【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場開拓，加盟店售后維護(hù)，加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo)，項目營銷策劃，加盟店項目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責(zé)： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)意識，培育團(tuán)隊的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運(yùn)營的各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購房購車補(bǔ)貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機(jī)會就在這里?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn)，執(zhí)行并落實(shí)公司各項營銷政策； 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT，word等課件資料； 3、對干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場分析、競品分析； 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動、會議，協(xié)助促進(jìn)各項合作； 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會議及沙龍活動、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力； 5、可接受短期出差。

【崗位職責(zé)】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團(tuán)隊為客人提供個性化的推拿體驗；? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； ?3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對常客的認(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注；? 4.在水推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； ?6.為所有客人和訪客提供安全保障； ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認(rèn)證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎(chǔ)知識，對人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。

【崗位職責(zé)】 1.?帶領(lǐng)水療團(tuán)隊為客人提供個性化的水療體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能； 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作； 3、同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、具有運(yùn)動康復(fù)知識儲備，可以進(jìn)行進(jìn)行客戶運(yùn)動評估、確定運(yùn)動目標(biāo)、制定運(yùn)動計劃并實(shí)施； 2、進(jìn)行康體中心客戶健身及運(yùn)動指導(dǎo)、私教課程銷售； 3、進(jìn)行康體中心健身區(qū)域日常巡視，確保健身人員安全； 4、對康體中心客戶服務(wù)滿意度、銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)； 5、康體中心設(shè)備維護(hù)及管理； 6、對輔教練進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運(yùn)動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先； 2、具有3年以上工作經(jīng)驗，掌握康復(fù)學(xué)理論知識、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識、運(yùn)動相關(guān)知識； 3、有康復(fù)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、良好的服務(wù)意識和溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗； 4、醫(yī)學(xué)，護(hù)理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長期在中國廈門內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識； 4.良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊合作精神； 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動； 5、對美導(dǎo)團(tuán)隊的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定； 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、良好的團(tuán)隊組建和和管理能力，對加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)義務(wù)： 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報萬豪健身的預(yù)算，銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會員的銷售，爭取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營的花費(fèi)，制定管理所需的目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題，保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對酒店行政委員會提供必要的支持工作，特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要，完成房務(wù)總監(jiān)下達(dá)的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門人員的招聘，培訓(xùn)，指引部門新員工的工作。 17.?及時完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計劃實(shí)施的有效性，對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變，特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定，計劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通，保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性，禮貌性和及時服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進(jìn)行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題，客戶需求和意見等。 25.?支持團(tuán)隊的目標(biāo)，對酒店高層的決定進(jìn)行工作并衡量其有效性，同時確保其單個項目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別，堅持貫穿整個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動。做好給重要客人和會員的需求。 29.?定期召開部門會議。 30.?制定獎勵項目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機(jī)會對員工的發(fā)展，從而體現(xiàn)員工滿意度，產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識，同時必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項設(shè)備的使用。 34.?堅定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事，促進(jìn)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識技能： 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧，包括口頭和書面的 4.?具備基本計算能力 5.?具備操作計算機(jī)的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中，每位員工都至關(guān)重要，要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機(jī)能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

【職責(zé)內(nèi)容】 1、輔導(dǎo)全健康銷售及業(yè)績達(dá)成； 2、對客戶進(jìn)行專業(yè)診斷及評估，隨時給與客戶泉健康建議方案； 3、較遠(yuǎn)客戶及店內(nèi)人員正確營養(yǎng)觀念、確保客戶健康管理成效； 4、提供客戶營養(yǎng)飲食及專業(yè)咨詢服務(wù)； 5、提供客戶正確的專業(yè)檢測知識及售后服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)驗?zāi)颉y血糖、兩血壓，成功案例，健康報告建檔。 福利特色：六險一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車油補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會等

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù)，處理員工關(guān)系，正確評估員工工作表現(xiàn)，培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、做好對客服務(wù)，組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險一金，績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類宣傳設(shè)計及廣告活動方案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競品及行業(yè)的營銷信息，研究新媒體推廣模式與渠道，進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會營銷，能抓住求用戶的心理，并能針對運(yùn)營推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意； 6、其他相關(guān)的文字處理工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與招商工作開展，商運(yùn)營部的整體工作計劃和部署。 2、新老客戶的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織、開展招商工作。 4、熟練開發(fā)市級、省級代理等個店加盟工作。 5、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念，指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷售計劃及回款目標(biāo)，呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報批及實(shí)施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作，提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)績考核，激發(fā)和調(diào)動員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類商品的招商會。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門成員對招商合同管理、建檔、查詢。 13、協(xié)助財務(wù)部完成客戶合同的簽約及收款。 （二）任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)； 2、有一年以上美容市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉市場操作及銷售模式，能獨(dú)立開發(fā)客戶； 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神；? 4、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 5、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案，參與現(xiàn)場指揮。 3．定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓(xùn)和推廣計劃及細(xì)則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計劃。  7．協(xié)助董事長建立調(diào)整公司品牌營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。  8．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題，維護(hù)客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督且實(shí)施； 備：具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.協(xié)助董事長分管廈門總部和各分公司的相關(guān)工作，跟進(jìn)管理層的工作進(jìn)展及各品牌銷售業(yè)績；  2.協(xié)助開拓市場新客戶；  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關(guān)工作（文化建設(shè)、制度制定等），在淡季配合人事部門進(jìn)行人員招聘；  4.跟進(jìn)公司自主品牌項目的研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)配的進(jìn)展情況；  5.做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議紀(jì)要、年終總結(jié)等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作；  6.組織參與公司各大型招商會、答謝會的會前、會中、會后工作；  7.協(xié)助董事長處理公司的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務(wù)活動等工作；  8.董事長日常行程的協(xié)調(diào)，出差事宜等的安排；  9.完成董事長交辦的其它日常事務(wù)。  任職資格：  1.性，年齡28-32歲；身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳；  2.有3年以上高級美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  3.能適應(yīng)出差（不適應(yīng)者請勿擾）； 4.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備：待遇優(yōu)厚，有意者歡迎推薦或自薦??！

負(fù)責(zé)月子房銷售，及客戶維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、5年以上相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品代理、廠家招商等，大健康類品優(yōu)先； 2、幫助代理商做業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解，協(xié)助達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、適應(yīng)出差，有憧憬有強(qiáng)烈的溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域線下加盟店的拓店任務(wù)和線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 2、負(fù)責(zé)組織線下會務(wù)開展，并促進(jìn)成交； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機(jī)處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的市場談判與溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。