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    發(fā)布于 01-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場導(dǎo)師進行市場維護,包括培訓會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行市場談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上醫(yī)療美容行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和醫(yī)美市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責全國各省市美容終端合作店的銷售壓單和銷售跟進; 2、善于一對一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運作環(huán)境,熟練維護客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識。 ? 任職要求: 1、中專以上學歷,美容行業(yè)經(jīng)驗二年以上經(jīng)驗,熟悉醫(yī)學美容、抗衰等專業(yè)知識; 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會、座診會、啟動會等
  • 賣手

    2萬-3萬
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富,有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗。  3、 語言表達能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神,有上進心, 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領(lǐng)導(dǎo), 能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責:  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。  3、 制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。  5、 督導(dǎo)會所日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據(jù)當月星期天天數(shù)具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓拓展訓練; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業(yè),立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),法定節(jié)假日,出國游,美容院店長
  • 會所總監(jiān)

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-20
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗; College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所(私密會籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店(部門負責人)運營管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗,有敏銳的市場觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經(jīng)營管理,制定和實施經(jīng)營策略,管理日常經(jīng)營活動,負責銷售流程,制定銷售目標,推導(dǎo)銷售計劃,完成銷售目標,實現(xiàn)盈利目標,培訓和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、為求美客人提供美學設(shè)計,結(jié)合醫(yī)療技術(shù),滿足顧客對美的追求; 2、負責顧客在醫(yī)療美容美學設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、表達能力超強,具有責任、團隊意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力; 2、形象氣質(zhì)佳、親和力強、聲音甜美、普通話標準; 3、具有強烈的銷售和營銷意識,個人氣場強,現(xiàn)場成單能力強; 4、有現(xiàn)場咨詢或化妝品咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識; 6、熟練掌握美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先; 7、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗或市場營銷、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)。 福利活動: 1、每月公司贈送電影票:; 2、一年有一次國內(nèi)或國外游; 3、高底薪+高提成+績效獎金+年終紅包(具體面議); 4、每周有各種水果及下午茶時間; 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假;  7、多姿多彩的員工活動,豐富員工的業(yè)余生活;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的市場策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作; 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5、負責技術(shù)部的管理工作; 6、能獨立操盤整個市場運作,有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求: 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗,技術(shù)總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力; 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗; 4、有光電項目、私密項目產(chǎn)品的市場操作、運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、能適應(yīng)短期出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1.有養(yǎng)生會所美容行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;  5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;  6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;  7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作; 8. 完善市場運營體系,創(chuàng)新品牌推廣、品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略,推進品牌影響力,提升品牌知名度;   職位要求:此崗位需全國出差 1.個人銷售能力強(善于輔導(dǎo)下屬拿單) 2.客戶服務(wù)能力強(高端客戶能力、處理客訴能力、對客戶需求的把握能力、客戶活動的策劃組織能力) 3.團隊激勵、管理及培訓能力強,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績能力強。 4.性格開朗、善于公關(guān)、較強的銷售和服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳。 5.大專及以上學歷,28-45歲,。 經(jīng)驗要求: 1.高端服務(wù)業(yè),美容、SPA、高端教育培訓、大型會所等顧問式銷售行業(yè),從事一線銷售經(jīng)驗(一對一顧問式銷售模式)、從一線打拼出來。 2.從事兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 3.帶過20人以上團隊的經(jīng)驗。 匹配要求: 中高端美容業(yè),走美容院線的化妝品公司;醫(yī)療美容業(yè),傳統(tǒng)服務(wù)業(yè):私家會所、保健會所、健身會所、月子會所、瘦身、SPA……;健康養(yǎng)生行業(yè):規(guī)模較大的按摩機構(gòu);其他:高端教育培訓業(yè)。 銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、店總(店長)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、指導(dǎo)、參與所轄部門的市場開發(fā)、渠道管理等工作; 2、負責團隊建設(shè)、團隊管理、銷售計劃及團隊任務(wù)指標分解; 3、協(xié)助中心總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標,拓展公司的市場策略,及時提供市場反饋; 4、管理監(jiān)督部門費用使用,協(xié)調(diào)指導(dǎo)本部門員工工作,對員工進行定期的市場培訓及激勵。 任職要求: 1、5年以上美容連鎖、專業(yè)線市場經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力;高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神; 3、熟悉某個省份專業(yè)線市場資源,有醫(yī)美項目或高端產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、不定時出差 ;
  • 廣東 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完成市場下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負責本區(qū)團隊與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責所屬區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化,信息的搜集及上報。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行該區(qū)域市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行項目知識和業(yè)務(wù)知識的培訓。 職位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能適應(yīng)全國范圍出差。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 01-21
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    崗位職責: 1、全面負責康復(fù)、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務(wù); 3、整合協(xié)調(diào)健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
  • 廣東 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行公司的各項政策,不斷開拓市場; 2、及時了解客戶的需求并積極跟進,制定合理方案,保證銷售產(chǎn)品方案的有效實施; 3、維持與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,及時更新公司產(chǎn)品信息,傳達企業(yè)及品牌文化; 4、建立客戶檔案,確保各項資料的完善、準確,并做好動態(tài)管理工作; 5、遵守公司的各項管理制度。 ? 任職要求: 1、有2年及以上專業(yè)線市場銷售行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較好的市場洞察力、應(yīng)變能力和良好的溝通能力; 3、具有團隊管理和工作指導(dǎo)能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-21
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    【職責內(nèi)容】 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任: 1、根據(jù)客戶的需求,制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術(shù),完成提取,做切口,植入等步驟。毛囊分離,毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案,負責實施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程,指導(dǎo),培訓,監(jiān)督手術(shù)助理的工作,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    職責說明: 1、分析化妝品市場熱點和趨勢,制定并實施負責專業(yè)線品牌的產(chǎn)品開發(fā)及整改規(guī)劃; 2、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品定價、功能定位、賣點提煉、包裝及材質(zhì)選定提出建設(shè)性方案,并負責方案的實施跟進,為完善提升品牌形象提出參考意見; 3、負責職責內(nèi)各品牌新產(chǎn)品說明書、原理、技術(shù)手法、流程、策劃案、教育資料等文案的編輯; 4、負責產(chǎn)品包裝、備案文案的審核; 5、組織負責對公司產(chǎn)品安全性、穩(wěn)定性、功效性的試驗和跟蹤、評估。 6、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議 任職要求: 1、五年以上化妝品產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有美容專業(yè)線公司三年以上相同職位者優(yōu)先; 2、熱愛化妝品行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)流程,化妝品生產(chǎn)流程工藝,了解產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲運的過程; 4、具備良好的項目統(tǒng)籌、策劃、及團隊管理能力。 5、責任心強,工作認真細心,思路清晰,具有很強的邏輯能力和系統(tǒng)策劃能力 6、具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司全國會會銷、代理商培訓會/招商會講師,店銷沙龍活動支持; 2、負責教育培訓部全面管理工作,協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通、監(jiān)督、執(zhí)行公司的培訓活動; 3、負責講師隊伍的(組織)的招聘、培訓與管理; 4、制定并落實公司員工的全年培訓計劃; 5、協(xié)助市場銷售部門做好終端產(chǎn)品銷售及合作伙伴的同款目標; 6、支持產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)也相關(guān)培訓工作; 7、通過外部引進與自我開發(fā),完善“肽能學院”的課程體系建設(shè)工作; 8、通過收集、挖掘、梳理等辦法全面提升公司的組織文化建設(shè)工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他任務(wù)。 要求:男性,有激情,講課有說服力,有領(lǐng)導(dǎo)力,懂市場
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    【職責內(nèi)容】 是否出差:無需出差 任職要求: 1.25歲以上,醫(yī)學美容常識、心理學專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷; 2.具有2年以上醫(yī)療整形領(lǐng)域經(jīng)驗或大型美容會所私人顧問經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 崗位職責: 1.熟悉醫(yī)療整形方面的知識; 2.負責對客戶進行專業(yè)的全臉設(shè)計,壓單成交,達成銷售目標; 3.積極參加業(yè)務(wù)知識培訓和學習,完善自身體系; 4.做好客情維護,提高返單率; 5.負責傳播公司文化,提高市場競爭力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    職責說明: 1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場人員,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 職位要求: 1、有醫(yī)學背景或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷,38歲以下; 2、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷; 3、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-21
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    職位描述:? 1、負責內(nèi)科日常診療,為就診的顧客提供診療服務(wù);? 2、具有獨立解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)疑難雜癥的能力;? 3、品行端正,責任心強,有團隊協(xié)作意識,既往無不良執(zhí)業(yè)記錄;? 4、嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,認真學習醫(yī)院和各級主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)。? 任職資格:? 1、大專及以上學歷,臨床、預(yù)防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);? 2、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的、診斷、鑒別診斷及治療;? 3、具備相關(guān)醫(yī)師資格證書;? 4、具備良好的溝通和書面文字表達能力;? 5、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責; 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理; 8、 負責對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1.全面負責細胞治療中心的運營和管理; 2.落實公司的經(jīng)營目標,負責細胞治療中心經(jīng)營計劃的制定、組織和實施; 3.執(zhí)行公司推行的各項制度,接受公司的考核和監(jiān)督,組織實施對所在治療中心員工的考核和監(jiān)督,確保中心安全和高效運營; 4.協(xié)助醫(yī)院門診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施,確保治療質(zhì)量符合要求; 5.負責細胞治療中心的客戶關(guān)系維護、現(xiàn)有市場合作開發(fā)以及市場開發(fā)。
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