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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣點、價值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬,年薪50萬,獎金10萬 -基本底薪1萬,擅長會銷1.5萬,產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 -傭金:24萬,按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達到的基本目標(biāo))。 -獎金:超出目標(biāo),10萬到20萬 3、會銷,招商,直播等優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā); 2、負責(zé)私密品項的教育培訓(xùn); 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持; 4、品項更新的新品立項策劃; 5、市場其他臨時支持工作。 要求: 1、女士優(yōu)先,28-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊,掌握私密手法技能; 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力,文字表達能力強,能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責(zé)任心強,有服務(wù)意識,能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差,有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全盤負責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(高科技美容養(yǎng)生類)。 3、負責(zé)商學(xué)院學(xué)員(內(nèi)部招聘的運營導(dǎo)師/市場人才+加盟店家輸上的員工)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強,懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大,業(yè)務(wù)量增多,現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)(教育部總監(jiān))負責(zé)公司整體培訓(xùn)方面,感謝求職者的關(guān)注,您投的簡歷我會仔細閱覽! 工作內(nèi)容: 1、制定公司培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)需求調(diào)研,實施計劃和方案,進行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 2、負責(zé)培訓(xùn)考核公司市場部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧; 3、負責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排,包括公司文化、產(chǎn)品、銷售,協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓(xùn)。 4、每月會短期出差,協(xié)助老師完成銷售業(yè)績; 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營銷管理類專業(yè),時尚***; 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專業(yè)知識,具備教書育人的能力; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍,培訓(xùn)表述具有較強的思維 邏輯條理性;能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路; 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗; 5、培訓(xùn)銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、負責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓(xùn),編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 3、負責(zé)類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)和技術(shù)的管理及考核; 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 職位要求: 1、年輕,有激情活動,25-35歲之間,形象佳,善于交流和溝通,能夠洞察客戶需求; 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識,美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué),有一定的審美造詣,擅長通過面診分析,針對不同的客戶提出合適的項目需求,促單成交; 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗,暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力,結(jié)果意識強; 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇: 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險+1個月轉(zhuǎn)正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具:高鐵、飛機標(biāo)準 6、公司類醫(yī)美項目打板
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,三年以上同職位經(jīng)驗,有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā),公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓(xùn)體系的搭建,有過教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,有扎實的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認知,熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識的培訓(xùn); 2、對公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌,并能夠清晰的講授; 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,能開展各種形式的培訓(xùn),如:新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)/銷售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn); 3、了解門店店務(wù)運營體系,對于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo),并能夠做好市場調(diào)研; 4、編制與開發(fā)培訓(xùn)課件,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),并負責(zé)撰寫相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門組織架構(gòu);做好會議現(xiàn)場把控,根據(jù)市場的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗,***; 2、具有良好的美容、皮膚護理知識,熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售; 3、普通話標(biāo)準,邏輯思維能力強,具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,能熟練運用辦公軟件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有10天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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