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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 1.根據(jù)顧客需求和特質,向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議;  2.負責根據(jù)手術方案,實施手術,確保手術質量;  3.負責根據(jù)醫(yī)院要求,認真做好病案等醫(yī)療文書記錄;  4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質與專業(yè)能力;  5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量。 1.臨床醫(yī)學、美容整形專業(yè),本科以上學歷,扎實的醫(yī)學理論基礎; 2.3年以上工作經驗,具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.具備良好的職業(yè)操守; 4.敬業(yè)、責任心強; 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6.男女不限,28歲至55歲,有美容整形工作經驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】  任職要求: 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上市場營銷相關工作經驗,3年以上管理經驗,并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景,熟悉電商平臺運營;精通化妝品國內市場營銷策劃; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、具備良好的溝通能力,團隊建設及管理經驗豐富。     工作職責: 1、負責公司產品市場戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司項目定位、化妝品及研發(fā)產品定位工作;2、制定產品的市場總體工作計劃及品牌體系建設,提出市場推廣、品牌建設、外聯(lián)、產品活動等具體方向和實施方案; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定電子商務業(yè)務市場拓展計劃、負責市場推廣活動的效果評估,并不斷優(yōu)化、完善電商平臺推廣流程與效果; 5、 協(xié)助上級做好市場危機公關處理; 6、 制定并審核公司全年市場費用; 7、 負責部門全年整體財務預算的制定、控制以及人員激勵考核制度的制定及落實。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 崗位職責: 1、帶領銷售團隊開拓美容院渠道; 2、定期拜訪美容院,進行客情維護; 任職要求: 1、25-40歲,有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先; 2、豐富的銷售團隊管理經驗,具有較強的談判能力和溝通技巧。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 招聘要求:? 1.1年工作經驗以上; 2.熟悉計算機硬件和外設,網絡設置及應用,常用軟件安裝維護;? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經驗者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調各種關系,?協(xié)調能力、應變能力。? 6.積極進取,細心、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責: 1、對軟件進行日常維護;? 2、負責項目實施和運營維護;? 3、負責技術服務、技術講座、技術培訓;? 4、較強的溝通表達與理解能力,積極主動性強,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。
  • 市場部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,適時提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標,供總經理決策重大問題時參考,負責營銷策劃、品牌形象建設、統(tǒng)籌產品開發(fā)、設計、文案,協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負責公司的宣傳、報導、廣告等方面的工作,公司對外活動的組織、監(jiān)督工作,與新聞界、廣告藝術界等保持密切聯(lián)系,努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場調研信息系統(tǒng),定期提交調研報告,為公司提供可行性方案 4、負責公司產品開發(fā)和技術改進,把握市場動態(tài)及消費需求,策劃產品體系、服務項目體系的調整完善、開發(fā)引進,并做好上市企劃工作; 5、制定階段產品促銷計劃,落實促銷物料和廣告推廣的編寫和制作,參與促銷禮品的采購。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實施各類營銷推廣會議如:美博會、展覽會、媒體發(fā)布會等,對公司各類會議提供策劃文案設計等工作支持。 7、有帶團隊能力和企業(yè)文化建設經驗。 ? 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、3年以上同等職位工作經驗; 3、對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力; 4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力;能承受工作壓力。 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
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    崗位職責: 負責檢查代理商負責人工作(無需出差) 崗位要求: 26歲以上本科學歷。過去5年以上辦公室業(yè)務經驗,思維敏捷,成熟果斷感染力強。善管團隊,善電話溝通,群上互動及時積極激情,?踏實負責。)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、制定年度業(yè)務拓展計劃,并帶領團隊進行實施 2、負責公司OEM業(yè)務的市場拓展,開發(fā)和維護公司新老客戶 3、監(jiān)督實施銷售全過程,負責OEM訂單的承接、業(yè)務洽談、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作 4、及時準確收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案 5、參與制定OEM的價格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃 任職要求: 1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、誠聘有多年的化妝品市場營銷經驗或有多年的營銷總監(jiān)銷售工作經驗,擅于與客戶溝通,熟悉合同法與經濟法; 3、有良好的團隊合作精神,擅于組建團隊和培訓及管理團隊; 4、有良好的全局統(tǒng)籌、計劃實施、結果反饋的工作經驗。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 崗位描述: 1.對客戶皮膚進行分析,回答客戶的疑問 2.針對顧客膚質制定治療方案 3.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容治療 5.負責舉辦醫(yī)療美容研討會、示范、培訓,及一些公關活動 面試請聯(lián)系張院長,電話18688884215? 任職要求 1、性別不限,年齡25-35歲; 2、大專及以上學歷,臨床或醫(yī)學美容專業(yè),有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證,能變更注冊; 3、熟悉各種激光儀器的操作; 4、醫(yī)學理論知識扎實,掌握注射、皮膚科、眼科常見病的診治及門診手術; 5、具有很好的團隊意識,溝通能力強,能主動做好醫(yī)患關系的維護; 6、善于溝通,客戶服務和營銷意識強。 備 注:如您認為自己符合崗位要求的,請攜帶簡歷、身份證、學歷證、資格證書前來公司面試。面試時間:周一到周六。    地址:廣州市越秀區(qū)天河路1-3號(環(huán)市東路)錦繡聯(lián)合大廈3樓整層 地鐵:5號線動物園站B或C出口,往7天酒店方向前行200米【渤海銀行旁邊】錦繡聯(lián)合大廈3樓。 公交站:天河立交站. 開車導航直接:天河路1號-3號,錦繡聯(lián)合大廈
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要; 4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
  • 財務

    1.5萬-2萬
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 崗位職責 1、專業(yè)人員職位,能獨立處理和解決所負責的任務; 2、各項工業(yè)成本費用核算?; 3、負責員工報銷費用的審核; 4、審核憑證及編制財務報表; 5、核算政策; 6、熟識生產流程,配合生產部管理好存貨,每月存貨盤點調賬; 任職資格 1、30-45歲,財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證; 2、有5年以上會計崗位從業(yè)經歷,至少2年以上工業(yè)會計工作經驗; 3、精通工業(yè)會計全盤帳務,能熟練使用速達財務軟件; 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗;? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    崗位職責 1、協(xié)助總經理完成各部門管理,負責上下傳達工作指令,接收各類文件報總經理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況,擁有建議權。 6、負責總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責總經辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責企業(yè)公共外聯(lián)事務督促或辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 9、負責協(xié)調總經理日常行程。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述: 1、公司品牌的整體推廣(品牌塑造、傳統(tǒng)及網絡媒體的推廣),以及品牌項目在渠道及終端的銷售推廣策略的制定; 2、負責各類相關推廣活動的策劃及實施指導; 3、負責日常公關以及階段性公關的策劃及組織工作; 任職要求: 1、年齡在30-40歲之間,市場營銷、新聞廣告等相關專業(yè),本科以上學歷;熟練操作電腦(會使用蘋果系統(tǒng)); 2、具備良好的藝術審美能力、文案審閱能力、市場敏感力和創(chuàng)造性思維,能為設計師提供良好的指導思想; 3、三年以上醫(yī)療、美容或高端女性消費品的營銷和策劃工作經驗、 對抗衰老行業(yè)充滿激情; 4、對品牌營銷及傳播有較深理解和創(chuàng)新營銷能力; 5、能夠獨立完成品牌營銷需要的各類活動的策劃和執(zhí)行;并有過終端市場營銷策劃的成功案例; 6、較強的溝通協(xié)調能力和資源整合能力; 7、有極強的思考能力、能夠把思想落地成為營銷策劃方案的能力。
  • 總經理助理

    6千-7.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 1、協(xié)助上級完成日常運營工作及管理,上傳下達,執(zhí)行力強 2、負責上級行程安排 3、協(xié)助上級進行業(yè)務開發(fā)和關系維護,并做好客戶接待工作 4、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質佳,有一定的職業(yè)素養(yǎng), 2、懂商務接待禮儀 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等辦公軟件 4、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)助能力 5、情商高,會駕駛優(yōu)先。 6、任勞任怨、隨時待命 7、熱愛學習、渴望成長、 8、愿意吃虧、不斤斤計較
  • 文案策劃

    5千-6千
    廣州 | 1年以上 | 本科

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    發(fā)布于 01-02
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    職位描述: 1.負責公司內刊及產品文案的撰寫、公司企業(yè)新聞撰寫及宣傳報道 2.參與及協(xié)助公司各類活動方案的策劃及實施、微信、朋友圈等類似渠道進行活動推廣策劃。 3.落實企業(yè)文化、公司品牌及形象的市場執(zhí)行工作 4.企業(yè)網站的建設、維護及日常更新和微信推廣 5.企業(yè)文化檔案資料管理 任職要求: 1.25歲以上,中文、新聞、廣告或相關專業(yè)大專以上學歷 2.一年以上化妝品行業(yè)策劃工作經驗,有較強的文字功底、活動策劃能力及大型會議協(xié)助統(tǒng)籌經驗; 3.會PS軟件,懂簡單設計; 4.具敏銳的時尚洞察力和創(chuàng)新意識,對產品開發(fā)有一定的了解、有網站建設及維護經懂、懂剪輯者優(yōu)先。 5.對工作充滿熱情,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神
  • 廣州 | 經驗不限 | 本科

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    【職責內容】 職位描述: 1、協(xié)助完成店鋪圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖); 2、根據(jù)公司產品風格和定位,為公司店鋪設計提供創(chuàng)意方案; 3、店鋪設計申請表格等資料的整理; 4、上級交辦的其他工作任務。 工作要求 : 1.本科學歷,室內設計及相關專業(yè)畢業(yè),歡迎思維活躍的優(yōu)秀應屆生。 2.較好的審美能力,有自己獨特的創(chuàng)意想法,反應較快; 3.熟練運用各種設計軟件,如:AutoCAD、3Dmax、coreldraw、Photoshop等繪圖軟件。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科

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    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 1、負責轄區(qū)所有門店的營運; 2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標; 3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程; 4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區(qū)內門店的日常營運工作; 5、配合市場部,做好轄區(qū)內門店的營銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責公司經營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務進行指導和管控; 7、全面負責各項業(yè)績指標的完成;負責公司市場營銷、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負責建立維護公司內外的公共關系,應急事物的處理及長期規(guī)劃工作: 9、負責公司的整體運營管控與指導。 任職要求: 1、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力; 2、且有產品公司行業(yè)運營管理經驗,孰悉產品市場,渠道資源豐富:具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
  • 董秘

    8千-1萬
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    本科以上學歷,溝通協(xié)調能力強,文筆好能寫文案,董事長私人秘書職責: 一、處理董事長總經辦日常工作事務 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。 4、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真,并及時交由總經辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協(xié)助的協(xié)調和工作
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 技能要求: 各科臨床醫(yī)學,醫(yī)助師,具有執(zhí)業(yè)資格證書, 崗位職責: 1、進行生殖系統(tǒng)的診斷,報告解讀,咨詢工作 2、具備較強的理論和實踐結合能力,能夠從醫(yī)學,美學,預防醫(yī)學為顧客提供咨詢, 3、根據(jù)每位顧客的不同情況,多維度給顧客提供綜合解決方案 ? 任職要求: 1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),醫(yī)學美容專業(yè)或婦科相關醫(yī)學專業(yè)等具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證: 2、具有臨床、住院部或美容整形醫(yī)院等兩年以上工作經驗 3、熟悉婦科的基礎知識對婦科的一般性疾病治療有準確認識并能操作治療 4、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力,有良好的溝通與表達能力,且抗壓能力強。 5、形象好,氣質佳,親和力強,具有豐富的銷售經驗和良好的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng) 6、熱愛醫(yī)療健康事業(yè),性格樂觀開朗,有上進心。 7、能適應出差
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術,臨床經驗至少1年。 3、審美力強,溝通能力佳,具有一定的術中開發(fā)能力; 4、掌握扎實的整形外科理論基礎,手術技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 職責描述: 1、負責新建門診的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理; 2、負責貫徹門診建設管理要求,打造具有康復特色品牌門診 3、負責搭建門診的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍; 4、負責協(xié)調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。 任職要求: 1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上醫(yī)療管理經驗; 3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經驗。
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制 度· 2、負責制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各 部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃 經批準后實施; 4、根據(jù)公司的管理方針,建立行之有效的激勵和約束機制: 5、負責企業(yè)文化管理、團隊建設等工作 6、負責統(tǒng)籌管理全公司的行政事務,制定相關管理辦法并監(jiān)督實施: 7、其他上級安排的工作事項。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先: 2、5年以上人事行政管理經驗,熟悉人力資源和行政各項事務,有IT、通信行業(yè)工作經驗優(yōu)先: 3、具備良好的書面表達能力、文筆功底和工作總結能力; 4、能承受較大的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境: 5、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。
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    【職責內容】 1.根據(jù)公司的定崗定編狀況,編制并及時更新崗位說明書; 2.協(xié)助公司進行人力資源內、外部狀況分析,征詢、調查各部門人員需求,預測公司人力資源需求情況,協(xié)助編制人力資源規(guī)劃; 3.根據(jù)招聘計劃招聘成本預算,并合理控制成本; 4.根據(jù)招聘計劃,及時發(fā)布招聘信息,并定期整理和更新已發(fā)布的招聘信息; 5.建立內外部分類人才庫信息,做好人員儲備工作; 6.負責與應聘者進行溝通,預約面試時間; 7.負責面試結果的跟蹤,及時與部門主管及面試者溝通; 8.新員工入職手續(xù)的辦理; 9.負責協(xié)助招聘主管進行面試流程的優(yōu)化和完善。 10.負責管轄范圍內的考勤檢查監(jiān)督; 11.負責檢查經理的合同收據(jù),交接財務資料; 12.負責會議的準備和通知; 13.協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督. 14.上傳下達公司的發(fā)文。 15.深入了解和熟悉各部門人員情況,對人員配置提供意見和建議; 16.維護和管理各招聘渠道,并定期進行評估,積極發(fā)掘、嘗試和開辟新的有效渠道; 17.分析招聘數(shù)據(jù)和繪制市場人才地圖,為人力資源整體工作思路和決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息支撐。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 職位:網絡營銷策劃經理 ? 崗位職責: 1.負責擬定 撰寫 公司總體網絡營銷策劃 ?項目策劃及活動推廣方案. 2.根據(jù)公司整體發(fā)展 制定網絡營銷策略。 3.制定切實可行的招商與終端促銷方案。 ? 任職要求: 1.大學本科學歷(市場營銷專業(yè)),美容護膚品相關行業(yè)2年以上工作經驗。 2.熟悉活動策劃,視頻策劃,腳本編輯,網站產品頁面展示策劃。 3.熟悉化妝品護膚品行業(yè)可用詞語及禁用詞。 4.有極佳語言表達與溝通能力,有組建團隊 管理團隊能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 崗位需求: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,指定企業(yè)人力資源規(guī)劃,建立和完善相應的人力資源管理體系,全面統(tǒng)籌、提議、協(xié)調公司的各部門高管需求,包括招聘、培訓、績效、考核、薪酬福利及員工發(fā)展體系的建設,為公司的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進、儲備,促進公司目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。 2、根據(jù)副總的任務起草公司業(yè)務發(fā)展方向的規(guī)劃和公司組織管理架構,實施公司各項人力資源管理的規(guī)章制度、流程的匯編與優(yōu)化。 3、不斷完善公司企業(yè)文化建設工作,把企業(yè)創(chuàng)始人的經營理念植根到日常的業(yè)務工作上,促進公司從上而下都能遵從其經營理念完成每年的發(fā)展目標。 4、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題與各部門管理問題。 5、在公司顧問律師的幫忙下完成公司業(yè)務相關法律政策研究,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)要求,定期對公司的規(guī)章制度、管理辦法、員工手冊、勞動合同或其他類型勞動關系協(xié)議進行修訂完善工作,并對外簽訂的合同、協(xié)議進行初步審核和風險規(guī)避建議。 6、人力資源成本和行政成本、業(yè)務運營成本的控制。 7、定期優(yōu)化修訂公司各項規(guī)章制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、考核制度、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和管理工作程序,監(jiān)督落實進行。 8、推進公司企業(yè)文化建設,建立人才優(yōu)化升級機制,使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀,負責或協(xié)助、組織策劃公司員工活動。 9、負責指導、管理?、培養(yǎng)、分配部門下屬人員的事務工作。 10、完成副總臨時交辦的各項事務性工作。 任職要求: 1、?大學本科以上學歷、人力資源、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、?5-10年經驗,相貌端莊,勤奮思考。 3、?具備優(yōu)秀的語言文字處理能力,溝通表達能力良好、文書組織思維嚴謹,熟練指定各項規(guī)章制度和擬定公文、能根據(jù)總經理的命令撰寫文案并實施發(fā)布。 4、?熟悉國家有關政策、法規(guī)、合同法、勞動法等,熟悉企業(yè)管理知識;熟悉人力資源管理體系,能靈活運用到企業(yè)的實際管理中。 5、?具有較高的戰(zhàn)略思維能力,團隊領導能力,分析判斷能力、壓力承受能力。
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