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  • 整形醫(yī)師
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    廣州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定； 2、熟練完成各種常見(jiàn)面部整形手術(shù)； 3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全； 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊(cè)； 2、28-50歲，精通五官類整形手術(shù)，臨床經(jīng)驗(yàn)至少1年。 3、審美力強(qiáng)，溝通能力佳，具有一定的術(shù)中開發(fā)能力； 4、掌握扎實(shí)的整形外科理論基礎(chǔ)，手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn); 2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程; 4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作; 5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷活動(dòng)的開展，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控; 7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作: 9、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。 任職要求： 1、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 2、且有產(chǎn)品公司行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，孰悉產(chǎn)品市場(chǎng)，渠道資源豐富:具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
  • 珠海 | 8年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：高級(jí)研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上護(hù)膚品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成配方開發(fā)，工藝設(shè)計(jì)，仿版能力強(qiáng)。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗(yàn)指標(biāo)。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好
  • 廣州 | 8年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營(yíng)中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源管理； 4、較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時(shí)打電話咨詢：0351-6079777
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營(yíng)中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時(shí)打電話咨詢：0351-6079777
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓美容院渠道； 2、定期拜訪美容院，進(jìn)行客情維護(hù)； 任職要求： 1、25-40歲，有開拓過(guò)美容院市場(chǎng)渠道者優(yōu)先； 2、豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧。

  • 整形外科醫(yī)生
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；  2.負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案，實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量；  3.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；  4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力；  5.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 1.臨床醫(yī)學(xué)、美容整形專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書； 3.具備良好的職業(yè)操守； 4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 5.人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.男女不限，28歲至55歲，有美容整形工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 銷售總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)者，在項(xiàng)目型公司從事者優(yōu)先； 2、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)線市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 5、大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)或藥學(xué)專業(yè)背景行業(yè)人士?jī)?yōu)先。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企劃類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；精通化妝品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富。     工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作；2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè)，提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定電子商務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估，并不斷優(yōu)化、完善電商平臺(tái)推廣流程與效果； 5、 協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 6、 制定并審核公司全年市場(chǎng)費(fèi)用； 7、 負(fù)責(zé)部門全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、控制以及人員激勵(lì)考核制度的制定及落實(shí)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)新建門診的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理; 2、負(fù)責(zé)貫徹門診建設(shè)管理要求,打造具有康復(fù)特色品牌門診 3、負(fù)責(zé)搭建門診的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。 任職要求: 1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理
    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系，包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問(wèn)題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干，做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供包吃包住，假期多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)公司與店內(nèi)的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、4年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)月薪過(guò)萬(wàn)，銷售總監(jiān)，廣東，廣州

  • 財(cái)務(wù)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、各項(xiàng)工業(yè)成本費(fèi)用核算?； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核； 4、審核憑證及編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、核算政策； 6、熟識(shí)生產(chǎn)流程，配合生產(chǎn)部管理好存貨，每月存貨盤點(diǎn)調(diào)賬； 任職資格 1、30-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有5年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工業(yè)會(huì)計(jì)全盤帳務(wù)，能熟練使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  • 營(yíng)銷總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場(chǎng)推廣工作 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門日常工作管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，督導(dǎo)銷售指標(biāo)完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略以及營(yíng)銷方案的執(zhí)行和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù) 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情況、掌握市場(chǎng)方向及時(shí)調(diào)整策略 任職要求： 1.本科或碩士及以上學(xué)歷（985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先） 2.掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力

  • 策劃總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜； 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)材料，編寫培訓(xùn)方案； 3、 4、全面把控策劃方案質(zhì)量：包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設(shè)計(jì)、推廣方案的撰寫、文字準(zhǔn)確性等。 職位要求： 【任職資格】 1、本科或以上學(xué)歷； 2、具有兩年以上活動(dòng)或會(huì)議運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握會(huì)議活動(dòng)運(yùn)營(yíng)安排和要求，具有一定的綜合分析能力； 4、具有較好的文案功底和表達(dá)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力。 6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假； 【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

  • 策劃總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)及要求： 1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，有效的進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理；  3、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理； 4、 策劃和組織品牌會(huì)議活動(dòng)，提升品牌影響力；  5、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，分析判斷市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展的有關(guān)情況，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略； 二、其他： 1、本科以上學(xué)歷，五年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  ； 2、 文筆優(yōu)美，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資料搜集能力； 3、本崗位招聘的品牌有：面部品牌、悠揚(yáng)醫(yī)美。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會(huì)、操作會(huì)等會(huì)議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)施運(yùn)作能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個(gè)月  后，外派至全國(guó)各分院管轄區(qū)域市場(chǎng)：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

  • 酒店會(huì)所總經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級(jí)酒店工作5年以上，其中會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí)，有眼力見(jiàn)，懂得察言觀色尤佳。

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標(biāo)，供總經(jīng)理決策重大問(wèn)題時(shí)參考，負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃、品牌形象建設(shè)、統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、文案，協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負(fù)責(zé)公司的宣傳、報(bào)導(dǎo)、廣告等方面的工作，公司對(duì)外活動(dòng)的組織、監(jiān)督工作，與新聞界、廣告藝術(shù)界等保持密切聯(lián)系，努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場(chǎng)調(diào)研信息系統(tǒng)，定期提交調(diào)研報(bào)告，為公司提供可行性方案 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)需求，策劃產(chǎn)品體系、服務(wù)項(xiàng)目體系的調(diào)整完善、開發(fā)引進(jìn)，并做好上市企劃工作； 5、制定階段產(chǎn)品促銷計(jì)劃，落實(shí)促銷物料和廣告推廣的編寫和制作，參與促銷禮品的采購(gòu)。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實(shí)施各類營(yíng)銷推廣會(huì)議如：美博會(huì)、展覽會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等，對(duì)公司各類會(huì)議提供策劃文案設(shè)計(jì)等工作支持。 7、有帶團(tuán)隊(duì)能力和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力； 4、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；能承受工作壓力。 5、受過(guò)管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求：? 1.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2.熟悉計(jì)算機(jī)硬件和外設(shè)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用，常用軟件安裝維護(hù)；? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng)，熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫(kù)常用的SQL語(yǔ)句；? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 5．較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6．積極進(jìn)取，細(xì)心、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1、對(duì)軟件進(jìn)行日常維護(hù)；? 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；? 3、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)；? 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與理解能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

  • 業(yè)務(wù)主管
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作（無(wú)需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學(xué)歷。過(guò)去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊(duì)，善電話溝通，群上互動(dòng)及時(shí)積極激情，?踏實(shí)負(fù)責(zé)。）
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、 具有星級(jí)酒店、高級(jí)餐廳、私人會(huì)所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲、前臺(tái)服務(wù)與管理方面的知識(shí)與技能； 4、熱愛(ài)海洋生活方式，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信； 5、具備服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略； 3、具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī)，且具備良好的合作能力 6、 對(duì)客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神；

  • 人力資源經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)公司的定崗定編狀況，編制并及時(shí)更新崗位說(shuō)明書; 2.協(xié)助公司進(jìn)行人力資源內(nèi)、外部狀況分析，征詢、調(diào)查各部門人員需求，預(yù)測(cè)公司人力資源需求情況，協(xié)助編制人力資源規(guī)劃; 3.根據(jù)招聘計(jì)劃招聘成本預(yù)算，并合理控制成本; 4.根據(jù)招聘計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布招聘信息，并定期整理和更新已發(fā)布的招聘信息; 5.建立內(nèi)外部分類人才庫(kù)信息，做好人員儲(chǔ)備工作; 6.負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，預(yù)約面試時(shí)間; 7.負(fù)責(zé)面試結(jié)果的跟蹤，及時(shí)與部門主管及面試者溝通; 8.新員工入職手續(xù)的辦理; 9.負(fù)責(zé)協(xié)助招聘主管進(jìn)行面試流程的優(yōu)化和完善。 10.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督; 11.負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù)，交接財(cái)務(wù)資料; 12.負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備和通知; 13.協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問(wèn)題，衛(wèi)生監(jiān)督. 14.上傳下達(dá)公司的發(fā)文。 15.深入了解和熟悉各部門人員情況，對(duì)人員配置提供意見(jiàn)和建議; 16.維護(hù)和管理各招聘渠道，并定期進(jìn)行評(píng)估，積極發(fā)掘、嘗試和開辟新的有效渠道; 17.分析招聘數(shù)據(jù)和繪制市場(chǎng)人才地圖，為人力資源整體工作思路和決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息支撐。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)美美天成產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括商品和交易基礎(chǔ)能力建設(shè)，優(yōu)化交易流程，營(yíng)造更多的交易場(chǎng)景； 2.梳理美美天成的業(yè)務(wù)流程、需求調(diào)研、競(jìng)品分析，規(guī)劃產(chǎn)品版本和架構(gòu)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品roadmap； 3.觀察和分析市場(chǎng)情況，了解并收集用戶需求，構(gòu)思并策劃產(chǎn)品方案，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作（功能、信息結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、交互等）； 4.整合資源，協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作，跟進(jìn)研發(fā)過(guò)程，推動(dòng)項(xiàng)目落地，參與產(chǎn)品上線前的測(cè)試、驗(yàn)收，為產(chǎn)品整體質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.產(chǎn)品上線后，配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)，將產(chǎn)品推向用戶，并收集市場(chǎng)和用戶的反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定后續(xù)的迭代發(fā)展計(jì)劃。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，具有3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，擁有醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力，了解B、C端產(chǎn)品架構(gòu)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；熟悉B、C端運(yùn)營(yíng)策略； 3.具備分析市場(chǎng)需求、用戶價(jià)值的能力和一定的創(chuàng)新能力，平衡用戶需求和項(xiàng)目約束的同時(shí)，在時(shí)間和預(yù)算之間進(jìn)行權(quán)衡的能力 ； 4.對(duì)行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能準(zhǔn)確描述場(chǎng)景，提出有的行之有效的解決方； 5.具備很強(qiáng)邏輯能力和溝通能力，能快速和團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行落地； 6.熟練使用Axure等常用原型設(shè)計(jì)軟件，能準(zhǔn)確表達(dá)產(chǎn)品及其原型設(shè)計(jì)； 7.較強(qiáng)的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：9：30-18:30； 2、周末雙休； 3、豐富的下午茶； 3、定期團(tuán)建。
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