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    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記，提高服務水平； 3、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序； 4、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、專科以上學歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內外旅游、健康體檢等）及公司產品福利
  • 廣州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求：美容行業(yè)3年以上工作經驗，熟練操作鐳射祛斑儀、水光操作儀等美容設備 福利：一周休1天，上班時間：9:00-12:00，13:00-18:00，包食宿

  • 前臺
    3千-4.4千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題； 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程； 3、 負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務； 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數(shù)據(jù)匯報、上報； 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護理專業(yè)、?？埔陨蠈W歷； 2.管理知識、主管護師以上職稱； 3.8年以上臨床護理工作經驗； 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 6.熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、在院領導業(yè)務指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經驗，3年以上管理工作經驗 3.熟悉護理業(yè)務，熟悉孕，產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調能力及強烈的服務意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

  • 護士長
    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業(yè)務指導，解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內護理人員工作的調配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經驗，2年以上手術室護士長工作經驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應急處理工作經驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領團隊能力。

  • 前臺接待
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職務名稱：客戶服務文員 所屬部門：客戶服務部 直接上級職務：客戶服務主任 工作目的：負責實施客戶服務部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務處理認真細心、服務意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務主任或經理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務經理作好周客戶拜訪計劃和工作總結； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術人員的費用報銷，并負責和財務部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務部業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉所負責服務的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應的工作； 13、 對客戶服務部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務的效率性；           2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務主任 任職資格： 1、 工作經驗：2年以上工作經驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力較強、積極的工作心態(tài)。

  • 客戶服務文員
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責內容】 職務名稱：客戶服務文員 所屬部門：客戶服務部 直接上級職務：客戶服務主任 工作目的：負責實施客戶服務部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務處理認真細心、服務意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務主任或經理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務經理作好周客戶拜訪計劃和工作總結； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術人員的費用報銷，并負責和財務部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務部業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉所負責服務的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應的工作； 13、 對客戶服務部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務的效率性；           2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務主任 任職資格： 1、 工作經驗：2年以上工作經驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力較強、積極的工作心態(tài)。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責內容】 職位要求  1.護理專業(yè)大專以上學歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細心、責任心以及耐心。  3.了解診療護理常規(guī)，熟練掌握護理三級操作技能。  4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。  5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經驗； 崗位職責 1.執(zhí)行基礎、?？谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。  4.經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，及時解決病人存在的問題。  5.加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關知識。  6.負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1.護理專業(yè)，掌握一定的醫(yī)療護理專業(yè)知識，有護士工作經驗；  2.性格溫和、親和力強、有耐心；具備良好的服務意識和溝通技巧，能與客人有效溝通；  3. 良好的職業(yè)形象與服務意識，較強的判斷力、表達能力及應變能力；  4.熟悉干細胞行業(yè)的工作，；配合醫(yī)生問診；  崗位職責：  1、協(xié)助醫(yī)師進行各種輔助工作，認真做好顧客的護理工作，向顧客交待術后注意事項；  2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程；  3、正確、規(guī)范書寫各項護理記錄，完成客戶基礎資料收集登記及各種護理登記工作。  4、在上級主管的指導下進行其他工作。
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