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  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔，健身器材的維護、整理。 2、挖掘客人需求和幫助客人解決需求。 3、在游泳館內(nèi)巡場，保證客人安全，避免客人發(fā)生不安全的情況。 4、了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、客人情況，做好巡查記錄。 5、完成上級交辦的其他工作事項。 崗位要求： 1、2年以上相關工作經(jīng)驗，或酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康，具備良好的服務意識，工作責任心強，肯吃苦耐勞，親和力強。 3、有游泳救生員證。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責： 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運營和對外各項營收促銷活動計劃，推廣和發(fā)展更多會員，帶動團隊銷售業(yè)績，完成營收目標； 3、給員工進行有計劃性的培訓提高他們的專業(yè)知識和對客服務； 4、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 5、做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會員及客人的滿意度目標，保證團隊同事隨時隨地能給客人提供良好的服務，處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍：18-30歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力：普通話流利、有一定的粵語基礎。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先，生熟手均可。 崗位要求： 1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費項目和價格、部門業(yè)務知識； 2.??嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程； 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程、按時落實長短期計劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標準，整理當班區(qū)域的物品、布草、設備器材、做好擺放與補充； 6.?熟悉樓面消費的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認真仔細地輸入每一張單據(jù)。
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍：18-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力：普通話、有一定的粵語基礎。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求： 1.?負責吧臺飲料制作、果盤果汁制作、茶水泡制等工作； 2.?負責營業(yè)品申購、銷售、統(tǒng)計核算、并且保證出品質(zhì)量； 3.?填寫《物品消耗表》、《物品采購單》、《領料單》等相關表格，及時補充備品； 4.?保持吧臺內(nèi)物品擺放整齊、有序； 5.?保管吧臺酒水、確保帳物相符，做好所需物品的臺帳工作； 6.?做好杯具消毒，清理本區(qū)域衛(wèi)生，并達到衛(wèi)生標準； 7.?了解顧客需求，提出調(diào)整水吧出品建議； 8.?負責部門固定資產(chǎn)、水吧物資、易耗品的日常成本管理及補充申購；
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍：25-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上；女160CM以上。 語言能力：普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營業(yè)指標計劃； 2.?負責部門人員的培訓考核（部門業(yè)務知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等）； 3.?解答賓客疑問，能夠妥善處理水會各類客訴； 4.?收集賓客意見和建議，根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析，并與相關部門及時溝能解決，必要時上報處理； 5.?及時掌握員工思想動態(tài)，處理好員工關系。
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    年齡范圍：25-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力：普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項業(yè)務工作； 2.?貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，根據(jù)部門運營特點完善各崗工作流程； 3.?檢查當班區(qū)域硬件設施運作狀況，抓好現(xiàn)場服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理； 4.?召開班組每日例會，按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作，合理分配員工崗位，制作排班表，做好員工考勤； 5.?做好部門的物品盤點工作，部門文件的保管整理工作及每月的物品申領計劃； 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，按衛(wèi)生計劃實施清潔檢查； 7.?為客提供服務，收集客人意見、建議，處理當值客人投訴； 8.?負責部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點、報損、報修及日常維護保養(yǎng)。
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍：25-35歲 性別：男 身高：男175CM以上 ??? 語言能力：普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求： 1.?負責跟進好一更賓客財物安全提醒，二更售賣品推銷工作； 2.?收集賓客意見、建議，做好賓客投訴處理等工作； 3.?負責區(qū)域硬件設施設備的維護保養(yǎng)，保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達標； 4.?對醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管，中途開柜須進行登記確認； 5.?對水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時制止，干濕蒸房提供冰巾、溫水服務； 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件，應懂基本急救措施，并須及時上報當值領導； 7.?做好新員工服務意識、服務流程、服務技巧的培訓，提議選拔優(yōu)秀人才，調(diào)動員工的工作積極性； 8.?對每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié)，并及時向上級匯報。

  • Spa接待員
    4千-5千
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    1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費項目和價格、部門業(yè)務知識； 2.??嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程； 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程、按時落實長短期計劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標準，整理當班區(qū)域的物品、布草、設備器材、做好擺放與補充； 6.?熟悉樓面消費的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認真仔細地輸入每一張單據(jù)。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    1、具有4年以上的相關工作崗位經(jīng)驗； 2、熟識并能主導性開展相關工作崗位職能工作； 3、具有較強的領導與溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領團隊；
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、具有KTV 運營工作經(jīng)營，能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃； 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程； 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 崗位要求： 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
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