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  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 我們的福利
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗(yàn),有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游,熱情有愛心,工作地點(diǎn)在贛州龍南。
  • 贛州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,制定景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理方針與政策,以及年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。 2、分解并推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),確保完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)。 3、研究市場(chǎng)需求,制定景區(qū)的營(yíng)銷方案,包括線上線下媒體與信息平臺(tái)的建設(shè)和推廣。 4、建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略,提升品牌影響力,實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤(rùn)最大化。 5、參與景區(qū)項(xiàng)目的開發(fā)和建設(shè),包括項(xiàng)目定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等階段的工作。 6、負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)景區(qū)的危機(jī)公關(guān),處理突發(fā)事件,確保公司的良好外部環(huán)境和景區(qū)形象。 8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門的關(guān)系,確保景區(qū)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)XX或以上學(xué)歷。 2、具有X年以上文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中X年以上知名文旅項(xiàng)目區(qū)域或總部全面管控經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,了解樂園、景區(qū)等文旅行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 4、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)意識(shí),較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃制定與推進(jìn)能力。 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和變化。 6、年齡在50歲以內(nèi)優(yōu)先,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。 7、富有開拓意識(shí),具有市場(chǎng)開拓能力,思維敏捷,并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力。 8、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)重要來訪接待方案制定及實(shí)施,包括接待線路安排、參觀陪同、會(huì)務(wù)服務(wù)、餐飲接待; 2.負(fù)責(zé)皇冠假日酒店vip服務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,為客人提供管家式服務(wù); 3.助完成業(yè)務(wù)招待、公關(guān)協(xié)調(diào)等工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù); 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質(zhì)佳親和力強(qiáng); 2.本科學(xué)歷,能接受應(yīng)酬,有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識(shí);
  • 贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我們的福利
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求:  男女不限, 18~30歲   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m 要求:品貌端正,身體健康。富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng) 。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 部分險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng),充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會(huì)工作,起到部門意見上傳下達(dá)的作用; 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會(huì)閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 部分險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng),充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會(huì)工作,起到部門意見上傳下達(dá)的作用; 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會(huì)閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
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