提供綜合解決方案 ? 任職要求: 1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),醫(yī)學美容專業(yè)或婦科相關醫(yī)學專業(yè)等具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證: 2、具有臨床、住院部或美容整形醫(yī)院等兩年以上工作經驗 3、熟悉婦科的基礎知識對婦科的一般性疾病治療有準確認識并能操作治療 4、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力,有良好的溝通與表達能力,且抗壓能力強。 5、形象好,氣質佳,親和力強,具有豐富的銷售經驗和良好的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng) 6、熱愛醫(yī)療健康事業(yè),性格樂觀開朗,有上進心。 7、能適應出差
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