【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，三年以上美容行業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

【職責內(nèi)容】 一、.基本素質(zhì)要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）認同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感； （3）有很強的組織管理協(xié)調(diào)能力； （4）市場運營，開發(fā)、變現(xiàn)能力； （5）極強的責任心及服務(wù)意識和成本管控意識，懂營銷管理。 （6）美容行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。 二、崗位職責： 1、組建并完善分公司組織架構(gòu)，確保良性運營； 2、做好年度規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績目標（利潤指標），確定達成率。 3、支持和指導團隊，完成銷售目標，確?？蛻魸M意度； 三、工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)團隊嚴格執(zhí)行訓、練、考、管； 2、做好客戶管理； 3、負責開發(fā)新客戶； 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協(xié)調(diào)精神。 5、無條件服從并支持總部所有的決策及方針，并積極做好貫徹落實。 6、維護好公司品牌形象和總部領(lǐng)導人形象。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作； 2、負責為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術(shù)； 3、負責整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓學習，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠實守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標準化服務(wù)流程，熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先； 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識； 4、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，親和力強； 5、普通話標準，服務(wù)意識強； 6、具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 是否出差：東北、河北、天津、廣州等地出差 1、三年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗，具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗； 2、能熟練操作各種微整形，線雕，抗衰，填充注射，激光等各類儀器操作。 任職要求： 1、大專以上學歷，具備美容外科主診職稱。 2、三年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)，熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力，具備良好的職業(yè)操守。 薪資標準：底薪2萬-2.5萬+醫(yī)院回款操作提成7％（綜合薪資5-6萬） 公司福利：  1、購買社保+意外險； 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；8、每年免費發(fā)型設(shè)計吹剪，內(nèi)部員工可享美容項目優(yōu)惠價。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  推動大健康項目營銷推廣工作，提升產(chǎn)品價值及品牌形象；  負責制定大健康事業(yè)部的運營目標，并落實相關(guān)團隊管理制度；  根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定部門的年度計劃并落實；  負責督導大健康項目業(yè)績增長目標并開展提高客戶滿意度的相關(guān)舉措；  監(jiān)督落實各類營銷推廣方案的執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)控、評估、反饋等工作。 崗位要求：  1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場管理經(jīng)驗； 2、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強，良好的業(yè)務(wù)推進能力；  3、具有良好的溝通合作能力和維護良好的客戶關(guān)系能力； 4、擅長策劃終端成交會議、招商會；熟悉大健康項目營銷推廣、售后推廣策略 5、有大健康項目（干細胞、口服抗衰、血凈）品牌運作經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 招聘要求如下： 具備5年以上美業(yè)運營經(jīng)驗。對行業(yè)發(fā)展趨勢具有較強的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力。具備連鎖各部門的人才復制能力及較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。能夠帶領(lǐng)團隊開展高效的運營管理工作。 制定并實施直營品牌的戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 工作職責： 1、及時掌握行業(yè)最新信息：商業(yè)模式、營銷模式、產(chǎn)品項目、人力資源等信息。不斷更新公司品牌策劃方案及時向董事上交引進方案。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃來制定本部門戰(zhàn)略規(guī)劃目標，明確部門的業(yè)績目標。 3、協(xié)助建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成各項任務(wù)目標。 5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定月度、季度、年度業(yè)績目標，并帶領(lǐng)團隊確保完成。 6、有計劃的制定、推出各門店營銷活動方案。 7、規(guī)劃售前、售后顧客及店內(nèi)員工分配思路，促使團隊的店內(nèi)營業(yè)額整體提高。 8、分析店內(nèi)銷售、技術(shù)、專業(yè)等各方面需求，提出培訓方向，通過教育來提升門店營業(yè)額。 9、制定并完成本部門人才復制工作。 10、協(xié)助各區(qū)域總監(jiān)及各門店解決實際營銷方案中的問題。       薪資待遇如下： 年收入50萬～100萬

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助現(xiàn)場設(shè)計師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定； 2、熟練完成各種常見面部整形手術(shù)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全； 任職要求： 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊； 2、28-50歲，精通五官類整形手術(shù)，臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強，溝通能力佳，具有一定的術(shù)中開發(fā)能力； 4、掌握扎實的整形外科理論基礎(chǔ)，手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、分公司市場團隊的組建與管理； 2、當?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護； 3、帶領(lǐng)分公司銷售團隊，完成區(qū)域銷售指標； 4、完成總部下達的其他任務(wù)工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有帶領(lǐng)5人以上市場開發(fā)或客戶服務(wù)團隊經(jīng)驗； 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務(wù)能力； 4、有產(chǎn)后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負責分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務(wù)要求，分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責市場的招商會、培訓會及沙龍會等的主講工作；  2、收集會后對課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報；  3、負責專業(yè)知識、產(chǎn)品內(nèi)容、銷售話術(shù)的培訓并嚴格考核；  4、開展店銷活動，制定終端客戶的健康解決方案，完成業(yè)績目標。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺駕馭功底及銷售能力；  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 對客戶的健康狀況進行初步分析；給予專業(yè)合理的建議? 2、根據(jù)診斷結(jié)果，為客戶提供各項健康管理意見、定制相應(yīng)的健康調(diào)理方案；? 3、通過坐診、會銷、沙龍、店銷等銷售推廣活動、達成工作業(yè)績目標。 4、根據(jù)公司要求，從專家角度完成相關(guān)課題的研究，為大健康市場營銷提供必要的支持；? 5、配合公司市場部完成沙龍會、美培會、招商會等會議課程分享。  崗位要求：  具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)；  具備良好語言表達能力、授課能力以及銷售能力 3、有良好的職業(yè)道德和責任心、形象好，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)不定期出差。 4、熟悉店務(wù)管理及美容保健師管理要求，協(xié)助市場部解決門店運營問題。 5、有推拿、整骨、針灸技術(shù)或有行業(yè)專業(yè)資質(zhì)，如醫(yī)師執(zhí)照者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.精通皮膚美容醫(yī)療臨床工作，獨立完成皮膚美容診斷、美容治療項目和設(shè)備操作； 2. 擅長皮膚問題的治療，在皮膚醫(yī)學美容專業(yè)技術(shù)方面有獨到的見解和經(jīng)驗； 3. 根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，為顧客提供專業(yè)的、貼心規(guī)范的治療服務(wù)； 4. 掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域先進診療技術(shù)，并能夠創(chuàng)造性地開展醫(yī)美相關(guān)科研、臨床等工作。 5. 掌握熟練各類抗衰產(chǎn)品及設(shè)備，有線雕，注射除皺，瘦臉，各類玻尿酸經(jīng)驗； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職條件： 1． 皮膚美容科、醫(yī)療美容科專科及以上學歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書； 2． 3年以上醫(yī)學皮膚美容或激光美容等臨床工作經(jīng)驗，熟練操作激光類及美容儀器設(shè)備； 3． 良好的職業(yè)形象，服務(wù)意識及醫(yī)患溝通能力； 4. 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)經(jīng)營策略； 5． 有醫(yī)院醫(yī)學美容科，線雕，微整注射經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 “用你的聰明才智和專業(yè)態(tài)度向我們解釋啥叫‘運籌帷幄’！” 我們希望你：有數(shù)據(jù)分析能力和較強的團隊管理能力， 5年以上的美容行業(yè)經(jīng)驗，以及炙熱的理想~

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?；蛞陨蠈W歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負責人）運營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心，進取心和敬業(yè)奉獻的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負責銷售流程，制定銷售目標，推導銷售計劃，完成銷售目標，實現(xiàn)盈利目標，培訓和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負責公司整體培訓方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡歷我會仔細閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓計劃，做好培訓需求調(diào)研，實施計劃和方案，進行培訓課程研發(fā)及管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 2、負責培訓考核公司市場部的美導老師相關(guān)的醫(yī)學皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負責公司整體培訓的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷、皮膚學或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍，培訓表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗； 5、培訓銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學院的課程體系； 2、負責加盟商的系統(tǒng)化培訓； 3、組織商學院和市場部門的各種培訓活動； 4、為公司的招商會、沙龍會、年會等會議提供高品質(zhì)的培訓課程。 任職要求 1、5年以上培訓經(jīng)驗，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開發(fā)，擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓師； 3、邏輯思維能力強，有很清晰的表達能力，熱愛學習，知識體系扎實； 4、形象較好。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉皮膚管理中心渠道，醫(yī)學美容中心皮膚科渠道，對接醫(yī)療機構(gòu)，例如整形醫(yī)院、門診、光電中心等，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制，大小周，月休6天

崗位職責： 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理； 2、負責開發(fā)市場與客源，為目標客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務(wù)； 3、整合協(xié)調(diào)健康資源，激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標。 任職條件： 1、男女不限，形象良好，大專及以上學歷； 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示：為節(jié)約您的寶貴時間，此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】，謝謝！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負責品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機處理能力。

【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。