【職責內容】 崗位職責： 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案，參與現場指揮。 3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經批準后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓計劃。  7．協助董事長建立調整公司品牌營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督且實施； 備：具備共崗位三年以上工作經驗。

【職責內容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機構研發(fā)3年，歐洲各國與國內各整形機構臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術芯片國內組裝生產，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時邀請一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國上榜品牌，人保投保1000萬； 同時榮獲由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號，是中國化妝品行業(yè)誠信經營示范單位。 工作內容： 1、公司提供精準客戶資源，商務經理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機構 (包括美容院、醫(yī)美機構、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關的機構)； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績，提成高，獎金豐厚，每天無量化考核要求，無需外出銷售； 3、此職位同時面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經驗和高端美容項目經驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統培訓學習 鴻賓商學院聯合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統化的學習，讓員工成長更快，結果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

【職責內容】 崗位職責： 1、跟蹤行業(yè)技術與應用發(fā)展趨勢，把握產品發(fā)展方向，保證產品規(guī)劃的前瞻性； 2、掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對推廣方案； 3、定期跟蹤和收集產品在市場反響信息，分析產品及市場營銷策略作為產品推廣調整的依據； 4、負責分析和調研產品市場、用戶需求和競爭對手的詳細情況，追蹤行業(yè)熱點趨勢，根據公司發(fā)展方向、營銷戰(zhàn)略、市場需求，制定產品發(fā)展規(guī)劃和現有產品改進計劃； 5、負責公司產品的方案制定及產品定位和架構，擬定公司產品整體規(guī)劃和設計要求，帶領產品團隊開展產品規(guī)劃、路標規(guī)劃、項目立項等工作； 6、協調各部門工作，推動新品策劃及上市，進行產品上市后管理，如信息反饋、產品升級等上市后各類問題，與各部門協調，預測產品風險及制訂相關對策。 任職要求： 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產品項目開發(fā)工作經驗； 2、能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產品開發(fā)，營銷策劃； 3、有敏銳的市場嗅覺，能緊跟市場潮流，及時把握市場動態(tài)和市場方向； 4、抗壓能力和責任心強，善于帶領團隊共同達成目標。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 1、負責進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負責統籌制定部門的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負責品牌建設以及各種商務合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負責部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上美容行業(yè)相關管理工作經驗； 2、有豐富的運營經驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營； 5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

【職責內容】 【崗位職責】 1、根據公司的招商政策，負責加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責招商商務談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協議； 3、負責協助加盟商開店、開業(yè)活動等相關事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎； 5、負責招商加盟團隊的組建，業(yè)務的拓展，員工培訓，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務洽談經驗及店鋪渠道拓展經驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經驗，豐富銷售經驗； 5、有較強的團隊領導能力和凝聚能力。

【職責內容】 職責說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務; 2、客戶維護:跟進及維護現有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學習能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責內容】 1.制定并落實長期的產品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務，維護好客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 1.根據公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負責品牌招商，拓展、維護供應商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調整和落實，審核加盟商加盟條件、協助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領導交待的臨時任務。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2.從業(yè)經驗：至少2年以上招商經驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領導能力，溝通和協調能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務則根據業(yè)務自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理工作經驗，具有出色的計劃、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 1、18-35歲.形象氣質佳，具備良好素質,有2年以上專業(yè)美容院顧問經驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應聘請打：13600281189

【職責內容】 負責對醫(yī)院的管理運營和定期培訓

職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗和3年電商運營經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 1、負責所轄區(qū)域門店管理； 2、負責管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責內容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數據進行分析，總結成功經驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗

【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務招商；  2、負責各招商團隊的組建與管理，完成公司的招商目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場招商計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 5、整合與統籌市場，及時發(fā)現區(qū)域及各店的問題并及時作出相應調整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓的工作（專業(yè)和銷售教育培訓） 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協調能力，具備一定團隊帶領及管理經驗。