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    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按照銷售計(jì)劃,按時完成銷售任務(wù);  2、專屬客人檔案管理;  3、配合公司完成各項(xiàng)促銷活動;  4、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平; 6、及時對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),提報(bào)總結(jié)報(bào)告,對有問題的地方及時作出調(diào)整和改進(jìn)。  任職要求: 1.具有兩年美容相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可自選)  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪4000-6000+提成 2.能力出眾者可獲得盈利分紅 3.月休四天,安排住宿。  4.公司可提供價(jià)值12800元的專業(yè)銷售培訓(xùn)課程 (帶薪培訓(xùn)) 5.擁有廣泛的晉升空間,店長,區(qū)域經(jīng)理,部門總監(jiān),公司總經(jīng)理
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 2.分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 4.督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 6.負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn) 2..具有較強(qiáng)組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可想自選)  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天,安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價(jià)值16800元的帶薪人才管理課程培訓(xùn)  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東)
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    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招商會、代理商招商會、沙龍會的組織及主講; 2、線上培訓(xùn)課程的開發(fā)、制作及主講; 3、內(nèi)部及加盟店集訓(xùn)授課; 4、內(nèi)部及加盟店員工心態(tài)培訓(xùn)、激發(fā)潛能培訓(xùn); 5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織策劃實(shí)施代理商招商會和美容會所的終端沙龍會; 6、開發(fā)不同級別的課程并制定培訓(xùn)教材; 7、品牌形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 8、收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。 福利: 1、每月部門活動經(jīng)費(fèi),全年13-14薪 2、專業(yè)帶薪培訓(xùn) 3、入職即購買五險(xiǎn)一金 4、提供免費(fèi)住宿,有食堂 5、舉辦員工生日會,有生日禮物,結(jié)婚禮金,豐富的節(jié)日福利,生育慰問金 6、為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間 7、年度旅游及不定期拓展活動
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施商學(xué)院的各類合作伙伴的項(xiàng)目,包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報(bào)告撰寫等; 2、協(xié)調(diào)和激勵項(xiàng)目小組成員共同完成項(xiàng)目,并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時完成; 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項(xiàng)SOP工作,形成完整流暢的管理制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn);  5、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求: 1、年齡28-35歲,優(yōu)秀者可放寬;本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗(yàn),有豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識,熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程,能進(jìn)行獨(dú)立授課; 4、具備較強(qiáng)的授課能力,能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力; 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神; 6、可以適應(yīng)出差; 7、可熟練使用計(jì)算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析 2、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā) 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、交流,全面了解客戶的需求,基于客戶對培訓(xùn)需求,開發(fā)并設(shè)計(jì)適合的課程方案 4、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,并對培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn) 任職資格: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,或有培訓(xùn)師或心理學(xué)相關(guān)資格證書,能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 2、有產(chǎn)業(yè)研究、咨詢或數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)營者優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,喜歡歸納問題、分析問題 3、能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練使用現(xiàn)代線上、線下的培訓(xùn)工具。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 1.月休4天、法定假日、年假、五險(xiǎn)一金、 2、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎、飯補(bǔ) 3.年度旅游、團(tuán)體活動、業(yè)績提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、話術(shù)的培訓(xùn); 2、對培訓(xùn)人員進(jìn)行直接培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助、跟蹤其培訓(xùn)體系的建立和完善; 3、獨(dú)立制定培訓(xùn)課件,定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評估,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改進(jìn)方案,監(jiān)督解決。 任職資格: 1、2年以上美容美體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)同公司文化,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)品牌需求開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系(培訓(xùn)目標(biāo)、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;并進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施; 2.為銷售業(yè)績的提升提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持,跟進(jìn)銷售培訓(xùn)方向; 3.研究公司的發(fā)展模式,設(shè)計(jì)開發(fā)適合公司需要的培訓(xùn)課程(知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等); 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)會、員工內(nèi)訓(xùn)等會議及活動的策劃、組織和主持工作; 5.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果,對培訓(xùn)工作進(jìn)行完善。 任職資格: 1.具有3年以上美容行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識強(qiáng); 2.能獨(dú)立創(chuàng)作公司需要的技術(shù)工作流程、編寫培訓(xùn)及授課教案; 3.具備出色的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。 必須有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、善于溝通,管理能力強(qiáng) 3、有美容院3年以上的店長經(jīng)驗(yàn)
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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.具有良好的語言表達(dá)能力和授課能力。3.能獨(dú)立完成PPT課件,組織,策劃,舉辦各類培訓(xùn)會。                                崗位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳,有一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.具有較強(qiáng)的銷售能力,系統(tǒng)的美容,養(yǎng)生理論知識,豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高,工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 咨詢助理

    3千-4.4千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為醫(yī)院的儲備人才力量,在整形里學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為銷售顧問及咨詢顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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