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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘計(jì)劃統(tǒng)籌、執(zhí)行,結(jié)果為導(dǎo)向;  2.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門人力資源方案的提出和落地,包括但不限于人才發(fā)展、績效考核、組織發(fā)展等;  3.跟據(jù)公司目標(biāo)導(dǎo)向和政策,推動公司級項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地 任職要求:  1.5年以上HR多板塊復(fù)合經(jīng)驗(yàn)或HRBP經(jīng)驗(yàn)  2.為人聰慧,性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng),在為業(yè)務(wù)解決問題的同時堅(jiān)守HR應(yīng)有的立場。  3.溝通能力,學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,抗壓能力。  4.美業(yè)養(yǎng)生公司HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 清明假包宿工齡獎。
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動; 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷 力。 薪資福利: 月薪6000-9000元 +周末雙休+五險+提供宿舍+員工旅游+年底雙薪+節(jié)假日福利 工作地址:廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206
  • 出納會計(jì)

    4.5千-5.9千
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé)和工作 公司內(nèi)部賬務(wù): 進(jìn)出貨賬務(wù): 客戶賬務(wù): 財(cái)務(wù)稅務(wù)和代理公司對接 二、附加經(jīng)驗(yàn) 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳 懂網(wǎng)絡(luò)后臺賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細(xì)致、耐心、平和 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、理解能力優(yōu)先 2、待遇:年薪10萬左右 -基本底薪3000 獎金和傭金另行談
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